Постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 11 апреля 2017 г. N 1482 "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в управлении по жилищным вопросам администрации муниципального образования город Краснодар"

Информация об изменениях:

Постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 20 июня 2017 г. N 2482 в настоящее постановление внесены изменения

См. текст постановления в предыдущей редакции

Постановление администрации муниципального образования город Краснодар
от 11 апреля 2017 г. N 1482
"О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в управлении по жилищным вопросам администрации муниципального образования город Краснодар"

С изменениями и дополнениями от:

20 июня, 18 сентября 2017 г.

Руководствуясь статьёй 9 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законами Краснодарского края от 08.06.2007 N 1244-КЗ "О муниципальной службе в Краснодарском крае", от 08.06.2007 N 1243-КЗ "О Реестре муниципальных должностей и Реестре должностей муниципальной службы в Краснодарском крае", от 03.05.2012 N 2490-КЗ "О типовых квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Краснодарском крае", Положением о муниципальной службе в муниципальном образовании город Краснодар, утверждённым решением городской Думы Краснодара от 29.10.2009 N 63 п. 6 "О муниципальной службе в муниципальном образовании город Краснодар", постановляю:

1. Утвердить квалификационные требования к лицам, замещающим должности муниципальной службы в управлении по жилищным вопросам администрации муниципального образования город Краснодар (далее - Управление), согласно приложению.

2. Уровень профессионального образования лиц, замещающих должности муниципальной службы в Управлении, должен быть подтверждён дипломом установленного образца, выданным учебным заведением, имеющим государственную аккредитацию.

3. Для замещения должностей муниципальной службы в Управлении определяются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования:

3.1. По главным и ведущим должностям муниципальной службы - высшее образование по профилю деятельности Управления или по профилю замещаемой должности.

3.2. По старшим и младшим должностям муниципальной службы - высшее или среднее профессиональное образование по профилю замещаемой должности.

4. Требования к направлению и квалификации профессионального образования по должностям муниципальной службы устанавливаются с учётом функций, исполняемых по конкретным должностям муниципальной службы.

5. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей муниципальной службы не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

6. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки при поступлении на муниципальную службу в Управление для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы должностей муниципальной службы не предъявляются к выпускнику очной формы обучения образовательной организации высшего образования в случаях:

6.1. Заключения между ним и администрацией муниципального образования город Краснодар договора о целевом обучении за счёт средств местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар) и при поступлении на муниципальную службу в срок, установленный договором о целевом обучении.

6.2. Заключения договора между ним и одним из государственных органов Краснодарского края или органов местного самоуправления в Краснодарском крае о прохождении практики в течение всего периода обучения.

6.3. Осуществления им полномочий депутата законодательного (представительного) органа государственной власти Краснодарского края или полномочий депутата представительного органа муниципального образования.

7. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки включаются в должностную инструкцию муниципального служащего.

8. При определении стажа работы по специальности, направлению подготовки учитывается документально подтверждённая в соответствии с действующим законодательством профессиональная деятельность кандидата, претендующего на замещение должности муниципальной службы, в рамках квалификационных требований к направлению и квалификации профессионального образования по соответствующей должности, в том числе до получения документа о высшем образовании и о квалификации в период обучения по направлению подготовки высшего образования на последних двух курсах.

9. Утратил силу. - Постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 20 июня 2017 г. N 2482.

Информация об изменениях:

См. текст пункта в предыдущей редакции

10. Утратил силу. - Постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 20 июня 2017 г. N 2482.

Информация об изменениях:

См. текст пункта в предыдущей редакции

11. Утратил силу. - Постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 20 июня 2017 г. N 2482.

Информация об изменениях:

См. текст пункта в предыдущей редакции

12. Утратил силу. - Постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 20 июня 2017 г. N 2482.

Информация об изменениях:

См. текст пункта в предыдущей редакции

13. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

14. Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по специальностям, направлениям подготовки, соответствующим направлениям деятельности Управления. В случае если специальные знания, подтверждённые документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, не соответствуют направлениям деятельности Управления, учитывается документ государственного образца о дополнительном профессиональном образовании по соответствующим направлениям деятельности Управления.

