Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Московской области от 16 мая 2014 г. N РВ-24 "О квотировании рабочих мест" (утратило силу)

Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Московской области
от 16 мая 2014 г. N РВ-24
"О квотировании рабочих мест"

В соответствии с Положением о Комитете по труду и занятости населения Московской области, утвержденным постановлением Правительства Московской области от 17.03.2009 N 207/10, в целях осуществления полномочий по надзору и контролю за приемом на работу граждан в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов, предусмотренных Законом Московской области N 53/2008-ОЗ "О квотировании рабочих мест" (с изменениями, внесенными законами Московской области от 05.12.2008 N 189/2008-ОЗ, от 11.12.2009 N 156/2009-ОЗ, от 02.04.2010 N 34/2010-ОЗ, от 31.03.2011 N 42/2011-ОЗ, от 06.06.2013 N 51/2013-ОЗ, от 30.12.2013 N 171/2013-ОЗ, от 13.02.2014 N 8/2014-ОЗ):

1. Утвердить прилагаемые формы отчетности:

1.1. Форму N 1 "Сведения о вакантных рабочих местах (должностях) для трудоустройства граждан в соответствии с установленной квотой", представляемую работодателем в Государственное казенное учреждение Московской области центр занятости населения (далее - центр занятости населения).

1.2. Форму N 2 "Сведения о выполнении установленной квоты по приему на работу инвалидов", представляемую работодателем в центр занятости населения.

1.3. Форму N 3 "Сведения о выполнении установленной квоты по приему на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы", представляемую работодателем в центр занятости населения.

1.4. Форму N 4 "Сведения Государственного казенного учреждения Московской области центра занятости населения о выполнении работодателями установленной квоты по приему на работу инвалидов", представляемую центром занятости населения в Комитет по труду и занятости населения Московской области (далее - Комитет).

1.5. Форму N 5 "Сведения о выполнении работодателями установленной квоты по приему на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы", представляемую центром занятости населения в Комитет.

1.6. Форму N 6 "Сведения о работодателях допустивших нарушения законодательства о квотировании рабочих мест", представляемую центром занятости населения в Комитет.

2. Директорам центров занятости населения:

направить настоящее распоряжение работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории, обслуживаемой центром занятости населения, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, среднесписочная численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и выше;

обеспечить направление граждан на работу на вакантные квотируемые рабочие места;

представлять в отдел содействия в трудоустройстве и социальных выплат Комитета;

ежемесячно до 15 числа месяца, следующего за отчетным, сведения по формам отчетности N 4, N 6;

ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за отчетным, сведения по форме отчетности N 5.

3. Отделу содействия в трудоустройстве и социальных выплат Комитета обеспечить сбор и обобщение сведений, представляемых центрами занятости населения по формам отчетности N 4, N 5, N 6.

4. Должностным лицам Комитета, уполномоченным при осуществлении надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты составлять протоколы об административных правонарушениях по форме N 7 (прилагается).

5. Информационно-аналитическому отделу Комитета:

5.1. Организовать опубликование настоящего распоряжения в газете "Ежедневные новости. Подмосковье".

5.2. Разместить настоящее распоряжение на официальном сайте Комитета (http://www.ktzn.mosreg.ru/).

6. Признать утратившим силу распоряжение Комитета от 29.04.2009 N 4-р "О квотировании рабочих мест".

7. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Председатель Комитета

М.Ю. Коротаев

Форма N 1

Утверждена
распоряжением Комитета
по труду и занятости населения
Московской области
от 16 мая 2014 г. N РВ-24

Периодичность - ежемесячно

Представляется работодателем в центр занятости населения по месту нахождения организации

до 10 числа месяца, следующего за отчетным месяцем

                                Сведения

      о вакантных рабочих местах (должностях) для трудоустройства

            граждан в соответствии с установленной квотой

                на "____" _____________ 20___ г.

