Постановление Законодательного Собрания Краснодарского края от 19 декабря 2012 г. N 111-П "Об инновационной деятельности государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Тихорецкий индустриальный техникум" Краснодарского края"

Заслушав и обсудив доклад директора государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Тихорецкий индустриальный техникум" Краснодарского края (далее также - техникум) В.Н. Шевцова, Законодательное Собрание Краснодарского края отмечает следующее.

В соответствии с долгосрочной государственной политикой в области профессионального образования в 2011 году техникум преобразован из профессионального училища N 47 и реорганизован путем присоединения к нему профессионального училища N 12.

В техникуме сконцентрированы современные учебно-производственные ресурсы и высококвалифицированные кадры с целью подготовки специалистов для агропромышленного комплекса, востребованных региональным рынком труда.

Учреждением осуществляется подготовка кадров по 14 профессиям начального профессионального образования и 3 специальностям среднего профессионального образования, а также ведется переподготовка и повышение квалификации специалистов и незанятого населения по 19 профессиям (специальностям). За последние 3 года на основе анализа рынка образовательных услуг лицензированы 5 программ среднего, начального и дополнительного профессионального образования по востребованным профессиям. Так, по инициативе муниципального координационного совета по профессиональному образованию и подготовке работников квалифицированного труда Тихорецкого района при содействии ОАО "Кубаньэнерго" введена профессия "Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования в сельскохозяйственном производстве".

Общий объем финансирования техникума за последние 3 года составил 203,7 миллиона рублей, в том числе бюджетные ассигнования - 161,2 миллиона рублей, внебюджетные средства - 42,5 миллиона рублей.

В учреждении обучается 801 учащийся и студент, из них 726 человек по профессиям начального профессионального образования, 75 - по специальностям среднего профессионального образования. Учреждением осуществляется прием абитуриентов на обучение по целевым направлениям предприятий. В настоящее время на основании трехстороннего договора с ЗАО "Кубаньагротех" в техникуме ведется целевая подготовка специалистов по профессии "Тракторист - машинист". Согласно договору за успешную учебу предприятие выплачивает ежемесячную материальную поддержку учащимся, а при условии успешного прохождения итоговой государственной аттестации они будут трудоустроены по полученной специальности.

Инновационная и научно-исследовательская деятельность в техникуме ведется под руководством директора В.Н. Шевцова. Образовательный процесс осуществляется 70 штатными педагогическими работниками, в числе которых 1 удостоен звания "Заслуженный учитель России", 7 - "Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации", 2 - "Заслуженный учитель Кубани", 3 - "Заслуженный мастер производственного обучения Кубани", а также лауреаты краевых конкурсов профессионального мастерства. Преподавателей техникума отличают высокий уровень профессионализма, творческий подход к организации образовательного процесса, стремление к разработке и апробации авторизованных программ и учебных комплексов, внедрение современных методических новаций, информационно-коммуникационных технологий. Педагогами разработано и внедрено в образовательный процесс 15 электронных учебников и методических пособий.

Качеству подготовки конкурентоспособных на рынке труда специалистов способствуют меры по укреплению материально-технической базы техникума, которая приближена к производственной.

В 2007 году Тихорецкий индустриальный техникум стал победителем приоритетного национального проекта "Образование", разработав инновационную образовательную программу "Организация сетевого взаимодействия образовательных учреждений Краснодарского края агропромышленного направления по подготовке рабочих профессий, использующих высокопроизводительные технологии в растениеводстве", что позволило приобрести 13 единиц современной сельскохозяйственной техники, учебно-лабораторное оборудование, провести капитальный ремонт помещений для его установки. Затраты на эти цели составили 40 миллионов рублей. В 2008 году на базе техникума открыт ресурсный центр сельскохозяйственного профиля (растениеводство).

В 2010 году в рамках реализации краевой целевой программы повышения безопасности дорожного движения в Краснодарском крае на 2007 - 2012 годы техникумом дооборудован учебный автодром, приобретен легковой автомобиль, лабораторно-диагностическое оборудование, что позволило готовить специалистов по профессии "Автомеханик". Затраты краевого бюджета на эти цели составили 1,4 миллиона рублей.