15. Квалификационные требования, предусмотренные настоящим постановлением, использовать при:

поступлении граждан на муниципальную службу для замещения должностей муниципальной службы в Управлении;

назначении на должность в порядке перевода муниципальных служащих для замещения должностей муниципальной службы в Управлении;

разработке должностных инструкций лиц, замещающих должности муниципальной службы в Управлении;

организации и обеспечении выполнения лицами, замещающими должности муниципальной службы в Управлении, своих должностных обязанностей.

16. Указанные квалификационные требования применяются в случае, если иное не предусмотрено федеральными законами, постановлениями Правительства Российской Федерации, правовыми актами органов государственной власти Краснодарского края.

17. Признать утратившими силу:

приложение N 24 к постановлению администрации муниципального образования город Краснодар от 16.11.2012 N 10479 "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Краснодар";

постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 10.06.2013 N 3957 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 16.11.2012 N 10479 "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Краснодар";

постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 20.06.2013 N 4353 "О внесении изменения в постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 16.11.2012 N 10479 "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Краснодар";

постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 19.08.2013 N 6240 "О внесении изменения в постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 16.11.2012 N 10479 "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Краснодар";

постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 23.10.2013 N 8120 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 16.11.2012 N 10479 "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Краснодар";

постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 04.12.2013 N 9311 "О внесении изменения в постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 16.11.2012 N 10479 "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Краснодар";

постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 04.08.2014 N 5319 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 16.11.2012 N 10479 "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Краснодар";

постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 14.08.2014 N 5611 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 16.11.2012 N 10479 "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Краснодар".

18. Информационно-аналитическому управлению администрации муниципального образования город Краснодар (Тычинкин) опубликовать официально настоящее постановление в установленном порядке.

19. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, но не ранее 24.04 2017.

20. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы муниципального образования город Краснодар С.Л. Васина.

Глава муниципального образования город Краснодар

Е.А. Первышов

Информация об изменениях:

Постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 18 сентября 2017 г. N 4186 настоящие Квалификационные требования изложены в новой редакции

См. текст Квалификационных требований в предыдущей редакции

Утверждены
постановлением администрации
муниципального образования
город Краснодар
от 11.04.2017 N 1482

Квалификационные требования
к лицам, замещающим должности муниципальной службы в управлении по жилищным вопросам администрации муниципального образования город Краснодар

С изменениями и дополнениями от:

20 июня, 18 сентября 2017 г.

