Приложение. Положение о системе оплаты труда работников, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации городского поселения Ступино Ступинского муниципального района Московской области

Приложение
к решению Совета депутатов
городского поселения Ступино
Московской области
от 19 января 2012 г. N 304/9

Положение
о системе оплаты труда работников, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации городского поселения Ступино Ступинского муниципального района Московской области

Настоящее Положение регулирует оплату труда работников, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации городского поселения Ступино Ступинского муниципального района Московской области (далее - работники).

1. Перечень должностей, не относящихся к должностям муниципальной службы

Перечень должностей, не относящихся к должностям муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации городского поселения Ступино, и коэффициенты, применяемые при исчислении должностных окладов работников, замещающих эти должности, приведен в приложении N 1 к настоящему Положению.

2. Денежное содержание работников

Денежное содержание работников состоит из должностного оклада, ежемесячных и дополнительных выплат.

Ежемесячные выплаты включают в себя:

- ежемесячную надбавку к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы;

- ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет;

- ежемесячную надбавку за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

- ежемесячное денежное поощрение.

Дополнительные выплаты включают в себя:

- премирование за выполнение особо важных и сложных заданий;

- материальную помощью.

3. Должностные оклады

Должностные оклады работникам устанавливаются в размерах, кратных должностному окладу специалиста 2 категории, в соответствии с коэффициентами, применяемыми при исчислении должностных окладов, согласно Перечню должностей, не относящихся к должностям муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности в администрации городского поселения Ступино, который устанавливается нормативным правовым актом Совета депутатов городского поселения.

4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы устанавливается в размере до 70 процентов должностного оклада по соответствующей должности распоряжением главы администрации городского поселения Ступино при приеме на работу. Порядок и условия установления размера ежемесячной надбавки за сложность напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы устанавливается правовым актом главы администрации городского поселения Ступино.

5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет не может превышать 30% должностного оклада работника и выплачивается в следующих размерах:

Стаж работы	Размер ежемесячной надбавки за выслугу лет в процентном отношении к должностному окладу
От 3 до 8 полных лет	10
От 8 до 13 полных лет	15
От 13 до 18 полных лет	20
От 18 до 23 полных лет	25
Свыше 23 лет	30

Порядок и условия выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет устанавливаются правовым актом главы администрации городского поселения Ступино.

6. Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

Надбавка к должностному окладу за работу, со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается работникам, допущенным к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, и имеющим оформленный в установленном законом порядке допуск.

Конкретный размер надбавки устанавливается распоряжением по личному составу главы администрации городского поселения Ступино в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18.10.2006 г. N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной