Во исполнение пункта 2 раздела III Протокола заседания межведомственной рабочей группы по мониторингу ситуации на рынке труда в разрезе субъектов Российской Федерации от 23 января 2015 г. N 3, пунктов 67, 67.1 Плана первоочередных мероприятий по обеспечению устойчивого развития экономики и социальной стабильности в Московской области в 2015 году от 11 февраля 2015 г.:
1. Утвердить прилагаемый Порядок проведения мониторинга привлечения иностранной рабочей силы хозяйствующими субъектами на территории Московской области.
2. Информационно-аналитическому отделу Комитета по труду и занятости населения Московской области:
2.1. Организовать опубликование настоящего распоряжения в газете "Ежедневные новости. Подмосковье".
2.2. Разместить настоящее распоряжение на официальном сайте Комитета по труду и занятости населения Московской области (http://ktzn.mosreg.ru).
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Председатель Комитета |
М.Ю. Коротаев |
Порядок
проведения мониторинга привлечения иностранной рабочей силы хозяйствующими субъектами на территории Московской области
(утв. распоряжением Комитета по труду и занятости населения Московской области
от 8 мая 2015 г. N РВ-15)
1. Общие положения
1.1. Порядок проведения мониторинга привлечения иностранной рабочей силы хозяйствующими субъектами на территории Московской области (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".
1.2. Порядок определяет процедуру организации сбора, обработки и передачи информации о привлечении иностранной рабочей силы (далее - информация) работодателями и заказчиками работ (услуг), осуществляющими свою деятельность на территории Московской области.
1.3. Сбор, обработка и передача информации осуществляется Управлением Федеральной миграционной службы по Московской области (далее - УФМС России по Московской области), Федеральным государственным унитарным предприятием "Паспортно-визовый сервис" Федеральной миграционной службы России (Филиал по Московской области) (далее - ФГУП "Паспортно-визовый сервис").
1.4. Информация представляется УФМС России по Московской области, ФГУП "Паспортно-визовый сервис" в Комитет по труду и занятости населения Московской области (далее - Комитет), формы и сроки предоставления информации указаны в разделе 3 настоящего Порядка.
1.5. В целях подготовки оперативной информации по вопросам привлечения иностранной рабочей силы Комитет вправе запрашивать у УФМС России по Московской области, ФГУП "Паспортно-визовый сервис" информационные, справочные материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в его компетенцию.
2. Цели мониторинга
Комитет, УФМС России по Московской области, ФГУП "Паспортно-визовый сервис" осуществляют взаимодействие для проведения мониторинга привлечения иностранной рабочей силы на территории Московской области, целями которого являются:
анализ ситуации на рынке труда Московской области;
выработка мер, направленных на снижение напряженности на рынке труда Московской области;
определение потребности в привлечении иностранных работников, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы;
оценка эффективности использования иностранной рабочей силы;
подготовка предложений по установлению запрета на привлечение хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность на территории Московской области, иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, по отдельным видам экономической деятельности, профессиям (специальностям);
подготовка предложений о приостановлении на определенный период выдачи патентов иностранным гражданам на территории Московской области;
подготовка оперативной информации по вопросам трудовой миграции в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, Правительство Московской области.
3. Порядок сбора, обработки и предоставления информации
3.1. УФМС России по Московской области осуществляет сбор информации на основании:
- полученных от работодателей или заказчиков работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) с иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг);
- выданных иностранным гражданам патентов для осуществления трудовой деятельности;
- копий трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), полученных от иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность по патенту;
- выданных иностранным работникам, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, разрешений на работу;
- сведений, полученных при постановке на миграционный учет иностранных граждан и лиц без гражданства.
3.2. ФГУП "Паспортно-визовый сервис" осуществляет сбор информации на основании сведений, полученных при участии в осуществлении полномочий по предоставлению государственной услуги по оформлению и выдаче иностранным гражданам патентов.
3.3. УФМС России по Московской области представляет в Комитет информацию по формам, прилагаемым к настоящему Порядку (приложение N 1 - приложение N 4).
Сроки представления информации - ежемесячно, до 5 числа месяца, следующего за отчетным.
3.4. ФГУП "Паспортно-визовый сервис" представляет в Комитет информацию по формам, прилагаемым к настоящему Порядку (приложение N 5 - приложение N 6).
Сроки представления информации - ежемесячно, до 5 числа месяца, следующего за отчетным.
3.5. Комитет осуществляет обработку и анализ полученной информации. Результаты мониторинга ежемесячно, до 15 числа месяца, следующего за отчетным, представляются в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, Правительство Московской области, УФМС России по Московской области.
4. Обмен сведениями с использованием единой системы межведомственного взаимодействия
Обмен сведениями о привлечении работодателями и заказчиками работ (услуг) иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности на территории Московской области осуществляется Комитетом, УФМС России по Московской области с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемой к ней региональной системы межведомственного электронного взаимодействия или иным способом в электронном виде при условии соблюдения требований, установленных законодательством Российской Федерации в области персональных данных.