N п/п		Наименование отдела и должности муниципальной службы		Группа должностей		Образовательный уровень	Квалификационные требования
							к направлению подготовки, специальности	к квалификации		к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки
1		2		3		4	5	6		7
1.		Начальник управления		Главная		Высшее	Менеджмент Экономика и управление на предприятии	Магистр Экономист-менеджер		Минимальный стаж муниципальной службы не менее 3 лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет
							(по отраслям)
							Менеджмент организации	Менеджер
							Государственное и муниципальное управление Государственное и муниципальное управление	Магистр Менеджер
							Управление персоналом Управление персоналом	Магистр Менеджер
							Экономика Экономическая теория Мировая экономика Экономика труда	Магистр Экономист Экономист Экономист
							Финансы и кредит Финансы и кредит	Магистр Экономист
							Юриспруденция Юриспруденция	Магистр Юрист
2.		Заведующий приёмной		Старшая		Высшее или среднее профессиональное	Менеджмент Экономика и управление на предприятии (по отраслям) Менеджмент (по отраслям) Менеджмент организации	Бакалавр Магистр Экономист-менеджер Менеджер Менеджер		Без предъявления требований к стажу
							Государственное и муниципальное управление Государственное и муниципальное управление	Бакалавр Магистр Менеджер Специалист по государственному и муниципальному управлению Специалист по государственному и муниципальному управлению с углублённой подготовкой
							Управление персоналом Управление персоналом	Бакалавр Магистр Менеджер
							Юриспруденция Юриспруденция Правоведение	Бакалавр Магистр Юрист Юрист Юрист с углублённой подготовкой
							Психология Психология служебной деятельности Психология	Бакалавр Магистр Психолог Психолог Преподаватель психологии
							Документоведение и архивоведение Документоведение и документационное обеспечение управления Документационное обеспечение управления и архивоведение	Бакалавр Магистр Документовед Специалист по документационному обеспечению управления, архивист Специалист по документационному обеспечению управления, архивист с углублённой подготовкой
							Филология Филология	Бакалавр Магистр Филолог Преподаватель
							Филологическое образование Русский язык и литература	Бакалавр Магистр Учитель русского языка и литературы Учитель русского языка и литературы основной общеобразовательной школы
3.		Главный специалист		Ведущая		Высшее	Менеджмент Экономика и управление на предприятии (по отраслям) Менеджмент организации	Бакалавр Магистр Экономист-менеджер Менеджер		Минимальный стаж муниципальной службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 3 лет
							Государственное и муниципальное управление Государственное и муниципальное управление	Бакалавр Магистр Менеджер
							Экономика Экономическая теория Экономика труда	Бакалавр Магистр Экономист Экономист
							Юриспруденция Юриспруденция	Бакалавр Магистр Юрист
4.		Ведущий специалист		Старшая		Высшее или среднее профессиональное	Менеджмент Экономика и управление на предприятии (по отраслям) Менеджмент (по отраслям) Менеджмент организации	Бакалавр Магистр Экономист-менеджер Менеджер Менеджер		Без предъявления требований к стажу
							Государственное и муниципальное управление Государственное и муниципальное управление	Бакалавр Магистр Менеджер Специалист по государственному и муниципальному управлению Специалист по государственному и муниципальному управлению с углублённой подготовкой
							Экономика	Бакалавр Магистр
							Экономическая теория Экономика труда	Экономист Экономист
							Юриспруденция Юриспруденция Правоведение	Бакалавр Магистр Юрист Юрист Юрист с углублённой подготовкой
							Филология Филология	Бакалавр Магистр Филолог Преподаватель
							Филологическое образование Русский язык и литература	Бакалавр Магистр Учитель русского языка и литературы
5.		Юридический отдел Заместитель начальника управления, начальник отдела		Главная		Высшее	Юриспруденция Юриспруденция	Бакалавр Магистр Юрист		Минимальный стаж муниципальной службы не менее 3 лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет
6.		Юридический отдел Заместитель начальника отдела		Ведущая		Высшее	Юриспруденция Юриспруденция	Бакалавр Магистр Юрист		Минимальный стаж муниципальной службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 3 лет
7.		Юридический отдел Главный специалист		Ведущая		Высшее	Юриспруденция Юриспруденция	Бакалавр Магистр Юрист		Минимальный стаж муниципальной службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 3 лет
