План мероприятий по противодействию коррупции в Министерстве инвестиций и инноваций Московской области на 2015 год (утв. приказом Министра инвестиций и инноваций Московской области от 23 декабря 2014 г. N 427)

N п/п	Мероприятия	Ответственные исполнители	Срок исполнения	Ожидаемый результат
1.	Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими Московской области ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
1.1	Обеспечение действенного функционирования Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства инвестиций и инноваций Московской области и урегулированию конфликта интересов	заместитель министра (Председатель Комиссии), отдел правой и кадровой работы Управления правового и организационного обеспечения	постоянно	Соблюдение государственными гражданскими служащими Министерства ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов. Повышение эффективности работы Комиссии.
1.2	Обеспечение участия в работе Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства инвестиций и инноваций Московской области и урегулированию конфликта интересов представителей представители научных и образовательных учреждений, других организаций, профессиональных союзов	отдел правовой и кадровой работы Управления правового и организационного обеспечения	постоянно	Консолидация усилий Министерства инвестиций и инноваций Московской области и институтов гражданского общества, направленных на противодействие коррупции. Исключение возможности возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые решения
1.3	Проведение в порядке, предусмотренном действующим законодательством, проверок по случаям несоблюдения государственными гражданскими служащими Министерства ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка из сдачи, а также применение соответствующих мер юридической ответственности	отдел правовой и кадровой работы Управления правового и организационного обеспечения, Комиссия по конфликту интересов	постоянно	Соблюдение государственными гражданскими служащими Министерства ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов
1.4	Обеспечение своевременного представления государственными гражданскими служащими Министерства, замещающими должности, включенные в Перечень должностей государственной гражданской службы Московской области в Министерстве инвестиций и инноваций, согласно штатному расписанию от 03.06.2014, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Московской области обязаны представлять сведения о своих доходах (расходах), об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи (супруг (супруга), несовершеннолетние дети) и проверки указанных сведений в соответствии с законодательством	отдел правовой и кадровой работы Управления правового и организационного обеспечения	до 30 апреля 2015 года	Соблюдение государственными гражданскими служащими в Министерстве положений законодательства в области противодействия коррупции
1.5	Организация и обеспечение рассмотрений уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Московской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве инвестиций и инноваций Московской области, о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений	отдел правовой и кадровой работы Управления правового и организационного обеспечения	постоянно	Профилактика и исключение фактов совершения правонарушений или коррупционных правонарушений государственными гражданскими служащими Министерства
1.6	Осуществление контроля исполнения государственными служащими Министерства обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы	отдел правовой и кадровой работы Управления правового и организационного обеспечения	постоянно	Профилактика коррупционных и иных правонарушений
1.7	Организация систематического проведения оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации полномочий Министерства.	структурные подразделения министерства, отдел правовой и кадровой работы Управления правового и организационного обеспечения	постоянно	Профилактика коррупционных и иных правонарушений
1.8	Мониторинг исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Московской области, проходящими государственную гражданскую службу в Министерстве на должностях, замещение которых связано с коррупционным риском (включенных в Перечень должностей государственной гражданской службы Московской области в Министерстве инвестиций и инноваций, согласно штатному расписанию от 03.06.2014, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Московской области обязаны представлять сведения о своих доходах (расходах), об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи (далее - Перечень) и устранения таких рисков	отдел правовой и кадровой работы Управления правового и организационного обеспечения	постоянно	Создание необходимых мер для предотвращения коррупции государственными гражданскими служащими Министерства, замещающими должности с высоким риском коррупционных проявлений
1.9	Внесение уточнений в Перечень должностей государственной гражданской службы Московской области, при назначен на которые и при замещении которых государственные служащие Министерства обязаны представлять сведения о своих доходах (расходах), об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах (расходах), об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей	отдел правовой и кадровой работы Управления правового и организационного обеспечения	в течение месяца после внесения изменений в структуру и штатное расписание Министерства	Профилактика коррупционных и иных правонарушений
1.10	Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов и осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации.	отдел правовой и кадровой работы Управления правового и организационного обеспечения	постоянно	Профилактика коррупционных и иных правонарушений
1.11	Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными служащими Министерства ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции	отдел правовой и кадровой работы Управления правового и организационного обеспечения	постоянно	Профилактика коррупционных и иных правонарушений