Приложение N 1
к Порядку проведения мониторинга
привлечения иностранной рабочей силы
хозяйствующими субъектами на территории
Московской области
от 8 мая 2015 г. N РВ-15
Сведения
о заключении работодателями или заказчиками работ (услуг)
трудовых (гражданско-правовых) договоров с иностранными работниками
за _____________ месяц _____ года
N п/п |
Наименование организации, ФИО физического лица |
Адрес местонахождения (для физического лица - адрес фактического места жительства) работодателя или заказчика работ (услуг) |
ИНН работодателя |
Вид экономической деятельности (код по ОКВЭД) |
Основание осуществления трудовой деятельности* |
Дата заключения трудового договора с иностранным работником |
Срок действия трудового договора |
Профессия (специальность) иностранного работника |
Страна гражданской принадлежности иностранного работника |
Размер оплаты труда (рублей) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
______________________________________________ ____________ _____________
должность подпись ФИО
* П - осуществление трудовой деятельности по патенту
Р - осуществление трудовой деятельности по разрешению на работу
Поле не заполняется в случае осуществления иностранным работником
трудовой деятельности без получения разрешений на работу или патентов
Приложение N 2
к Порядку проведения мониторинга
привлечения иностранной рабочей силы
хозяйствующими субъектами на территории
Московской области
от 8 мая 2015 г. N РВ-15
Сведения
о выданных иностранным гражданам патентах для
осуществления трудовой деятельности
за _____________ месяц _____ года
N п/п |
Вид выданного патента* |
Дата выдачи патента |
Вид трудовой деятельности, по которой планируется осуществление трудовой деятельности |
Профессия (специальность), должность иностранного работника |
Страна гражданской принадлежности иностранного работника |
|
|
|
|
|
|
______________________________________________ ____________ _____________
должность подпись ФИО
* Ю - для работы у юридического лица
Ф - для работы у физического лица
Приложение N 3
к Порядку проведения мониторинга
привлечения иностранной рабочей силы
хозяйствующими субъектами на территории
Московской области
от 8 мая 2015 г. N РВ-15
Сведения
о выданных иностранным гражданам разрешениях на работу
для осуществления трудовой деятельности
за _____________ месяц _____ года
N п/п |
Наименование организации, ФИО физического лица |
Адрес местонахождения (для физического лица - адрес фактического места жительства) работодателя или заказчика работ (услуг) |
ИНН работодателя |
Вид экономической деятельности (код по ОКВЭД) |
Дата выдачи разрешения на работу |
Профессия (специальность) иностранного работника |
Страна гражданской принадлежности иностранного работника |
|
|
|
|
|
|
|
|
______________________________________________ ____________ _____________
должность подпись ФИО
Приложение N 4
к Порядку проведения мониторинга
привлечения иностранной рабочей силы
хозяйствующими субъектами на территории
Московской области
от 8 мая 2015 г. N РВ-15
Сведения
об иностранных гражданах, прибывших на территорию Московской области
за _____________ месяц _____ года
Поставлено на миграционный учет иностранных граждан | |
всего |
указавших работу как цель визита в РФ |
|
|
______________________________________________ ____________ _____________
должность подпись ФИО
Приложение N 5
к Порядку проведения мониторинга
привлечения иностранной рабочей силы
хозяйствующими субъектами на территории
Московской области
от 8 мая 2015 г. N РВ-15
Сведения
об иностранных гражданах, обратившихся за медицинским услугами
за _____________ месяц _____ года
Наименование услуги |
Численность обратившихся (чел.) |
Численность получивших (чел.) |
Обратилось за получением документов, подтверждающих отсутствие заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний |
|
|
Обратилось за получением сертификата об отсутствии у иностранного гражданина заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции) |
|
|
Обратилось за получением договора (полиса) добровольного медицинского страхования |
|
|
______________________________________________ ____________ _____________
должность подпись ФИО
Приложение N 6
к Порядку проведения мониторинга
привлечения иностранной рабочей силы
хозяйствующими субъектами на территории
Московской области
от 8 мая 2015 г. N РВ-15
Сведения
об иностранных гражданах, обратившихся за услугами в сфере образования
за _____________ месяц _____ года
Наименование услуги |
Численность обратившихся (чел.) |
Численность получивших (чел.) |
Обратилось за получением документа, подтверждающего владение русским языком, знание истории России и основ законодательства Российской Федерации |
|
|
Повторно обратилось за получением документа, подтверждающего владение русским языком, знание истории России и основ законодательства Российской Федерации |
|
|
______________________________________________ ____________ _____________
должность подпись ФИО
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
На территории Московской области установлен порядок проведения мониторинга привлечения иностранной рабочей силы хозяйствующими субъектами. Определена процедура организации сбора, обработки и передачи информации о привлечении иностранной рабочей силы работодателями и заказчиками работ и услуг, осуществляющими свою деятельность на территории Московской области. Сбор, обработка и передача информации осуществляется Управлением Федеральной миграционной службы по Московской области, паспортно-визовым сервисом. Мониторинг привлечения иностранной рабочей осуществляется в целях анализа ситуации на рынке труда, выработки мер, направленных на снижение напряженности на рынке труда. Мониторинг позволяет определить потребности в привлечении иностранных работников, оценить эффективность использования иностранной рабочей силы.
Закреплен порядок сбора, обработки и предоставления информации, а также процедура обмена сведениями с использованием единой системы межведомственного взаимодействия.
Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Московской области от 8 мая 2015 г. N РВ-15 "Об утверждении Порядка проведения мониторинга привлечения иностранной рабочей силы хозяйствующими субъектами на территории Московской области"
Текст распоряжения опубликован на сайте Комитета по труду и занятости населения Московской области (http://ktzn.mosreg.ru)