За счет средств долгосрочной краевой целевой программы "Совершенствование и укрепление организационной структуры и материально-технической базы системы начального профессионального и среднего профессионального образования Краснодарского края" на 2010 - 2014 годы в объеме 3,6 миллиона рублей в 2012 году в техникуме обновлено учебно-производственное оборудование для подготовки специалистов в отрасли энергетики и созданы условия для функционирования профильного центра сертификации профессиональных квалификаций.

Учреждение оснащено современной компьютерной техникой, мультимедийным оборудованием и интерактивными комплексами.

Техникумом реализуются практико-ориентированные основные профессиональные программы, в которых до 40 процентов учебного времени отводится на лабораторные, практические работы, учебную и производственную практику. Учебная практика организована в ресурсном центре, модернизированных учебных мастерских и учебном хозяйстве, производственная практика - в профильных организациях Тихорецкого района и близлежащих территорий.

Учебным планом техникума предусматривается изучение учащимися и студентами основ рыночной экономики и предпринимательства по профилю, что позволяет им овладеть навыками составления и защиты бизнес-плана, расчета производственных затрат и прибыли, себестоимости товаров и услуг. Программа выпускных курсов включает модуль "Новые технологии в агропромышленном комплексе", который позволяет обучающимся овладеть современными производственными технологиями точного земледелия. Апробируются краткосрочная программа "Организация малого бизнеса на селе (овощеводство)", сетевые программы "Учет и анализ затрат в сельскохозяйственном производстве", "Организация предпринимательской деятельности в области растениеводства", "Бизнес-планирование" с последующей выдачей сертификатов. Практические навыки предпринимательской деятельности учащиеся получают в малой учебной фирме, организованной на базе учебного хозяйства техникума, где они самостоятельно выполняют все виды работ по возделыванию сельскохозяйственных культур: предпосевную обработку почвы, сев, уход за посевами, уборку. За свою работу учащиеся получают заработную плату до 10 тысяч рублей в месяц.

Существенное значение в подготовке конкурентоспособных специалистов имеет учебное хозяйство площадью 600 гектаров земли, где по технологии точного земледелия учащимися выращиваются озимая пшеница, подсолнечник, кукуруза, сахарная свекла. Доход от деятельности учебного хозяйства за последние 3 года составил около 32,4 миллиона рублей.

На базе учебного хозяйства организована опытно-экспериментальная деятельность обучающихся, где проводятся учебно-исследовательские изыскания по изучению условий, способствующих повышению урожайности зерновых культур, экономической эффективности использования технологии точного земледелия, улучшению качества сельскохозяйственной продукции. Опытным путем учащиеся подтвердили, что использование технологии точного земледелия снижает затраты на удобрение почвы до 30 процентов, повышает производительность труда на 15 процентов. Экономический эффект от применения технологии точного земледелия в расчете на 1 гектар земли составляет 365 рублей.

Опытным путем доказано, что применение навигационных спутниковых систем при внесении жидких удобрений и ядохимикатов позволяет снизить затраты на сырье и материалы до 20 процентов, повысить производительность труда на 12 процентов, сократить численность работников на 62 процента.

Экономический эффект от использования таких устройств составляет 155 рублей на 1 гектар земли.

Применение ресурсосберегающей технологии выращивания озимой пшеницы в отличие от традиционной сокращает затраты на 30 процентов в расчете на каждый гектар земли, увеличивает прибыль на 18 процентов, а чистый доход - почти на 52 процента.

В 2012 году на базе учебного хозяйства учащиеся техникума совместно с представителями иностранных фирм организовали посев гибридов кукурузы с различными вегетационными периодами на 24 опытных участках. В ходе опытно-экспериментальной работы были определены гибриды кукурузы, возделывание которых наиболее приемлемо в северных районах края.

В целях обеспечения качества подготовки выпускников учреждением заключено 8 договоров и соглашений с социальными партнерами и работодателями, которые формируют заказ на подготовку, переподготовку и повышение квалификации специалистов, требования к уровню и качеству обучения, а также участвуют в модернизации материально-технической базы, разработке образовательных программ, организации практики обучающихся, стажировке мастеров производственного обучения, итоговой государственной аттестации выпускников, конкурсах профессионального мастерства регионального и краевого значения.

При содействии ООО "Компания "Аякс-Агро" в 2009 году на базе техникума создан сервисный центр по ремонту, диагностике и техническому обслуживанию техники импортного производства. Специалисты компании привлекаются к образовательной деятельности при проведении лабораторно-практических занятий и производственного обучения.

