Приказ министерства стратегического развития, инвестиций и
внешнеэкономической деятельности Краснодарского края
от 29 апреля 2013 г. N 46
"Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве стратегического развития, инвестиций и внешнеэкономической деятельности Краснодарского края, замещение которых связано с коррупционными рисками"
Приказом департамента поддержки предпринимательской деятельности и внешнеэкономических связей Краснодарского края от 5 мая 2015 г. N 63 настоящий приказ признан утратившим силу
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Законом Краснодарского края от 12 марта 2007 года N 1203-КЗ "О реестре должностей государственной гражданской службы Краснодарского края", постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 11 октября 2010 года N 884 "О перечне должностей государственной гражданской службы Краснодарского края, предусмотренных статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 14 февраля 2013 года N 140 "О мониторинге коррупционных рисков в Краснодарском крае" приказываю:
1. Утвердить Перечень должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве стратегического развития, инвестиций и внешнеэкономической деятельности Краснодарского края, замещение которых связано с коррупционными рисками (приложение).
2. Установить, что гражданин Российской Федерации, замещавший должность государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве стратегического развития, инвестиций и внешнеэкономической деятельности Краснодарского края, отнесенную к категории "руководители" и высшей группе должностей категории "специалисты" государственной гражданской службы Краснодарского края в соответствии с разделом III "Перечень должностей в органах исполнительной власти Краснодарского края" реестра должностей государственной гражданской службы Краснодарского края, утвержденного Законом Краснодарского края от 12 марта 2007 года N 1203-КЗ "О реестре должностей государственной гражданской службы Краснодарского края", в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Краснодарского края:
1) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, установленном Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов, утвержденным постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 20 сентября 2010 года N 804;
2) обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в подпункте 1 настоящего пункта, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.
3. Признать утратившим силу приказ министерства стратегического развития, инвестиций и внешнеэкономической деятельности Краснодарского края от 27 сентября 2012 года N 95 "Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве стратегического развития, инвестиций и внешнеэкономической деятельности Краснодарского края, замещение которых связано с коррупционными рисками".
4. Отделу правовой и кадровой работы (Костенко):
1) обеспечить ознакомление с настоящим приказом заинтересованных государственных гражданских служащих министерства стратегического развития, инвестиций и внешнеэкономической деятельности Краснодарского края;
2) обеспечить официальное опубликование настоящего приказа;
3) внести соответствующие изменения в должностные регламенты государственных гражданских служащих Краснодарского края.
5. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
6. Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Исполняющий обязанности министра |
А.Г. Прошунин |
Утвержден
приказом министерства
стратегического развития инвестиций,
и внешнеэкономической деятельности
Краснодарского края
от 29 апреля 2013 г. N 46
Перечень должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве стратегического развития, инвестиций и внешнеэкономической деятельности Краснодарского края, замещение которых связано с коррупционными рисками
1. Помощник министра
2. Первый заместитель министра
3. Заместитель министра
4. Начальник отдела правовой и кадровой работы
5. Заместитель начальника отдела правовой и кадровой работы
6. Начальник финансового отдела
7. Заместитель начальника финансового отдела
8. Ведущий консультант финансового отдела
9. Консультант финансового отдела
10. Старший специалист 1 разряда
11. Начальник отдела реализации инновационной политики
12. Начальник отдела государственного регулирования в сфере игорного бизнеса
13. Заместитель начальника отдела государственного регулирования в сфере игорного бизнеса
14. Ведущий консультант отдела государственного регулирования в сфере игорного бизнеса
15. Главный государственный инспектор отдела государственного регулирования в сфере игорного бизнеса
В управлении привлечения инвестиций:
16. Начальник управления
17. Заместитель начальника управления, начальник отдела договорных отношений
18. Начальник отдела инвестиционных предложений
В управлении внешнеэкономической деятельности:
19. Начальник управления
20. Заместитель начальника управления, начальник отдела организации международных мероприятий и координации конгрессно-выставочной деятельности
21. Заместитель начальника отдела организации международных мероприятий и координации конгрессно-выставочной деятельности
22. Начальник отдела внешнеэкономических и межрегиональных связей
23. Начальник отдела по взаимодействию с международными организациями
В управлении анализа и развития инвестиционной деятельности:
24. Начальник управления
25. Заместитель начальника управления, начальник отдела анализа и государственной поддержки инвестиционных проектов
26. Ведущий консультант отдела анализа и государственной поддержки инвестиционных проектов
27. Консультант отдела анализа и государственной поддержки инвестиционных проектов
28. Начальник отдела стратегического развития
29. Заместитель начальника отдела стратегического развития
30. Начальник отдела анализа инвестиционной деятельности
31. Заместитель начальника отдела анализа инвестиционной деятельности
В управлении по развитию малого и среднего предпринимательства:
32. Начальник управления
33. Заместитель начальника управления
34. Начальник отдела государственной поддержки
35. Заместитель начальника отдела государственной поддержки
36. Ведущий консультант отдела государственной поддержки
37. Консультант отдела государственной поддержки
38. Главный государственный инспектор отдела государственной поддержки
39. Начальник отдела мониторинга
40. Заместитель начальника отдела мониторинга
41. Начальник отдела методологии
42. Ведущий консультант отдела методологии
43. Консультант отдела методологии
В управлении сопровождения инвестиционных проектов:
44. Начальник управления
45. Заместитель начальника управления
46. Начальник отдела сопровождения
47. Начальник отдела мониторинга и анализа
Начальник отдела правовой |
Е.А. Костенко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В соответствии с требованиями федерального законодательства утвержден перечень должностей в министерстве стратегического развития, инвестиций и внешнеэкономической деятельности Краснодарского края, замещение которых налагает на гражданских служащих некоторые ограничения при дальнейшем трудоустройстве после увольнения со службы.
В частности, в течение двух лет после увольнения с гражданской службы лицам, работавшим на включенных в перечень должностях, разрешается замещать должности в коммерческих и некоммерческих организациях, отдельные функции государственного управления которыми входили в их должностные (служебные) обязанности, а также оказывать услуги этим организациям на условиях гражданско-правовых договоров с суммой вознаграждения более ста тысяч рублей в месяц только с согласия комиссии министерства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
О своем особом статусе в плане потенциальной коррупционной опасности бывшие служащие обязаны сообщать новому работодателю. Невыполнение этого условия считается правонарушением и влечет увольнение с работы. Новый работодатель, в свою очередь, должен доводить информацию о факте приема на работу указанных лиц по прежнему месту их службы.
Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Приказ министерства стратегического развития, инвестиций и внешнеэкономической деятельности Краснодарского края от 29 апреля 2013 г. N 46 "Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве стратегического развития, инвестиций и внешнеэкономической деятельности Краснодарского края, замещение которых связано с коррупционными рисками"
Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст приказа размещен на официальном сайте администрации Краснодарского края в Internet (http://admkrai.krasnodar.ru/ndocs/) 7 мая 2013 г.
Приказом департамента поддержки предпринимательской деятельности и внешнеэкономических связей Краснодарского края от 5 мая 2015 г. N 63 настоящий приказ признан утратившим силу