8.		Юридический отдел Сектор приватизации жилых помещений муниципального жилищного фонда Заведующий сектором		Ведущая		Высшее	Юриспруденция Юриспруденция	Бакалавр Магистр Юрист		Минимальный стаж муниципальной службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 3 лет
9.		Юридический отдел Сектор приватизации жилых помещений муниципального жилищного фонда Ведущий специалист		Старшая		Высшее или среднее профессиональное	Юриспруденция Юриспруденция Правоведение Правоохранительная деятельность	Бакалавр Магистр Юрист Юрист Юрист с углублённой подготовкой Юрист Юрист Юрист с углублённой подготовкой		Без предъявления требований к стажу
10.		Отдел по учёту граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях (отдел по учёту граждан) Заместитель начальника управления, начальник отдела		Главная		Высшее	Менеджмент Экономика и управление на предприятии (по отраслям) Менеджмент организации	Магистр Экономист-менеджер Менеджер		Минимальный стаж муниципальной службы не менее 3 лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет
							Государственное и муниципальное управление Государственное и муниципальное управление	Магистр Менеджер
							Управление персоналом Управление персоналом	Магистр Менеджер
							Экономика Экономическая теория Экономика труда	Магистр Экономист Экономист
							Юриспруденция Юриспруденция	Магистр Юрист
11.		Отдел по учёту граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях (отдел по учёту граждан) Заместитель начальника отдела		Ведущая		Высшее	Менеджмент Экономика и управление на предприятии (по отраслям) Менеджмент организации	Бакалавр Магистр Экономист-менеджер Менеджер		Минимальный стаж муниципальной службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 3 лет
							Государственное и муниципальное управление Государственное и муниципальное управление	Бакалавр Магистр Менеджер
							Экономика Экономическая теория Экономика труда	Бакалавр Магистр Экономист Экономист
							Юриспруденция Юриспруденция	Бакалавр Магистр Юрист
12.		Отдел по учёту граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях (отдел по учёту граждан) Главный специалист		Ведущая		Высшее	Менеджмент Экономика и управление на предприятии (по отраслям) Менеджмент организации	Бакалавр Магистр Экономист-менеджер Менеджер		Минимальный стаж муниципальной службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 3 лет
							Государственное и муниципальное управление Государственное и муниципальное управление	Бакалавр Магистр Менеджер
							Экономика Экономическая теория Экономика труда	Бакалавр Магистр Экономист Экономист
							Юриспруденция Юриспруденция	Бакалавр Магистр Юрист
13.		Отдел по учёту граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях (отдел по учёту граждан) Сектор N 1 Заведующий сектором		Ведущая		Высшее	Менеджмент Экономика и управление на предприятии (по отраслям) Менеджмент организации	Бакалавр Магистр Экономист-менеджер Менеджер		Минимальный стаж муниципальной службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 3 лет
							Государственное и муниципальное управление Государственное и муниципальное управление	Бакалавр Магистр Менеджер
							Экономика Экономическая теория Экономика труда	Бакалавр Магистр Экономист Экономист
							Юриспруденция Юриспруденция	Бакалавр Магистр Юрист
14.		Отдел по учёту граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях (отдел по учёту граждан) Сектор N 1 Главный специалист		Ведущая		Высшее	Менеджмент Экономика и управление на предприятии (по отраслям) Менеджмент организации	Бакалавр Магистр Экономист-менеджер Менеджер		Минимальный стаж муниципальной службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 3 лет
							Государственное и муниципальное управление Государственное и муниципальное управление	Бакалавр Магистр Менеджер
							Экономика Экономическая теория Экономика труда	Бакалавр Магистр Экономист Экономист
							Юриспруденция Юриспруденция	Бакалавр Магистр Юрист
							Библиотечно-информационные ресурсы Библиотечно-информационная деятельность	Бакалавр Магистр Библиотекарь-библиограф, преподаватель Технолог автоматизированных информационных ресурсов Референт-аналитик информационных ресурсов Менеджер информационных ресурсов
15.		Отдел по учёту граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях (отдел по учёту граждан) Сектор N 1 Ведущий специалист		Старшая		Высшее или среднее профессиональное	Менеджмент Экономика и управление на предприятии (по отраслям) Менеджмент (по отраслям) Менеджмент организации	Бакалавр Магистр Экономист-менеджер Менеджер Менеджер		Без предъявления требований к стажу
