В соответствии с Федеральным законом от 6.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, в целях регулирования оплаты труда работников, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации городского поселения Ступино, Совет депутатов городского поселения Ступино Ступинского муниципального района Московской области решил:
1. Утвердить Положение о системе оплаты труда работников, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации городского поселения Ступино Ступинского муниципального района Московской области (прилагается).
2. Опубликовать данное решение в газете "Вестник Совета депутатов администрации Ступинского муниципального района, Совета депутатов и администраций городских и сельских поселений" - приложении к районной общественно-политической газете "Ступинская панорама" и на официальном сайте городского поселения Ступино в установленном законом порядке.
3. Решение и Положение о системе оплаты труда работников, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и осуществляющих т
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Представлена структура денежного содержания работников, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации городского поселения Ступино. Определены виды ежемесячных, и дополнительных выплат. Оговорено, что должностные оклады работникам устанавливаются в размерах, кратных должностному окладу специалиста 2 категории.
Рассмотрен порядок установления должностных окладов, надбавок и премий. Приведена таблица коэффициентов должностных окладов лиц, занимающих муниципальные должности и замещающих должности муниципальной службы. Надбавки к должностному окладу предусмотрены за: сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы; за выслугу лет; за работу со сведениями, составляющими государственную тайну. Закреплен порядок назначения ежемесячного денежного поощрения. Указаны размеры надбавок в процентах от должностного оклада.
К числу дополнительных выплат отнесены премия за выполнение особо важных и сложных заданий, материальная помощь.
Положение вступает в силу в установленном порядке и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
Решение Совета депутатов городского поселения Ступино Московской области от 19 января 2012 г. N 304/29 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации городского поселения Ступино Ступинского муниципального района Московской области"
Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2012 г.
Текст решения опубликован в "Вестнике Совета депутатов и администрации Ступинского муниципального района, Совета депутатов и администраций городских и сельских поселений" от 30 января 2012 г., N 3