По заявкам крупных сельскохозяйственных предприятий, министерства сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края, центра занятости населения, а также по договорам с физическими лицами техникумом на базе ресурсного центра реализуются программы дополнительного профессионального образования в отношении наиболее востребованных профессий. Доходы учреждения от оказания этих услуг за последние 3 года составили 6,7 миллиона рублей, 35 процентов от этой суммы было направлено на развитие техникума.

В рамках инновационной образовательной программы "Организация сетевого взаимодействия образовательных учреждений Краснодарского края агропромышленного направления по подготовке рабочих профессий, использующих высокопроизводительные технологии в растениеводстве" налажено сотрудничество с образовательными учреждениями, осуществляющими подготовку кадров по профильным профессиям и специальностям. Так, на договорных условиях в ресурсном центре получают практические навыки учащиеся профессиональных училищ N 33 (Белоглинский район), N 56 (Павловский район) и N 62 (Тбилисский район).

Активно развиваются партнерские отношения техникума с отраслевым межрегиональным ресурсным центом Ставропольского государственного аграрного университета.

Техникумом при содействии социального партнера ЗАО "Фирма "Авто-грейд" разработана инновационная образовательная программа "Создание ресурсного центра для подготовки квалифицированных специалистов дорожно-строительных специальностей в связи с подготовкой к Олимпиаде в городе-курорте Сочи в 2014 году и последующей эксплуатацией автомобильных дорог в Краснодарском крае", реализация которой направлена на снижение дефицита квалифицированных специалистов в дорожно-строительном секторе экономики посредством использования современных образовательных технологий и учебно-производственного комплекса.

В целом техникум успешно решает задачу инновационного развития в подготовке квалифицированных кадров для агропромышленного комплекса, востребованных региональным рынком труда.

Вместе с тем депутатами Законодательного Собрания Краснодарского края отмечается наличие резервов для развития инновационной и научно-исследовательской деятельности техникума по следующим направлениям:

1) привлечение к опытно-экспериментальной и проектно-изыскательской деятельности социальных партнеров и специалистов Кубанского государственного аграрного университета;

2) экспертиза разрабатываемых инновационных и научно-исследовательских проектов, их конкурентоспособности, практической значимости и экономической эффективности;

3) доведение результатов инновационной деятельности и научно-исследовательских изысканий до заинтересованных организаций с целью их внедрения в производственный процесс.

Дополнительным фактором в реализации инновационного потенциала техникума может стать деятельность по совершенствованию механизма сетевого взаимодействия техникума с образовательными учреждениями, осуществляющими подготовку кадров по профильным профессиям и специальностям, в части рационального использования возможностей ресурсного центра.

Следует активизировать работу по трудоустройству выпускников, содействию в их адаптации на первом рабочем месте. По данным проведенного анализа за 3 последних года более 20 процентов выпускников самостоятельно решают вопросы трудоустройства по полученной специальности.

Необходимо совершенствование системы взаимодействия образовательного учреждения с органами исполнительной власти края, Торгово-промышленной палатой Краснодарского края, муниципальным координационным советом по профессиональному образованию и подготовке работников квалифицированного труда в области формирования отраслевого заказа на подготовку специалистов с учетом перспектив развития экономики и высвобождения кадровых ресурсов, а также независимой оценки качества и квалификации выпускников техникума.

На основании вышеизложенного Законодательное Собрание Краснодарского края постановляет:

1. Признать удовлетворительной деятельность государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Тихорецкий индустриальный техникум" Краснодарского края по внедрению инновационных подходов к подготовке квалифицированных специалистов для агропромышленного комплекса, использованию современных форм и технологий организации образовательного процесса.

2. Отметить положительный опыт работы государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Тихорецкий индустриальный техникум" Краснодарского края по следующим направлениям:

1) разработка и реализация инновационных образовательных программ, направленных на повышение качества подготовки кадров для агропромышленного комплекса;

2) использование инновационных педагогических методик и технологий обучения, в том числе внедрение технологии точного земледелия с применением навигационных спутниковых систем;

3) организация практического обучения учащихся и студентов на базе действующего ресурсного центра сельскохозяйственного профиля, в том числе посредством сетевого взаимодействия, а также в учебном хозяйстве;

4) обучение основам предпринимательской деятельности в соответствии с направлениями подготовки.