							Государственное и муниципальное управление Государственное и муниципальное управление	Бакалавр Магистр Менеджер Специалист по государственному и муниципальному управлению Специалист по государственному и муниципальному управлению с углублённой подготовкой
							Экономика Экономическая теория Экономика труда	Бакалавр Магистр Экономист Экономист
							Юриспруденция Юриспруденция Правоведение	Бакалавр Магистр Юрист Юрист Юрист с углублённой подготовкой
							Библиотечно-информационные ресурсы Библиотечно-информационная деятельность Библиотековедение	Бакалавр Магистр Библиотекарь-библиограф, преподаватель Технолог автоматизированных информационных ресурсов Референт-аналитик информационных ресурсов Менеджер информационных ресурсов Библиотекарь Библиотекарь с углублённой подготовкой
16.		Отдел по учёту граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях (отдел по учёту граждан) Сектор N 1 Специалист 1 категории		Младшая		Высшее или среднее профессиональное	Менеджмент Экономика и управление на предприятии (по отраслям) Менеджмент (по отраслям) Менеджмент организации	Бакалавр Магистр Экономист-менеджер Менеджер Менеджер		Без предъявления требований к стажу
							Государственное и муниципальное управление Государственное и муниципальное управление	Бакалавр Магистр Менеджер Специалист по государственному и муниципальному управлению Специалист по государственному и муниципальному управлению с углублённой подготовкой
							Экономика Экономическая теория Экономика труда	Бакалавр Магистр Экономист Экономист
							Юриспруденция Юриспруденция Правоведение	Бакалавр Магистр Юрист Юрист Юрист с углублённой подготовкой
							Библиотечно-информационные ресурсы Библиотечно-информационная деятельность Библиотековедение	Бакалавр Магистр Библиотекарь-библиограф, преподаватель Технолог автоматизированных информационных ресурсов Референт-аналитик информационных ресурсов Менеджер информационных ресурсов Библиотекарь Библиотекарь с углублённой подготовкой
17.		Отдел по учёту граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях (отдел по учёту граждан) Сектор N 2 Заведующий сектором		Ведущая		Высшее	Менеджмент Экономика и управление на предприятии (по отраслям) Менеджмент организации	Бакалавр Магистр Экономист-менеджер Менеджер		Минимальный стаж муниципальной службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 3 лет
							Государственное и муниципальное управление Государственное и муниципальное управление	Бакалавр Магистр Менеджер
							Экономика Экономическая теория Экономика труда	Бакалавр Магистр Экономист Экономист
							Юриспруденция Юриспруденция	Бакалавр Магистр Юрист
18.		Отдел по учёту граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях (отдел по учёту граждан) Сектор N 2 Главный специалист		Ведущая		Высшее	Менеджмент Экономика и управление на предприятии (по отраслям) Менеджмент организации	Бакалавр Магистр Экономист-менеджер Менеджер		Минимальный стаж муниципальной службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 3 лет
							Государственное и муниципальное управление Государственное и муниципальное управление	Бакалавр Магистр Менеджер
							Экономика Экономическая теория Экономика труда	Бакалавр Магистр Экономист Экономист
							Юриспруденция Юриспруденция	Бакалавр Магистр Юрист
							Библиотечно-информационные ресурсы Библиотечно-информационная деятельность	Бакалавр Магистр Библиотекарь-библиограф, преподаватель Технолог автоматизированных информационных ресурсов Референт-аналитик информационных ресурсов Менеджер информационных ресурсов
19.		Отдел по учёту граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях (отдел по учёту граждан) Сектор N 2 Ведущий специалист		Старшая		Высшее или среднее профессиональное	Менеджмент Экономика и управление на предприятии (по отраслям) Менеджмент (по отраслям) Менеджмент организации	Бакалавр Магистр Экономист-менеджер Менеджер Менеджер		Без предъявления требований к стажу
							Государственное и муниципальное управление Государственное и муниципальное управление	Бакалавр Магистр Менеджер Специалист по государственному и муниципальному управлению Специалист по государственному и муниципальному управлению с углублённой подготовкой
							Экономика Экономическая теория Экономика труда	Бакалавр Магистр Экономист Экономист
							Юриспруденция Юриспруденция Правоведение Библиотечно-информационные ресурсы Библиотечно-информационная деятельность Библиотековедение	Бакалавр Магистр Юрист Юрист Юрист с углублённой подготовкой Бакалавр Магистр Библиотекарь-библиограф, преподаватель Технолог автоматизированных информационных ресурсов Референт-аналитик информационных ресурсов Менеджер информационных ресурсов Библиотекарь Библиотекарь с углублённой подготовкой
