Приложение. План противодействия коррупции в департаменте автомобильных дорог Краснодарского края

Приложение

План
противодействия коррупции в департаменте автомобильных дорог Краснодарского края
(утв. приказом руководителя департамента автомобильных дорог Краснодарского края от 19 марта 2013 г. N 45)

N п/п	Мероприятие	Ответственный исполнитель	Срок исполнения
1. Противодействие коррупции в департаменте автомобильных дорог Краснодарского края
1	2	3	4
1.1	Обеспечение функционирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Департамента и урегулированию конфликта интересов	отдел юридической, кадрово-организационной работы и земельных отношений (Великородный)	постоянно, при поступлении в комиссию или должностному лицу департамента, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, информации, являющейся основанием для проведения заседания комиссии
1.2	Реализация комплекса мер по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются государственные гражданские служащие Департамента (исполнение пункта 2.4 Плана противодействия коррупции в Краснодарском крае, утвержденного распоряжением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30 сентября 2008 года N 789-р)	отдел юридической, кадрово-организационной работы и земельных отношений (Великородный)	Постоянно
1.3	Организация обсуждения вопросов о состоянии работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются государственные гражданские служащие Департамента (исполнение пункта 2.5 Плана противодействия коррупции в Краснодарском крае, утвержденного распоряжением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30 сентября 2008 года N 789-р)	отдел юридической, кадрово-организационной работы и земельных отношений (Великородный)	Ежеквартально, с момента выполнения пункта 1.2
1.4	Проверка сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых претендентами на замещение должностей государственной гражданской службы, государственными гражданскими служащими в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации и Краснодарского края (исполнение пункта 2.3 Плана противодействия коррупции в Краснодарском крае, утвержденного распоряжением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30 сентября 2008 года N 789-р)	консультант отдела юридической, кадрово-организационной работы и земельных отношений (Тарасенко)	Постоянно
1.5	Осуществление контроля за соблюдением государственными гражданскими служащими Департамента ограничений и запретов, предусмотренных законодательством о государственной гражданской службе	консультант отдела юридической, кадрово-организационной работы и земельных отношений (Тарасенко)	Постоянно, при подаче анкет, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
1.6	По каждому случаю несоблюдения государственными гражданскими служащими Департамента ограничений и запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка, проведение проверки в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и применение соответствующих мер ответственности (исполнение пункта 2.8 Плана противодействия коррупции в Краснодарском крае, утвержденного распоряжением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30 сентября 2008 года N 789-р)	отдел юридической, кадрово-организационной работы и земельных отношений (Великородный)	Постоянно
1.7	Организация рассмотрения уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего Департамента к совершению коррупционных правонарушений	отдел юридической, кадрово-организационной работы и земельных отношений (Великородный)	Постоянно, при получении уведомления
1.8	Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими Департамента ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков; доведение положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемыми государственными гражданскими служащими Департамента в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции (исполнение пункта 2.6 Плана противодействия коррупции в Краснодарском крае, утвержденного распоряжением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30 сентября 2008 года N 789-р, подпункта "в" пункта 4 Указа Президента РФ от 13 марта 2012 года N 297)	отдел юридической, кадрово-организационной работы и земельных отношений (Великородный)	Постоянно
1.9	Проведение мероприятий по формированию негативного отношения к дарению подарков у государственных гражданских служащих Департамента, в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей (исполнение пункта 2.7 Плана противодействия коррупции в Краснодарском крае, утвержденного распоряжением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30 сентября 2008 года N 789-р)	отдел юридической, кадрово-организационной работы и земельных отношений (Великородный)	Постоянно
1.10	Организация профессиональной переподготовки и повышения квалификации гражданских служащих Департамента по антикоррупционной тематике (семинары, лекции и: др.)	консультант отдела юридической, кадрово-организационной работы и земельных отношений (Тарасенко)	Постоянно
1.11	Утверждение перечня должностей, в наибольшей степени подверженных риску коррупции (внесение в него изменений)	отдел юридической, кадрово-организационной работы и земельных отношений (Великородный)	Ежегодно, по итогам мониторинга коррупционных рисков в Краснодарском крае и составлении Министерством экономики КК" реестра наиболее коррупциогенных сфер деятельности
1.12	Внесение изменений в должностные регламенты государственных гражданских служащих Департамента, занимающих коррупциогенные должности в соответствии с постановлением главы администрации Краснодарского края от 17 января 2006 года N 15 "О должностных регламентах"	отделы Департамента	Ежегодно по итогам проведения Министерством экономики Краснодарского края мониторинга коррупционных рисков в органах исполнительной власти Краснодарского края и исполнения пункта 1.11 настоящего Плана
