В соответствии с Федеральным законом от 6.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, в целях регулирования оплаты труда работников, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации городского поселения Ступино, Совет депутатов городского поселения Ступино Ступинского муниципального района Московской области решил:
1. Утвердить Положение о системе оплаты труда работников, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации городского поселения Ступино Ступинского муниципального района Московской области (прилагается).
2. Опубликовать данное решение в газете "Вестник Совета депутатов администрации Ступинского муниципального района, Совета депутатов и администраций городских и сельских поселений" - приложении к районной общественно-политической газете "Ступинская панорама" и на официальном сайте городского поселения Ступино в установленном законом порядке.
3. Решение и Положение о системе оплаты труда работников, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации городского поселения Ступино Ступинского муниципального района Московской области вступают в силу с 1 января 2012 года.
4. Считать утратившим силу Положение о системе оплаты труда работников, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации городского поселения Ступино Ступинского муниципального района Московской области, утвержденное решением Совета депутатов городского поселения Ступино Ступинского муниципального района Московской области от 20.05.2010 г. N 103/9.
Глава городского поселения Ступино |
П.И. Челпан |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Представлена структура денежного содержания работников, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации городского поселения Ступино. Определены виды ежемесячных, и дополнительных выплат. Оговорено, что должностные оклады работникам устанавливаются в размерах, кратных должностному окладу специалиста 2 категории.
Рассмотрен порядок установления должностных окладов, надбавок и премий. Приведена таблица коэффициентов должностных окладов лиц, занимающих муниципальные должности и замещающих должности муниципальной службы. Надбавки к должностному окладу предусмотрены за: сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы; за выслугу лет; за работу со сведениями, составляющими государственную тайну. Закреплен порядок назначения ежемесячного денежного поощрения. Указаны размеры надбавок в процентах от должностного оклада.
К числу дополнительных выплат отнесены премия за выполнение особо важных и сложных заданий, материальная помощь.
Положение вступает в силу в установленном порядке и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
Решение Совета депутатов городского поселения Ступино Московской области от 19 января 2012 г. N 304/29 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации городского поселения Ступино Ступинского муниципального района Московской области"
Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2012 г.
Текст решения опубликован в "Вестнике Совета депутатов и администрации Ступинского муниципального района, Совета депутатов и администраций городских и сельских поселений" от 30 января 2012 г., N 3