20.		Отдел по учёту граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях (отдел по учёту граждан) Сектор N 3 Заведующий сектором		Ведущая		Высшее	Менеджмент Экономика и управление на предприятии (по отраслям) Менеджмент организации	Бакалавр Магистр Экономист-менеджер Менеджер		Минимальный стаж муниципальной службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 3 лет
							Государственное и муниципальное управление Государственное и муниципальное управление	Бакалавр Магистр Менеджер
							Экономика Экономическая теория Экономика труда	Бакалавр Магистр Экономист Экономист
							Юриспруденция Юриспруденция	Бакалавр Магистр Юрист
21.		Отдел по учёту граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях (отдел по учёту граждан)		Ведущая		Высшее	Менеджмент Экономика и управление на предприятии (по отраслям) Менеджмент организации	Бакалавр Магистр Экономист-менеджер Менеджер		Минимальный стаж муниципальной службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 3 лет
		Сектор N 3 Главный специалист					Государственное и муниципальное управление Государственное и муниципальное управление	Бакалавр Магистр Менеджер
							Экономика Экономическая теория Экономика труда	Бакалавр Магистр Экономист Экономист
							Юриспруденция Юриспруденция	Бакалавр Магистр Юрист
							Библиотечно-информационные ресурсы Библиотечно-информационная деятельность	Бакалавр Магистр Библиотекарь-библиограф, преподаватель Технолог автоматизированных информационных ресурсов Референт-аналитик информационных ресурсов Менеджер информационных ресурсов
22.		Отдел по учёту граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях (отдел по учёту граждан) Сектор N 3 Ведущий специалист		Старшая		Высшее или среднее профессиональное	Менеджмент Экономика и управление на предприятии (по отраслям) Менеджмент (по отраслям) Менеджмент организации	Бакалавр Магистр Экономист-менеджер Менеджер Менеджер		Без предъявления требований к стажу
							Государственное и муниципальное управление Государственное и муниципальное управление	Бакалавр Магистр Менеджер Специалист по государственному и муниципальному управлению Специалист по государственному и муниципальному управлению с углублённой подготовкой
							Экономика Экономическая теория Экономика труда	Бакалавр Магистр Экономист Экономист
							Юриспруденция Юриспруденция Правоведение	Бакалавр Магистр Юрист Юрист Юрист с углублённой подготовкой
							Библиотечно-информационные ресурсы Библиотечно-информационная деятельность Библиотековедение	Бакалавр Магистр Библиотекарь-библиограф, преподаватель Технолог автоматизированных информационных ресурсов Референт-аналитик информационных ресурсов Менеджер информационных ресурсов Библиотекарь Библиотекарь с углублённой подготовкой
23.		Отдел по учёту граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях (отдел по учёту граждан) Сектор N 3 Специалист 1 категории		Младшая		Высшее или среднее профессиональное	Менеджмент Экономика и управление на предприятии (по отраслям) Менеджмент (по отраслям) Менеджмент организации	Бакалавр Магистр Экономист-менеджер Менеджер Менеджер		Без предъявления требований к стажу
							Государственное и муниципальное управление Государственное и муниципальное управление	Бакалавр Магистр Менеджер Специалист по государственному и муниципальному управлению Специалист по государственному и муниципальному управлению с углублённой подготовкой
							Экономика Экономическая теория Экономика труда	Бакалавр Магистр Экономист Экономист
							Юриспруденция Юриспруденция Правоведение	Бакалавр Магистр Юрист Юрист Юрист с углублённой подготовкой
							Библиотечно-информационные ресурсы Библиотечно-информационная деятельность Библиотековедение	Бакалавр Магистр Библиотекарь-библиограф, преподаватель Технолог автоматизированных информационных ресурсов Референт-аналитик информационных ресурсов Менеджер информационных ресурсов Библиотекарь Библиотекарь с углублённой подготовкой
24.	Отдел по учёту граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях (отдел по учёту граждан) Сектор N 4 Заведующий сектором		Ведущая		Высшее		Менеджмент Экономика и управление на предприятии (по отраслям) Менеджмент организации		Бакалавр Магистр Экономист-менеджер Менеджер		Минимальный стаж муниципальной службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 3 лет
							Государственное и муниципальное управление Государственное и муниципальное управление		Бакалавр Магистр Менеджер