1.13	Корректировка на основании отчета о мониторинге коррупционных рисков в Краснодарском крае механизмов внутреннего антикоррупционного контроля за деятельностью государственных гражданских служащих Департамента, замещающих наиболее коррупциогенные должности (исполнение пункта 8 постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 ноября 2012 года N 1346)	отдел юридической, кадрово-организационной работы и земельных отношений (Великородный)	Постоянно, по итогам ежегодного проведения Министерством экономики Краснодарского края мониторинга коррупционных рисков в органах исполнительной власти Краснодарского края
1.14	Приведение должностных регламентов государственных гражданских служащих в соответствие с принятыми административными регламентами осуществления государственных функций и предоставления гражданам и юридическим лицам государственных услуг	отдел юридической, кадрово-организационной работы и земельных отношений (Великородный), начальник отдела согласований и организации весового контроля (Белугин)	Постоянно, при утверждении административных регламентов осуществления государственных функций и предоставления гражданам и юридическим лицам государственных услуг
1.15	Организация направления для рассмотрения обращений граждан и служебных писем, содержащих жалобы (претензии) на решения или действия (бездействие) должностных лиц Департамента, принятые (осуществленные) в ходе предоставления государственных услуг в уполномоченный орган в соответствии с постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 11 февраля 2013 года N 100	отдел юридической, кадрово-организационной работы и земельных отношений (Великородный), отдел согласований и организации весового контроля (Белугин)	В течение 3 рабочих дней со дня поступления жалобы (претензии)
1.16	Проведение мониторинга коррупционных проявлений посредством анализа жалоб и обращений граждан и организаций, а также публикаций в средствах массовой информации	отдел юридической, кадрово-организационной работы и земельных отношений (Великородный)	Ежеквартально
1.17	Направление информации о реализации плана противодействия коррупции Департамента в уполномоченный орган исполнительной власти Краснодарского края (исполнение пункта 2.10 Плана противодействия коррупции в Краснодарском крае, утвержденного распоряжением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30 сентября 2008 года N 789-р)	отдел юридической, кадрово-организационной работы и земельных отношений (Великородный)	Ежеквартально, в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным
1.18	Совершенствование работы отдела юридической, кадрово-организационной работы и земельных отношений Департамента в сфере профилактики коррупционных и иных правонарушений (исполнение пункта 2.2 Плана противодействия коррупции в Краснодарском крае, утвержденного распоряжением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30 сентября 2008 года N 789-р)	отдел юридической, кадрово-организационной работы и земельных отношений (Великородный)	Постоянно
1.19	Разработка (корректировка) и принятие Департаментом административных регламентов предоставления гражданам и юридическим лицам государственных услуг (исполнение пункта 11 постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 ноября 2012 года N 1346)	отдел юридической, кадрово-организационной работы и земельных отношений (Великородный), отдел согласований и организации весового контроля (Белугин)	Второй квартал 2013 года
1.20	Проведение анализа функций Департамента и подведомственного государственного унитарного предприятия Краснодарского края в целях исключения их дублирования; обеспечение внесения при необходимости соответствующих изменений в Положение о Департаменте и устав подведомственного государственного унитарного предприятия (исполнение пункта 18 постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 ноября 2012 года N 1346)	отдел юридической, кадрово-организационной работы и земельных отношений (Великородный)	Второй квартал 2013 года
1.21	Реализация мероприятий по повышению эффективности управления государственными унитарными предприятиями Краснодарского края и пакетами акций (долями) в уставных капиталах хозяйственных обществ, находящихся в государственной собственности Краснодарского края (исполнение пункта 19 постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 ноября 2012 года N 1346)	Отдел экономики и производственной базы дорожного хозяйства (Савченко)	Ежеквартально
1.22	Разработка (корректировка) и утверждение в установленном порядке планов противодействия коррупции в Департаменте, а также в подведомственном государственном учреждении (исполнение пункта 2 постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 ноября 2012 года N 1346, пункта 2.9 Плана противодействия коррупции в Краснодарском крае, утвержденного распоряжением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30 сентября 2008 года N 789-р)	отдел юридической, кадрово-организационной работы и земельных отношений (Великородный)	По мере необходимости
2. Антикоррупционная экспертиза проектов нормативных правовых актов
2.1	Изучение проектов нормативных правовых актов, до внесения на согласование, в целях исключения факторов способствующих проявлению коррупции	Начальники отделов Департамента	Постоянно
2.2	Обеспечение направления проектов нормативных правовых актов в уполномоченный орган для проведения антикоррупционной экспертизы	Начальники отделов Департамента	Постоянно
