• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 17 мая 2011 г. N 3357 "Об установлении предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности муниципальных бюджетных учреждений, находящихся в ведении управления по делам молодёжи администрации муниципального образования город Краснодар, превышение которых влечёт расторжение трудового договора с руководителем муниципального бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Установлено, что размер предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности муниципальных бюджетных учреждений, находящихся в ведении управления по делам молодежи администрации муниципального образования город Краснодар, может составлять не более: двух месяцев в части выплаты заработной платы, трех месяцев - по оплате налоговых и иных платежей в бюджеты бюджетной системы РФ и внебюджетные фонды. Задолженность перед поставщиками и подрядчиками также не может превышать трех месяцев. При этом величина просроченной общей кредиторской задолженности не должна превышать стоимости активов муниципального бюджетного учреждения, за исключением стоимости недвижимого и особо ценного движимого имущества.

Наличие у бюджетного учреждения просроченной кредиторской задолженности, превышающей установленные предельно допустимые значения, в соответствии с федеральным законодательством определено одним из условий расторжения трудового договора с руководителем такого учреждения.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.



Постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 17 мая 2011 г. N 3357 "Об установлении предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности муниципальных бюджетных учреждений, находящихся в ведении управления по делам молодёжи администрации муниципального образования город Краснодар, превышение которых влечёт расторжение трудового договора с руководителем муниципального бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации"


Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования


Текст постановления опубликован в газете "Краснодарские известия" от 21 мая 2011 г. N 78