1.12	Обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими Министерства общих принципов служебного поведения, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих"	отдел правовой и кадровой работы Управления правового и организационного обеспечения	постоянно	Соблюдение государственными гражданскими служащими Министерства общих принципов служебного поведения
1.13	Обеспечение ознакомления граждан, принимаемых на должности государственной гражданской службы Московской области, с положениями Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих"	отдел правовой и кадровой работы Управления правового и организационного обеспечения	постоянно	Соблюдение государственными гражданскими служащими Министерства общих принципов служебного поведения
1.14	Ознакомление государственных служащих Министерства с положениями законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о проверки сведений, предоставляемых в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции	отдел правовой и кадровой работы Управления правового и организационного обеспечения; Руководители структурных подразделений Министерства	по мере необходимости и принятия новых законодательных актов в сфере противодействия коррупции	Осуществление правового просвещения государственных гражданских служащих Министерства в вопросах противодействия коррупции
1.15	Организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки специалистов, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции	отдел правовой и кадровой работы Управления правового и организационного обеспечения	постоянно	Приобретение новых знаний, повышение профессиональной компетентности государственных гражданских служащих Министерства, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции
1.16	Организация работы по формированию кадрового резерва Министерства и повышение эффективности его использования	отдел правовой и кадровой работы Управления правового и организационного обеспечения	постоянно	Привлечение на государственную службу квалифицированных специалистов и формирование группы профессиональных специалистов и руководителей, способных обеспечить эффективное функционирование Министерства и ориентированных на профессиональный рост Размещение в базе данных Федерального портала управленческих кадров информации о государственных гражданских служащих Министерства и обеспечение эффективной работы с соискателями этого портала для подбора кандидатов с целью замещения вакансий в Министерстве
1.17	Организация работы по внедрению в практику механизма ротации государственных гражданских служащих Министерства	отдел правовой и кадровой работы Управления правового и организационного обеспечения	постоянно	Снижение коррупционных рисков, должностной рост государственных гражданских служащих Министерства на конкурсной основе
1.18	Обеспечение соблюдения государственной тайны, а также защиты персональных данных государственных гражданских служащих Министерства	Управление правового и организационного обеспечения	постоянно	Выполнение государственными гражданскими служащими Министерства требований законодательства по обеспечению защиты государственной тайны и сохранение конфиденциальности персональных данных государственных гражданских служащих Министерства
2.	Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Министерства инвестиций и инноваций Московской области, мониторинг коррупционных рисков и их устранение
2.1	Проведение (первичной) антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов и иных документов в целях выявления в них коррупциогенных факторов и их последующего устранения	отдел правовой и кадровой работы Управления правового и организационного обеспечения	постоянно	Обеспечение соблюдения антикоррупционных требований при подготовке нормативных правовых актов
2.2	Направление на проведение специализированной антикоррупционной экспертизы на коррупциогенность проектов постановлений и распоряжений Губернатора Московской области, проектов постановлений Правительства Московской области, административных регламентов Министерства, разрабатываемых структурными подразделениями Министерства	разработчики проектов нормативных правовых актов	постоянно	Выявление и устранение коррупциогенных факторов
2.3	Обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов, иных документов	разработчики проектов нормативных правовых актов	постоянно	Обеспечение открытого доступа граждан и организаций к информации о готовящихся нормативных правовых актов, их проектов, иных документов Министерства в целях выявления коррупционных составляющих
2.4	Обеспечение взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в Московской области	отдел правовой и кадровой работы Управления правового и организационного обеспечения	постоянно	Взаимодействие с правоохранительными и иными государственными органами и по вопросам противодействия коррупции и выявлению фактов коррупции
2.5	Ведение учета и контроля исполнения документов, обращений с помощью Межведомственной системы электронного документооборота	отдел организационного обеспечения и делопроизводства Управления правового и организационного обеспечения,	постоянно	Обеспечение контроля за прохождением документов для исключения проявления коррупционных рисков при рассмотрении обращений граждан и организаций в части, касающейся исключения формально-бюрократического подхода и соблюдения установленных законодательством сроков рассмотрения обращений
2.6	Совершенствование условий, процедур и механизмов государственных закупок, в том числе путем расширения практики проведения открытых аукционов в электронной форме	Председатель Единой комиссии, контрактный управляющий, структурные подразделения Министерства. (члены Единой комиссии)	постоянно	Обеспечение открытости и конкуренции при размещении заказов на государственные закупки