             по _________________________________________

                    (полное наименование организации)

     Почтовый адрес организации: __________________________________

N строки	Наименование вакантных рабочих мест	Наименование профессии (специальности), должности	Квалификация	Количество рабочих мест	Характер работы	Заработная плата (доход)	Режим работы			Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы	Дополнительные пожелания к кандидатуре работника	Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику
							Нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа вахтовым методом	Начало работы	Окончание работы
					Постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
01	Вакантные рабочие места для инвалидов:
02	Вакантные специальные рабочие места для инвалидов
03	Вакантные рабочие места для иных категорий граждан

Контактное лицо (Ф.И.О., должность, тел.) _______________________________

Руководитель организации                  _______________________________

                             (подпись)               (Ф.И.О.)

Дата представления сведений               _______________________________

Ф.И.О.,    подпись     специалиста    центра     занятости     населения,

принявшего сведения.

Форма N 2

Утверждена
распоряжением Комитета
по труду и занятости населения
Московской области
от 16 мая 2014 г. N РВ-24

Периодичность - ежемесячно

Представляется работодателем в центр занятости населения по месту нахождения организации

до 10 числа месяца, следующего за отчетным месяцем

                                Сведения

               о выполнении установленной квоты по приему

                          на работу инвалидов

               __________________________________________

                   (полное наименование организации)

                    за ______________ месяц 20___ г.

1. Среднесписочная численность работников организации всего ____ чел.

2. Численность  работников,  условия  труда  которых отнесены  к  вредным

и (или) опасным по результатам аттестации рабочих мест ____ чел.

3. Среднесписочная численность работников для расчета квоты ____ чел.

(пункт 1 - пункт 2 = пункт 3)

4. Установленная квота рабочих мест.

N	Наименование показателя	Сведения о трудоустройстве граждан в счет установленной квоты (чел.)
		Всего инвалидов	в том числе, на специальном рабочем месте*
1.	Работает в счет установленной квоты на начало отчетного месяца
2.	Трудоустроены в счет установленной квоты за отчетный месяц
3.	Выбыло с квотируемых рабочих мест за отчетный месяц
4.	Работает в счет установленной квоты на конец отчетного месяца (стр. 1 + стр. 2 - стр. 3)
5.	Работало на квотируемых рабочих местах в отчетном месяце (стр. 1 + стр. 2)
6.	Не трудоустроено в счет установленной квоты на конец отчетного месяца (пункт 4 установленная квота - стр. 4)

* заполняют организации,  среднесписочная  численность работников которых

составляет более 100 человек

Исполнитель                 _____________________________________________

                               (Ф.И.О. должность, контактный телефон)

Руководитель                _____________________________________________

                                               (Ф.И.О.)

Дата представления сведений _____________________________________________

Ф.И.О.,     подпись    специалиста    центра     занятости     населения,

принявшего сведения.

Форма N 3

Утверждена
распоряжением Комитета
по труду и занятости населения
Московской области
от 16 мая 2014 г. N РВ-24

Периодичность - ежеквартально

Представляется работодателем в центр занятости населения по месту нахождения организации

до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом

                                Сведения

          о выполнении установленной квоты по приему на работу

             граждан, испытывающих трудности в поиске работы

             _______________________________________________

                   (полное наименование организации)

                    за _____________ квартал 20__ г.

Среднесписочная численность работников организации (за 1-й месяц отчетного квартала) _______ чел.	Установленная квота (за 1-й месяц отчетного квартала) ______ чел.
Среднесписочная численность работников организации (за 2-й месяц отчетного квартала) ______ чел.	Установленная квота (за 2-й месяц отчетного квартала) ______ чел.
Среднесписочная численность работников организации (за 3-й месяц отчетного квартала) ______ чел.	Установленная квота (за 3-й месяц отчетного квартала) ______ чел.

N	Наименование показателя	Всего	Сведения о трудоустройстве граждан в счет установленной квоты (чел.)
			Несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет	Лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей	Лица, освобожденные из мест лишения свободы	Выпускники образовательных организаций для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением, нуждающихся в особых условиях воспитания, обучения и требующих специального педагогического подхода (специальных учебно-воспитательных учреждениях открытого и закрытого типа), в возрасте до 19 лет	Выпускники профессиональных образовательных организаций в возрасте до 20 лет, ищущие работу впервые
1	Работает в счет установленной квоты на начало отчетного квартала
2	Трудоустроены в счет установленной квоты за отчетный квартал
3	Выбыло с квотируемых рабочих мест за отчетный месяц
4	Работает в счет установленной квоты на конец отчетного квартала (стр. 1 + стр. 2 - стр. 3)
5	Работало на квотируемых рабочих местах в отчетном квартале
6	Не трудоустроено в счет установленной квоты на конец отчетного квартала (установленная квота - стр. 4)		X	X	X	X	X

Руководитель            _________________________________________________

                                           (Ф.И.О.)

