В целях обеспечения выполнения распоряжения Губернатора Московской области от 26.12.2011 N 437-РГ "О проведении Праздника труда в Московской области" и оказания методической и практической помощи муниципальным районам и городским округам Московской области в проведении в 2012 году мероприятий Праздника труда в Московской области (далее - Праздник труда) приказываю:
1. Заведующим отделами Комитета по труду и занятости населения Московской области (далее - Комитет), директорам государственных казенных учреждений Московской области центров занятости населения обеспечить участие специалистов в проведении Дней труда в муниципальных районах и городских округах Московской области по вопросам, относящимся к их сфере деятельности.
2. Отделу развития социального партнерства (Скударева О.Л.) обеспечить организацию и проведение областного конкурса среди организаций Московской области "Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты трудовых прав работников".
3. Отделу методологии работы и обучения по охране труда (Зюзин В.Н.) обеспечить организацию и проведение областного конкурса среди организаций Московской области "Лучшая организация работ в сфере охраны труда среди учреждений здравоохранения".
4. Отделу государственной экспертизы условий труда (Егоров В.М.) обеспечить организацию и проведение Съезда организаций - победителей областных конкурсов по охране труда, посвященного Всемирному дню охраны труда.
5. Отделу по вопросам государственной гражданской службы и кадров (Максимова А.Е.) осуществить сбор документов от муниципальных районов и городских округов Московской области на награждение трудовых династий Московской области для представления в Управление по вопросам наград и геральдики аппарата Правительства Московской области.
6. Отделу трудовых ресурсов (Теплоухова Е.Е.):
6.1. Организовать взаимодействие:
- с центральными исполнительными органами государственной власти Московской области, Московским областным экономическим обществом - региональной организацией Вольного экономического общества России, государственным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования "Московский областной учебный центр "Нахабино" по проведению областных конкурсов "Лучший по профессии", "На лучшее освещение в печатных средствах массовой информации темы "Человек труда", "Менеджер года", "На лучший инновационный проект среди выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров в Московской области";
- с Управлением по вопросам наград и геральдики аппарата Правительства Московской области, Московской областной Думой по вопросу представления органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Московской области материалов на награждение граждан и организаций Московской области;
- с органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Московской области по вопросам организации и проведения Праздника труда.
6.2. Обеспечить сбор информации о ходе проведения Праздника труда.
7. Отделу содействия в трудоустройстве и социальных выплат (Квасов С.И.) обеспечить организацию и проведение:
- региональной ярмарки вакансий, посвященной Празднику труда;
- специализированных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, в том числе для инвалидов, молодежи, военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей в муниципальных образованиях Московской области;
- декады "Молодежная занятость";
- общественных работ по благоустройству территорий городов и районов Московской области для граждан, ищущих работу и безработных граждан.
8. Информационно-аналитическому отделу (Бабакова И.В.):
8.1. Обеспечить освещение мероприятий Праздника труда на Интернет-сайте Комитета.
8.2. Организовать взаимодействие с Министерством печати и информации Московской области по освещению в средствах массовой информации Московской области и на официальном Интернет-портале Правительства Московской области мероприятий Праздника труда.
9. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Председатель Комитета |
Ю.И. Рагозин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.