2.3	Рассмотрение в Департаменте вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) Департамента, подведомственных учреждений (организаций) и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений (исполнение пункта 2.1 Плана противодействия коррупции в Краснодарском крае, утвержденного распоряжением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30 сентября 2008 года N 789-р)	Ведущий консультант отдела юридической, кадрово-организационной работы и земельных отношений (Арутюнян)	Ежеквартально
3. Обеспечение департаментом автомобильных дорог Краснодарского края режима прозрачности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд
3.1	Проведение мониторинга цен, маркетинговых исследований, направленных на формирование объективной начальной (максимальной) цены государственного контракта	Отдел ценообразования в дорожном хозяйстве (Белошкура)	Постоянно
4. Установление обратной связи с гражданами, обеспечение права граждан на доступ к информации о деятельности органов исполнительной власти Краснодарского края
4.1	Организация функционирования виртуальной приемной на официальном сайте Департамента	Отдел сопровождения инвестиционных проектов, геоинформационных технологий, автоматизации управления (Назаренко)	Постоянно
4.2	Обеспечение функционирования "Горячей линии" Департамента по вопросам противодействия коррупции (исполнение пункта 3.1 Плана противодействия коррупции в Краснодарском крае, утвержденного распоряжением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30 сентября 2008 года N 789-р)	Отдел сопровождения инвестиционных проектов, геоинформационных технологий, автоматизации управления (Назаренко), отдел юридической, кадрово-организационной работы и земельных отношений (Великородный)	Постоянно
4.3	Размещение на официальном сайте Департамента сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственного служащего, его (её) супруги (супруга) и несовершеннолетних детей	Отдел сопровождения инвестиционных проектов, геоинформационных технологий, автоматизации управления (Назаренко), консультант отдела юридической, кадрово-организационной работы и земельных отношений (Тарасенко)	Май 2013 года
4.4	Размещение и постоянное обновление информации на официальном интернет-сайте Департамента разделов, посвященных предоставлению государственных услуг и исполнению иных государственных функций, связанных с непосредственным взаимодействием с гражданами и организациями	Отдел сопровождения инвестиционных проектов, геоинформационных технологий, автоматизации управления (Назаренко), начальники отделов Департамента	Постоянно
4.5	Утверждение перечня лиц, ответственных за размещение и постоянное обновление информации на официальном сайте Департамента (исполнение пункта 27 постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 ноября 2012 года N 1346)	Отдел сопровождения инвестиционных проектов, геоинформационных технологий, автоматизации управления (Назаренко), начальники отделов Департамента	Первый квартал 2013 года
4.6	Обеспечение информирования населения через официальный сайт Департамента о результатах рассмотрения обращений физических и юридических лиц о ставших им известными фактах коррупции (исполнение пункта 29 постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 ноября 2012 года N 1346)	Отдел сопровождения инвестиционных проектов, геоинформационных технологий, автоматизации управления (Назаренко), начальники отделов Департамента	Постоянно
4.7	Издание и размещение рекламной продукции (методических рекомендаций, буклетов, проспектов, плакатов) направленной на создание в обществе нетерпимости к коррупционному поведению, в том числе в электронных СМИ, а также в качестве наружной рекламы (исполнение пункта 29 постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 ноября 2012 года N 1346)	Отдел сопровождения инвестиционных проектов, геоинформационных технологий, автоматизации управления (Назаренко), отдел юридической, кадрово-организационной работы и земельных отношений (Великородный)	Постоянно
5. Организация проведения мониторинга правоприменения нормативных правовых актов Департамента в целях реализации антикоррупционной политики и устранения коррупциогенных факторов
5.1	Проведение в установленном порядке текущих и оперативных мониторингов правоприменения нормативных правовых актов Краснодарского края и Департамента в целях реализации антикоррупционной политики и устранения коррупциогенных факторов (исполнение пункта 1.1 Плана противодействия коррупции в Краснодарском крае, утвержденного распоряжением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30 сентября 2008 года N 789-р)	отдел юридической, кадрово-организационной работы и земельных отношений (Арутюнян)	Второй квартал 2013 года
5.2	Подготовка и внесение в установленном порядке проектов нормативных правовых актов, направленных на устранение коррупциогенных факторов, выявленных при мониторинге правоприменения (исполнение пункта 1.2 Плана противодействия коррупции в Краснодарском крае, утвержденного распоряжением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30 сентября 2008 года N 789-р)	отдел юридической, кадрово-организационной работы и земельных отношений (Арутюнян)	Второй квартал 2013 года, при выявлении по итогам исполнения пункта 5.1 коррупциогенных факторов
5.3	Обеспечение проведения общественной экспертизы социально значимых решений Департамента в соответствии с постановлением главы администрации Краснодарского края от 19 августа 2005 года N 750	Отдел сопровождения инвестиционных проектов, геоинформационных технологий, автоматизации управления (Назаренко), начальники отделов Департамента	По мере необходимости

Начальник отдела юридической, кадрово-организационной работы и земельных отношений

В.А. Великородный