В соответствии с положениями Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" и на основании положений Типового кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, одобренного решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 года (протокол N 21), в целях установления правил поведения и норм служебной этики, обеспечения условий для добросовестного и эффективного исполнения государственными гражданскими служащими должностных обязанностей, приказываю:
1. Утвердить Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих министерства курортов и туризма Краснодарского края (прилагается).
2. Отделу правового сопровождения в управлении правового и кадрового сопровождения (Нелина) ознакомить под роспись всех государственных гражданских служащих министерства курортов и туризма Краснодарского края (далее - Министерство) с настоящим приказом.
3. Отделу информационного сопровождения (Глебова) обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
4. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
5. Приказ вступает в силу со дня его подписания.
Министр |
Е.В. Куделя |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Регламентированы основные принципы и правила (в том числе этические) служебного поведения государственных гражданских служащих министерства курортов и туризма Краснодарского края.
Служащим министерства предписывается, в частности, воздерживаться от высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений; не допускать грубости, заносчивости, угроз, оскорбительных выражений и действий, препятствующих нормальному общению с гражданами или провоцирующих их на противоправное поведение. Гражданский служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями, должен своим личным поведением подавать подчиненным пример честности, беспристрастности и справедливости.
Внешний вид гражданского служащего при исполнении им должностных обязанностей должен соответствовать общепринятому деловому стилю, которому присущи, в частности, сдержанность, традиционность, аккуратность.
Соблюдение государственными гражданскими служащими положений кодекса будет учитываться при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности и при наложении дисциплинарных взысканий.
Приказ вступает в силу со дня его подписания.
Приказ министерства курортов и туризма Краснодарского края от 27 марта 2015 г. N 42 "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих министерства курортов и туризма Краснодарского края"
Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания
Текст приказа размещен на официальном сайте министерства курортов и туризма Краснодарского края (http://www.kurortkuban.ru)