В целях эффективного планирования и расходования средств, выделенных из федерального бюджета бюджету Московской области на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Московской области и муниципальных образовательных учреждений в Московской области на 2012 год приказываю:
1. Планово-экономическому управлению:
1.1. Усилить контроль:
за целевым использованием средств субвенций бюджетам муниципальных образований Московской области на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений в Московской области (далее - субвенции) выделенных из федерального бюджета с учетом сложившихся остатков на счетах муниципальных образований Московской области и обеспечить выполнение Министерством образования Московской области показателей эффективности использования вышеуказанных средств;
за своевременностью и достоверностью представления отчетов о расходовании субвенций, представляемых муниципальными образованиями Московской области в Министерство образования Московской области;
за своевременным внесением органами местного самоуправления муниципальных образований Московской области, осуществляющими управление в сфере образованием (далее - муниципальные органы управления образованием), изменений в муниципальные правовые акты в целях соблюдения рекомендаций о порядке и условиях выплаты вознаграждения за классное руководство;
1.2. Проводить ежеквартальный анализ расходования средств субвенции с учетом сложившихся остатков на счетах муниципальных образований Московской области.
1.3. Осуществлять подготовку предложений в Министерство образования и науки Российской Федерации об экономии (дефиците) средств федерального бюджета в целях наиболее эффективного использования бюджетных средств на указанную выплату, одновременно с итогами отчетности за шесть месяцев.
2. Управлению воспитания детей и профилактики асоциальных явлений осуществлять координацию работы по методическому сопровождению деятельности классных руководителей и проведению мониторинга "Оценка состояния воспитательных систем и эффективности деятельности классных руководителей в сфере образования Московской области.
3. Рекомендовать муниципальным органам управления образованием:
3.1. Обеспечить своевременное и достоверное представление отчетов о расходовании субвенций, представляемых муниципальными образованиями Московской области в Планово-экономическое управление и Управление бухгалтерского отчета и отчетности Министерства образования Московской области.
3.2. Усилить контроль за целевым использованием средств субвенций, выделенных бюджетам муниципальных образований Московской области.
3.3 Своевременно вносить изменения в муниципальные правовые акты в целях соблюдения рекомендаций о порядке и условиях выплаты вознаграждения за классное руководство;
3.4. Обеспечить своевременный анализ эффективности функций классного руководителя в соответствии с показателями и критериями результативности, предусмотренными пунктом 2.2.2 Соглашения от 07.02.2012 N 18.G20.24.0080 между Министерством образования и науки Российской Федерации и Правительством Московской области о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджету Московской области на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Московской области и муниципальных образовательных учреждений в Московской области;
3.5. Своевременно информировать Министерство образования Московской области об экономии (дефиците) средств на выплату вознаграждения, одновременно с итогами отчетности за шесть месяцев в целях наиболее эффективного использования бюджетных средств на указанную выплату.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра образования Московской области Картушина Ю.В.
Министр образования |
Л.Н. Антонова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.