3. Рекомендовать государственному бюджетному образовательному учреждению среднего профессионального образования "Тихорецкий индустриальный техникум" Краснодарского края:

1) увеличить объемы целевой подготовки квалифицированных кадров по профессиям и специальностям, востребованным региональным рынком труда, с учетом перспектив развития отраслей экономики;

2) разработать и внедрить оптимальный механизм сетевого взаимодействия техникума с образовательными учреждениями профессионального образования края, осуществляющими подготовку по профильным специальностям и профессиям;

3) осуществлять сопровождение трудовой деятельности выпускников техникума до адаптации на первом рабочем месте;

4) развивать сотрудничество с работодателями, Кубанским государственным аграрным университетом, Агропромышленным союзом Кубани, Кубанской ассоциацией крестьянских (фермерских) хозяйств и сельскохозяйственных кооперативов (АККОР);

5) осуществлять совместно с социальными партнерами и профильными органами исполнительной власти Краснодарского края экспертизу разрабатываемых инновационных и научно-исследовательских проектов, их конкурентоспособности, практической значимости и экономической эффективности;

6) укреплять взаимодействие с муниципальным координационным советом по профессиональному образованию и подготовке работников квалифицированного труда в части определения приоритетных направлений подготовки кадров, формирования муниципального заказа на обучение специалистов и рабочих квалифицированного труда с учетом потребностей муниципального рынка труда;

7) совершенствовать информационное сопровождение деятельности техникума, в том числе разработки и реализации инновационных проектов, проведения научно-исследовательских изысканий, в средствах массовой информации и на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Рекомендовать министерству образования и науки Краснодарского края:

1) совместно с государственным бюджетным образовательным учреждением среднего профессионального образования "Тихорецкий индустриальный техникум" Краснодарского края разработать модель организации в образовательных учреждениях начального профессионального и среднего профессионального образования малых учебных фирм (предприятий) в целях создания условий для закрепления у учащихся и студентов навыков практической, в том числе предпринимательской деятельности.

2) обобщить опыт работы государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Тихорецкий индустриальный техникум" Краснодарского края в части организации практического обучения учащихся и студентов во взаимодействии с работодателями и социальными партнерами;

3) разработать порядок целевой подготовки специалистов в рамках контрольных цифр приема граждан для обучения за счет средств краевого бюджета с учетом потребности отраслевых предприятий на среднесрочную перспективу;

4) оказать содействие государственному бюджетному образовательному учреждению среднего профессионального образования "Тихорецкий индустриальный техникум" Краснодарского края в определении форм и порядка сетевого взаимодействия образовательных учреждений профессионального образования края, осуществляющих подготовку по профильным специальностям и профессиям, в целях рационального использования возможностей ресурсного центра;

5) разработать порядок проведения мониторинга трудоустройства выпускников техникума, их адаптации на первом рабочем месте.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов постановления приводится в соответствии с источником

6. Рекомендовать министерству сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края, министерству промышленности и энергетики Краснодарского края, департаменту транспорта Краснодарского края, Торгово-промышленной палате Краснодарского края и торгово-промышленной палате муниципального образования Тихорецкий район:

1) определять при формировании государственного задания приоритетные направления подготовки специалистов для отрасли с учетом перспектив ее развития, а также требования к качеству и уровню квалификации кадров;

2) организовать деятельность профильных организаций и предприятий по целевому направлению граждан для обучения в образовательных учреждениях начального профессионального и среднего профессионального образования на основе анализа потребности в квалифицированных кадрах на среднесрочную перспективу;

3) оказать содействие государственному бюджетному образовательному учреждению среднего профессионального образования "Тихорецкий индустриальный техникум" Краснодарского края в организации оценки качества подготовки специалистов, их квалификации.

7. Рекомендовать министерству экономики Краснодарского края совместно с профильными органами исполнительной власти Краснодарского края осуществлять мониторинг качественных изменений в структуре и динамике развития профильных секторов экономики муниципальных образований Краснодарского края вследствие притока кадров, получивших соответствующее образование в государственных образовательных учреждениях среднего профессионального образования.

8. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на комитет Законодательного Собрания Краснодарского края по вопросам образования, науки и делам семьи.

9. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.

Председатель Законодательного Собрания Краснодарского края

В.А. Бекетов

г. Краснодар

19 декабря 2012 года

N 111-П