2.7	Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности по размещению государственных заказов и устранения выявленных коррупционных рисков	отдел правовой и кадровой работы Управления правового и организационного обеспечения	постоянно	Обеспечение соблюдения антикоррупционных требований при размещении государственных заказов
2.8	Обеспечение выполнения распоряжения Губернатора Московской области от 22.06.2010 N 232-РГ "О направлении в Прокуратуру Московской области нормативных правовых актов, принимаемых исполнительными органами государственной власти Московской области"	Структурные подразделения Министерства, отдел правовой и кадровой работы Управления правового и организационного обеспечения	постоянно	Профилактика коррупционных и иных правонарушений
3.	Обеспечение доступа граждан и организаций к информации о деятельности Министерства инвестиций и инноваций Московской области, установление системы обратной связи с получателями государственных услуг
3.1	Обеспечение размещения на официальном интернет-сайте Министерства информации об антикоррупционной деятельности, ведение специализированного раздела о противодействии коррупции	структурные подразделения Министерства, должностные лица ответственные за размещение информации на сайте	постоянно	Информирование граждан и организаций о противодействии коррупции в Министерстве
3.2	Введение специальной страницы на сайте Министерства с возможностью обратной связи для сообщения посетителями информации о фактах проявления коррупции в Министерстве, организация работы "телефона доверия" и почтового ящика для сообщений о коррупционных проявлениях	отдел правовой и кадровой работы Управления правового и организационного обеспечения	постоянно	Создание системы обратной связи для выявления сведений о коррупционных нарушениях государственных гражданских служащих Министерства
3.3	Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышение результативности и эффективности этой работы	отдел правовой и кадровой работы Управления правового и организационного обеспечения	постоянно	Выявление и устранение причин проявления коррупции государственными гражданскими служащими Министерства
3.4	Обеспечение эффективного взаимодействия Министерства с институтами гражданского общества по вопросам противодействия коррупции, обсуждение хода реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции, на заседаниях консультативных и совещательных органов при министре	министр, заместители министра	постоянно	Обеспечение открытости при решении вопросов, направленных на устранение причин коррупции
3.5	Обеспечение взаимодействия Министерства со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых Министерством	структурные подразделения Министерства	постоянно	Всестороннее содействие СМИ в освещении принимаемых мер по вопросам противодействия коррупции. Информирование граждан и организаций в СМИ о противодействии коррупции в Министерстве
3.6	Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Министерстве и организация проверки таких фактов	структурные подразделения Министерства, отдел правовой и кадровой работы Управления правового и организационного обеспечения	постоянно	Выявление и устранение причин проявления коррупции государственными гражданскими служащими Министерства по установленным фактам
4.	Мероприятия, направленные на противодействие коррупции в Министерстве инвестиций и инноваций Московской области с учетом специфики деятельности
4.1	Оптимизация исполнения Министерством государственных функций, в том числе внедрение в деятельность Министерства административных регламентов исполнения государственных функций	структурные подразделения Министерства ответственные за исполнение государственных функций	постоянно	Упорядочение и исключение коррупционных и иных правонарушений при выполнении государственных функций
4.2	Контроль и координация деятельности подведомственных государственных унитарных предприятий, согласно разработанному и утвержденному административному регламенту	структурные подразделения Министерства	постоянно	Профилактика коррупционных и иных правонарушений
4.3	Организация работы по рассмотрению информации от подведомственных государственных унитарных предприятий по фактам коррупционных правонарушений и отдельных их видов	структурные подразделения Министерства	постоянно	Создание необходимых мер для предотвращения коррупции государственными гражданскими служащими в Министерства
4.4	Осуществлять отбор документов на включение в резерв управленческих кадров Московской области на должности директора и заместителя директора подведомственных государственных унитарных предприятий	отдел правовой и кадровой работы Управления правового и организационного обеспечения	постоянно	Профилактика коррупционных и иных правонарушений
4.5	Исключение прямых (непосредственных) контактов претендентов на получение бюджетных средств (трансфертов), главным распорядителем которых является Министерство, с исполнителями, обеспечивающими отбор получателей вышеуказанных средств.	структурные подразделения Министерства	постоянно	Создание необходимых мер для предотвращения коррупции государственными гражданскими служащими в Министерства
4.6	Рассмотрение на заседаниях Коллегии Министерства вопросов, связанных с профилактикой коррупционных и иных правонарушений, а также обсуждение хода реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции	отдел правовой и кадровой работы Управления правового и организационного обеспечения	в соответствии с планом проведения Коллегии	Профилактика коррупционных и иных правонарушений в Министерстве
4.7	Обобщение практики рассмотрения обращений граждан и организаций по фактам коррупции и принятие мер по повышению результативности и эффективности работы с указанными обращениями	отдел правовой и кадровой работы Управления правового и организационного обеспечения	постоянно	Принятие мер по повышению результативности и эффективности работы с указанными обращениями