Статья 1

Статья 1

Внести в Закон Краснодарского края от 6 ноября 2009 года N 1855-КЗ "О статусе лиц, замещающих государственные должности Краснодарского края в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края" (с изменениями от 1 августа 2012 года N 2562-КЗ; 2 апреля 2013 года N 2686-КЗ; 9 июля 2013 года N 2762-КЗ; 3 декабря 2013 года N 2845-КЗ; 6 марта 2014 года N 2930-КЗ) следующие изменения:

1) часть 3 статьи 4 после слов "статьи 14" дополнить словами ", главы 4.1";

2) в части 1 статьи 9:

а) пункт 10 изложить в следующей редакции:

"10) утраты доверия по основаниям, предусмотренным Законом Краснодарского края "О порядке увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих государственные должности Краснодарского края, в связи с утратой доверия";";

б) пункты 10.1 и 10.2 признать утратившими силу;

3) дополнить главой 4.1 следующего содержания:

"Глава 4.1. Предотвращение и урегулирование конфликта интересов лицами, замещающими государственные должности

Статья 25.1. Понятие конфликта интересов

1. Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего государственную должность, влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью лица, замещающего государственную должность, и правами и законными интересами граждан, организаций, общества или государства, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества или государства.

2. Под личной заинтересованностью лица, замещающего государственную должность, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей, понимается возможность получения лицом, замещающим государственную должность, при исполнении должностных обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц.

Статья 25.2. Требования к предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов

1. Лицо, замещающее государственную должность, обязано принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.

2. Лицо, замещающее государственную должность, обязано в письменной форме уведомить главу администрации (губернатора) Краснодарского края о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.

3. Глава администрации (губернатор) Краснодарского края, если ему стало известно о возникновении (возможности возникновения) у лица, замещающего государственную должность, личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов.

4. Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения лица, замещающего государственную должность, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных обязанностей в установленном порядке, его отвода или самоотвода в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации, и (или) в его отказе от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов, а также в передаче принадлежащих ему ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации, и иных способах, позволяющих предотвратить либо урегулировать конфликт интересов.

5. Непринятие лицом, замещающим государственную должность, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим его увольнение (освобождение от должности) в связи с утратой доверия в порядке, установленном законом Краснодарского края.

6. Лицо, замещающее государственную должность (представитель нанимателя), которому стало известно о возникновении у подчиненного ему лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия также в случае непринятия им мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненное ему лицо.

Статья 25.3. Организация проверки информации о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения у лиц, замещающих государственные должности

1. Основания, порядок проведения проверки соблюдения лицом, замещающим государственную должность, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов определяются Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами Российской Федерации, претендующими на замещение государственных должностей Краснодарского края, и лицами, замещающими государственные должности Краснодарского края, а также о проверке соблюдения лицами, замещающими государственные должности Краснодарского края, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и исполнения ими обязанностей, утвержденным постановлением Законодательного Собрания Краснодарского края (далее - Положение).

2. При поступлении уведомления лица, замещающего государственную должность, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения либо поступлении в письменном виде достаточной информации об этом из уполномоченных источников, предусмотренных Положением, глава администрации (губернатор) Краснодарского края в течение пяти рабочих дней принимает решение о проведении проверки соблюдения требований об урегулировании конфликта интересов в отношении лица, замещающего государственную должность (далее - проверка).

Информация анонимного характера не может служить основанием для проведения проверки.

3. Для рассмотрения материалов проверки создается комиссия по соблюдению требований к должностному поведению лиц, замещающих государственные должности, и урегулированию конфликта интересов.

Положение о комиссии по соблюдению требований к должностному поведению лиц, замещающих государственные должности, и урегулированию конфликта интересов и ее состав утверждаются постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края.".