В соответствии с постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 24.10.2014 N 1158 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27 ноября 2008 года N 1218 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных образовательных учреждений и государственных учреждений образования Краснодарского края" и в целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования город Краснодар, находящихся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар, постановляю:
1. Внести в постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 26.03.2014 N 1763 "Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования город Краснодар, находящихся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар" следующие изменения:
1.1. Пункт 18 Раздела III Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования город Краснодар, находящихся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар (далее - Положение) дополнить абзацем одиннадцатым следующего содержания:
"выплата за выполнение функции классного руководителя.".
1.2. Пункт 27 Раздела III Положения изложить в следующей редакции:
"Выплаты стимулирующего характера, за исключением выплат, предусмотренных пунктами 21, 25 и 31.4 раздела III настоящего Положения, устанавливаются пропорционально объёму рабочей нагрузки.".
1.3. Пункт 31 Раздела III Положения дополнить пунктом 31.4 следующего содержания:
"31.4. Выплата за выполнение функции классного руководителя устанавливается педагогическим работникам, выполняющим функции классного руководителя.
Рекомендуемый размер выплаты за выполнение функции классного руководителя устанавливается из расчёта 2000 рублей в месяц в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 30.08.2013 N 1015 "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам - образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования", либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в муниципальных общеобразовательных организациях, расположенных в сельской местности.
Для классов, наполняемость которых меньше указанной в абзаце втором настоящего пункта, уменьшение размера выплаты производится пропорционально численности обучающихся.
В случае если на педагогического работника возложены функции классного руководителя в двух и более классах, соответствующие выплаты устанавливаются за выполнение этих функций в каждом классе.
Размер выплаты за выполнение функции классного руководителя устанавливается исходя из наполняемости классов по состоянию на 1 января и 1 сентября текущего финансового года. В случае изменения числа обучающихся в классе в течение указанных периодов, размер выплаты не изменяется.".
1.4. Абзац девятый пункта 7 раздела III приложения N 1 к Положению признать утратившим силу.
2. Информационно-аналитическому управлению администрации муниципального образования город Краснодар (Тычинкин) опубликовать официально настоящее постановление в установленном порядке.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет своё действие на правоотношения, возникшие с 01.09.2014.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования город Краснодар Н.В. Маханько.
Глава муниципального образования |
В.Л. Евланов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В Положение об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций Краснодара, находящихся в ведении департамента образования администрации города, внесены дополнения, касающиеся вопросов материального стимулирования педагогических работников, выполняющих функции классного руководителя. Оговорено, в частности, что им может быть назначена стимулирующая выплата, размер которой рекомендуется установить равным 2000 рублей ежемесячно при условии наполняемости класса не менее установленной Минобрнауки РФ. Оговорены условия изменения размеров выплаты в случаях меньшей наполняемости классов и при осуществлении классного руководства в двух и более классах одновременно, а также сроки корректировки размера выплаты.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2014 г.
Постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 20 января 2015 г. N 202 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 26.03.2014 N 1763 "Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования город Краснодар, находящихся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет своё действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2014 г.
Текст постановления опубликован на официальном интернет-портале администрации муниципального образования город Краснодар и городской Думы Краснодара (http://www.krd.ru) 21 января 2015 г., в "Вестнике органов местного самоуправления муниципального образования город Краснодар" от 3 февраля 2015 г. N 1