Исполнитель             _________________________________________________

                                   (Ф.И.О. контактный тел.)

Дата представления сведений _____________________________________________

Ф.И.О.,  подпись  специалиста  центра  занятости   населения,  принявшего

сведения.

Форма N 4

Утверждена
распоряжением Комитета
по труду и занятости населения
Московской области
от 16 мая 2014 г. N РВ-24

Периодичность - ежемесячно

Представляется центром занятости населения в Комитет по труду и занятости населения Московской области

до 15 числа, следующего за отчетным месяцем

                                СВЕДЕНИЯ

        ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

        ________________________________________________________

                          (наименование ЦЗН)

         ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ О ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТОДАТЕЛЯМИ

    УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТЫ ПО ПРИЕМУ НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ за месяц 20 г.

NN п/п	Наименование показателя	Работодатели, среднесписочная численность работников которых составляет не менее чем 35 и не более чем 100 чел.	Работодатели, среднесписочная численность работников которых составляет более 100 чел.
1.	Установленная квота (рабочих мест) (установленная квота по данным формы N 2)
2.	Количество работодателей, на которых распространяется Закон Московской области от 25.04.2008 N 53/2008-ОЗ "О квотировании рабочих мест"
3.	Количество работодателей, представивших сведения о квотировании рабочих мест для инвалидов в ГКУ МО ЦЗН

NN п/п	Наименование показателя	Работодатели, среднесписочная численность работников которых составляет не менее чем 35 и не более чем 100 чел.	Работодатели, среднесписочная численность работников которых составляет более 100 чел.
		Всего инвалидов	Всего инвалидов	В том числе на специальном рабочем месте
1.	Работает в счет установленной квоты на конец отчетного месяца (сумма стр. 4 по данным формы N 2)
2.	Работало на квотируемых рабочих местах в отчетном месяце (сумма стр. 5 по данным формы N 2)
3.	Не трудоустроено в счет установленной квоты на конец отчетного месяца (сумма стр. 6 по данным формы N 2)
4.	Количество вакантных мест для трудоустройства в соответствии с установленной квотой на конец отчетного месяца (рассчитывается по данным формы N 1)

Директор ЦЗН               ______________________________________________

                                             (Ф.И.О.)

Исполнитель                ______________________________________________

                                   (Ф.И.О., контактный телефон)

Форма N 5

Утверждена
распоряжением Комитета
по труду и занятости населения
Московской области
от 16 мая 2014 г. N РВ-24

Периодичность - ежеквартально

Представляется центром занятости населения в Комитет по труду и занятости населения Московской области

до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом

                                Сведения

        Государственного казенного учреждения Московской области

        ________________________________________________________

                           (наименование ЦЗН)

         центра занятости населения о выполнении работодателями

            установленной квоты по приему на работу граждан,

                 испытывающих трудности в поиске

N	Наименование показателя	Всего	Сведения о трудоустройстве граждан в счет установленной квоты (чел.)
			Несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет	Лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей	Лица, освобожденные из мест лишения свободы	Выпускники образовательных организаций для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением, нуждающихся в особых условиях воспитания, обучения и требующих специального педагогического подхода (специальных учебно-воспитательных учреждениях открытого и закрытого типа), в возрасте до 19 лет	Выпускники профессиональных образовательных организаций в возрасте до 20 лет, ищущие работу впервые
1	Размер установленной квоты для организаций на начало отчетного квартала (рассчитывается по сданным Формам N 3 стр. "Установленная квота (за 3-й месяц отчетного квартала)		X	X	X	X	X
2	Работает в счет установленной квоты на конец отчетного квартала (сумма стр. 4 по данным Формы N 3)
3	Работало на квотируемых рабочих местах в отчетном квартале (сумма стр. 5 по данным Формы N 3)
4	Не трудоустроено в счет установленной квоты на конец отчетного квартала (сумма стр.6 по данным Формы N 3)		X	X	X	X	X
5	Количество вакантных мест для трудоустройства в счет установленной квоты на конец отчетного квартала (рассчитывается по данным Формы N 1 стр. 03)		X	X	X	X	X

Справочно:

Количество организаций, представивших отчеты в ЦЗН _____________________.