							Экономика Экономическая теория Экономика труда		Бакалавр Магистр Экономист Экономист
							Юриспруденция Юриспруденция		Бакалавр Магистр Юрист
25.	Отдел по учёту граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях (отдел по учёту граждан) Сектор N 4 Главный специалист		Ведущая		Высшее		Менеджмент Экономика и управление на предприятии (по отраслям) Менеджмент организации		Бакалавр Магистр Экономист-менеджер Менеджер		Минимальный стаж муниципальной службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 3 лет
							Государственное и муниципальное управление Государственное и муниципальное управление		Бакалавр Магистр Менеджер
							Экономика Экономическая теория Экономика труда		Бакалавр Магистр Экономист Экономист
							Юриспруденция Юриспруденция		Бакалавр Магистр Юрист
							Библиотечно-информационные ресурсы Библиотечно-информационная деятельность		Бакалавр Магистр Библиотекарь-библиограф, преподаватель Технолог автоматизированных информационных ресурсов Референт-аналитик информационных ресурсов Менеджер информационных ресурсов
26.		Отдел по учёту граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях (отдел по учёту граждан) Сектор N 4 Ведущий специалист		Старшая		Высшее или среднее профессиональное	Менеджмент Экономика и управление на предприятии (по отраслям) Менеджмент (по отраслям) Менеджмент организации	Бакалавр Магистр Экономист-менеджер Менеджер Менеджер		Без предъявления требований к стажу
							Государственное и муниципальное управление Государственное и муниципальное управление	Бакалавр Магистр Менеджер Специалист по государственному и муниципальному управлению Специалист по государственному и муниципальному управлению с углублённой подготовкой
							Экономика Экономическая теория Экономика труда	Бакалавр Магистр Экономист Экономист
							Юриспруденция Юриспруденция Правоведение	Бакалавр Магистр Юрист Юрист Юрист с углублённой подготовкой
							Библиотечно-информационные ресурсы Библиотечно-информационная деятельность Библиотековедение	Бакалавр Магистр Библиотекарь-библиограф, преподаватель Технолог автоматизированных информационных ресурсов Референт-аналитик информационных ресурсов Менеджер информационных ресурсов Библиотекарь Библиотекарь с углублённой подготовкой
27.		Отдел переселения из аварийного фонда Заместитель начальника управления, начальник отдела		Главная		Высшее	Менеджмент Экономика и управление на предприятии (по отраслям) Менеджмент организации	Магистр Экономист-менеджер Менеджер		Минимальный стаж муниципальной службы не менее 3 лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет
							Государственное и муниципальное управление Государственное и муниципальное управление	Магистр Менеджер
							Экономика Экономическая теория Мировая экономика Экономика труда	Магистр Экономист Экономист Экономист
							Финансы и кредит Финансы и кредит	Магистр Экономист
							Юриспруденция Юриспруденция	Магистр Юрист
							Землеустройство и кадастры Землеустройство Земельный кадастр Городской кадастр	Магистр Инженер Инженер Инженер
28.		Отдел переселения из аварийного фонда Заместитель начальника отдела		Ведущая		Высшее	Менеджмент Экономика и управление на предприятии (по отраслям) Менеджмент организации	Бакалавр Магистр Экономист-менеджер Менеджер		Минимальный стаж муниципальной службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 3 лет
							Государственное и муниципальное управление Государственное и муниципальное управление	Бакалавр Магистр Менеджер
							Экономика Экономическая теория Мировая экономика Экономика труда	Бакалавр Магистр Экономист Экономист Экономист
							Финансы и кредит Финансы и кредит	Магистр Экономист
							Юриспруденция Юриспруденция	Бакалавр Магистр Юрист
							Землеустройство и кадастры Землеустройство Земельный кадастр Городской кадастр Строительство Гидротехническое строительство	Бакалавр Магистр Инженер Инженер Инженер Бакалавр Магистр Инженер
29.		Отдел переселения из аварийного фонда Главный специалист		Ведущая		Высшее	Менеджмент Экономика и управление на предприятии (по отраслям) Менеджмент организации	Бакалавр Магистр Экономист-менеджер Менеджер		Минимальный стаж муниципальной службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 3 лет
							Государственное и муниципальное управление Государственное и муниципальное управление	Бакалавр Магистр Менеджер
							Экономика Экономическая теория Мировая экономика Экономика труда	Бакалавр Магистр Экономист Экономист Экономист
							Финансы и кредит Финансы и кредит	Магистр Экономист
							Юриспруденция Юриспруденция	Бакалавр Магистр Юрист
