Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Московской области от 16 мая 2014 г. N РВ-24 "О квотировании рабочих мест" (утратило силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

В Московской области утвержден порядок квотирования рабочих мест. Произведена унификация отчетности. Утверждены формы отчетов, содержащих сведения о вакантных рабочих местах (должностях) для трудоустройства граждан в соответствии с установленной квотой, сведения о выполнении квоты по приему на работу инвалидов, сведения о выполнении квоты по приему на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Установлены формы отчетности со сведениями центра занятости населения о выполнении работодателями установленной квоты по приему на работу инвалидов, данными о выполнении работодателями квоты по приему на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, сведениями о работодателях, допустивших нарушения законодательства о квотировании рабочих мест. Предприняты меры по обеспечению сбора и обобщения сведений, представляемых центрами занятости населения. Названные меры позволят обеспечить реализацию полномочий по надзору и контролю за приемом на работу граждан в пределах установленной квоты.



Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Московской области от 16 мая 2014 г. N РВ-24 "О квотировании рабочих мест"


Текст распоряжения опубликован на сайте Комитета по труду и занятости населения Московской области (http://ktzn.mosreg.ru); в газете "Ежедневные новости. Подмосковье" от 15 июля 2014 г., N 126


Распоряжением Министерства социального развития Московской области от 17 мая 2018 г. N 19РВ-32 настоящее распоряжение признано утратившим силу