Директор ЦЗН ____________________________________________________________

                                      (Ф.И.О.)

Исполнитель _____________________________________________________________

                             (Ф.И.О. контактный телефон)

Форма N 6

Утверждена
распоряжением Комитета
по труду и занятости населения
Московской области
от 16 мая 2014 г. N РВ-24

Периодичность - ежемесячно

Представляется центром занятости населения в Комитет по труду и занятости населения Московской области

до 15 числа месяца, следующего за отчетным месяцем

                                СВЕДЕНИЯ

      О РАБОТОДАТЕЛЯХ, ДОПУСТИВШИХ НАРУШЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

                      О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ

                      за __________ месяц 20__ г.

N п/п	Наименование организации	Почтовый адрес организации с указанием индекса	Фамилия, имя, отчество руководителя организации (полностью), должность	Контактные телефоны	Вид нарушения*
					Неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов (ст. 5.42 КОАП РФ)	Отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты (ст. 5.42 КОАП РФ)	Непредставление, несвоевременное представление в государственный орган сведений (информации), предоставление которых предусмотрено законом, а также предоставление указанных сведений в неполном объеме или искаженном виде (ст. 19.7 КОАП РФ)
1	2	3	4	5	6	7	8
	Работодатели, среднесписочная численность работников которых составляет не менее чем 35 чел. и не более чем 100 чел.
1
2
3
	Работодатели, среднесписочная численность работников которых составляет более 100 чел.
1
2
3

* нарушения помечаются по видам знаком "X".

Директор ____________________________________________________________ ЦЗН

                               (Ф.И.О.)

Исполнитель _____________________________________________________________

                                    (Ф.И.О., тел.)

Форма N 7

Приложение
к распоряжению Комитета
по труду и занятости населения
Московской области
от 16 мая 2014 г. N РВ-24

ШТАМП

Комитета по труду и занятости

населения  Московской области

                             ПРОТОКОЛ N _____

                   об административном правонарушении

"__" ____________ 20__ г.          ______________________________________

                                       (место составления протокола:

                                          наименование населенного

                                            пункта, организации)

     В соответствии  с  требованиями пункта 1 части 1 статьи 7.1-1 Закона

Российской  Федерации  от  19.04.1991  N 1032-1  "О  занятости  населения

в  Российской  Федерации"; части  1  статьи 4, статьи 6 Закона Московской

области  N 53/2008-ОЗ   "О  квотировании   рабочих   мест";   статей 2.1,

28.2. Кодекса Российской Федерации об  административных  правонарушениях;

Положения о Комитете по труду и  занятости  населения Московской области,

утвержденного    постановлением    Правительства    Московской    области

от 17.03.2009 N 207/10;

     Мною, ______________________________________________________________

                 (должность, фамилия, инициалы должностного лица,

                             составившего протокол)

рассмотрены материалы по факту __________________________________________

                                 (указывается повод к возбуждению дела

об  административном   правонарушении  в  соответствии  со  статьей 28.1.

Кодекса   Российской   Федерации   об   административных  правонарушениях

(далее - КоАП РФ))

установлено: ____________________________________________________________

                 (место, время совершения и событие административного

                  правонарушения с указанием

______________________________________________________ нарушенных законов

 и иных нормативных правовых актов (каждое нарушение

     излагается по пунктам - 1, 2, 3... и т.д.))