							Землеустройство и кадастры Землеустройство Земельный кадастр Городской кадастр	Бакалавр Магистр Инженер Инженер Инженер
30.		Отдел переселения из аварийного фонда Ведущий специалист		Старшая		Высшее или среднее профессиональное	Менеджмент Экономика и управление на предприятии (по отраслям) Менеджмент (по отраслям) Менеджмент организации	Бакалавр Магистр Экономист-менеджер Менеджер Менеджер		Без предъявления требований к стажу
							Государственное и муниципальное управление Государственное и муниципальное управление	Бакалавр Магистр Менеджер Специалист по государственному и муниципальному управлению Специалист по государственному и муниципальному управлению с углублённой подготовкой
							Экономика Экономическая теория Мировая экономика Экономика труда	Бакалавр Магистр Экономист Экономист Экономист
							Финансы и кредит Финансы и кредит Финансы (по отраслям)	Магистр Экономист Финансист Финансист с углублённой подготовкой
							Юриспруденция Юриспруденция Правоведение	Бакалавр Магистр Юрист Юрист Юрист с углублённой подготовкой
							Землеустройство и кадастры Землеустройство Земельный кадастр Городской кадастр	Бакалавр Магистр Инженер Техник-землеустроитель Старший техник-землеустроитель Инженер Инженер
31.		Отдел муниципального жилищного контроля Заместитель начальника управления, начальник отдела		Главная		Высшее	Менеджмент Экономика и управление на предприятии (по отраслям) Менеджмент организации	Магистр Экономист-менеджер Менеджер		Минимальный стаж муниципальной службы не менее 3 лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет
							Государственное и муниципальное управление Государственное и муниципальное управление	Магистр Менеджер
							Управление персоналом Управление персоналом	Магистр Менеджер
							Экономика Экономическая теория Экономика труда	Магистр Экономист Экономист
							Юриспруденция Юриспруденция	Магистр Юрист
							Строительство Городское строительство и хозяйство Экспертиза и управление недвижимостью	Магистр Инженер Инженер
32.		Отдел муниципального жилищного контроля Заместитель начальника отдела		Ведущая		Высшее	Менеджмент Экономика и управление на предприятии (по отраслям) Менеджмент организации	Бакалавр Магистр Экономист-менеджер Менеджер		Минимальный стаж муниципальной службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 3 лет
							Государственное и муниципальное управление Государственное и муниципальное управление	Бакалавр Магистр Менеджер
							Экономика Экономическая теория Экономика труда	Бакалавр Магистр Экономист Экономист
							Юриспруденция Юриспруденция	Бакалавр Магистр Юрист
							Строительство Городское строительство и хозяйство Экспертиза и управление недвижимостью	Бакалавр Магистр Инженер Инженер
33.		Отдел муниципального жилищного контроля Главный специалист		Ведущая		Высшее	Менеджмент Экономика и управление на предприятии (по отраслям) Менеджмент организации	Бакалавр Магистр Экономист-менеджер Менеджер		Минимальный стаж муниципальной службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 3 лет
							Государственное и муниципальное управление Государственное и муниципальное управление	Бакалавр Магистр Менеджер
							Экономика Экономическая теория Экономика труда	Бакалавр Магистр Экономист Экономист
							Юриспруденция Юриспруденция	Бакалавр Магистр Юрист
							Строительство Городское строительство и хозяйство Экспертиза и управление недвижимостью	Бакалавр Магистр Инженер Инженер
34.		Отдел муниципального жилищного контроля Ведущий специалист		Старшая		Высшее или среднее профессиональное	Менеджмент Экономика и управление на предприятии (по отраслям) Менеджмент (по отраслям) Менеджмент организации	Бакалавр Магистр Экономист-менеджер Менеджер Менеджер		Без предъявления требований к стажу
							Государственное и муниципальное управление Государственное и муниципальное управление	Бакалавр Магистр Менеджер Специалист по государственному и муниципальному управлению Специалист по государственному и муниципальному управлению с углублённой подготовкой
							Экономика Экономическая теория Экономика труда	Бакалавр Магистр Экономист Экономист
							Юриспруденция Юриспруденция Правоведение	Бакалавр Магистр Юрист Юрист Юрист с углублённой подготовкой
							Строительство Городское строительство и хозяйство Строительство и эксплуатация зданий и сооружений Экспертиза и управление недвижимостью	Бакалавр Магистр Инженер Техник Старший техник Инженер

Начальник управления кадровой политики и муниципальной службы администрации муниципального образования город Краснодар

О.О. Зубрицкий