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Установленные нарушения являются административными правонарушениями,

ответственность   за   которые,  предусмотренная  частью 1  статьи 5.42.;

статьей 19.7. КоАП РФ, возлагается на: __________________________________

                                         (Ф.И.О. физического лица либо

_________________________________________________________________________

    наименование и реквизиты (ОГРН, ГРН, ИНН/КПП, местонахождение)

_________________________________________________________________________

      юридического лица, в отношении которого возбуждено дело об

_________________________________________________________________________

                  административном правонарушении)

сведения о законном представителе юридического лица, в отношении которого

возбуждено дело об административном правонарушении:

Фамилия, инициалы _______________________________________________________

Адрес места жительства __________________________________________________

Должность _______________________________________________________________

Документ, удостоверяющий личность _______________________________________

                                        (наименование документа,

                                       серия, N, кем и когда выдан)

Документ, удостоверяющий право представительства ________________________

_________________________________________________________________________

           (доверенность кем, когда, на какой срок выдана)

     Сведения о потерпевшем  и  свидетеле  по  делу  об  административном

правонарушении(если имеются):

потерпевший _____________________________________________________________

                 (Ф.И.О., место работы, адрес места жительства,

                наименование документа, удостоверяющего личность,

                         серия и N. кем и когда выдан)

свидетель _______________________________________________________________

                 (Ф.И.О., место работы, адрес места жительства,

                наименование документа, удостоверяющего личность,

                        серия и N, кем и когда выдан)

     Объяснение  физического  лица  (представителя   юридического  лица),

в отношении которого возбуждено дело об административном правонарушении:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

             (должность, фамилия, инициалы, подпись, дата)

Протокол составлен в присутствии ________________________________________

                                   (фамилия, инициалы физического лица

_________________________________________________________________________

        или представителя юридического лица, в отношении которого

          возбуждено дело об административном правонарушении)

потерпевшего ____________________________________________________________

                 (фамилия, имя, отчество, число, месяц, год рождения,

_________________________________________________________________________

                  место работы, адрес места жительства, наименование

_________________________________________________________________________

                      документа, удостоверяющего личность,

                         серия и N. кем и когда выдан)

защитника _______________________________________________________________

          (фамилия, инициалы, число, месяц и год рождения, место работы,

_________________________________________________________________________

          адрес места жительства, наименование документа удостоверяющего

_________________________________________________________________________

            личность защитника физического или юридического лица,

_________________________________________________________________________

           в отношении которого возбуждено дело об административном

               правонарушении, серия и N, кем и когда выдан)

и свидетеля (свидетелей) ________________________________________________

                          (фамилия, имя, отчество, число, месяц, год

_________________________________________________________________________

 рождения, место работы, адрес места жительства, наименование документа,

_________________________________________________________________________

  удостоверяющего личность свидетелей административного правонарушения,

_________________________________________________________________________

                  серия и N, кем и когда выдан)

которым разъяснены их права и обязанности, соответственно предусмотренные

статьями 25.1., 25.2., 25.3., 25.4., 25.5., 25.6. КоАП РФ

_________________________________________________________________________

    (фамилия, инициалы, подпись физического лица или представителя

       юридического лица, в отношении которых возбуждено дело

           об административном правонарушении, дата)

_________________________________________________________________________

           (фамилия, инициалы потерпевшего, подпись, дата)

_________________________________________________________________________

            (фамилия, инициалы защитника, подпись, дата)

_________________________________________________________________________

             (фамилия, инициалы свидетеля (свидетелей),

                    подпись (подписи), дата)

     При  оформлении  настоящего  Протокола  замечания  и  дополнения  не

поступили/поступили _____________________________________________________

                            (ненужное зачеркнуть, при наличии

_________________________________________________________________________

                      замечаний - указать какие)

_________________________________________________________________________

С настоящим Протоколом ознакомлен: ______________________________________

                                      (фамилия, инициалы, подпись

___________________________________________________________ представителя

   физического лица или юридического лица, в отношении

которого возбуждено дело об административном правонарушении,

        дата. В случае отказа подписать протокол

            делается соответствующая запись)

Подпись должностного лица, составившего Протокол

_________________________________________________________________________

           (должность, фамилия, инициалы, подпись, дата)

_________________________________________________________________________

     Отметка о вручении  (направлении)  копии  Протокола  физическому или

юридическому    лицу,    в    отношении    которого    возбуждено    дело

об   административном   правонарушении,   потерпевшему,  а  также  органу

(должностному лицу), уполномоченному рассматривать дело:

_________________________________________________________________________

   (фамилия, инициалы лиц, получивших копию протокола, подпись, дата)

_________________________________________________________________________

       должность, фамилия, инициалы, подпись должностного лица,

                   вручившего протокол, дата)