Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 5 июня 2013 г. N 579 настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение N 1
к постановлению главы
администрации Краснодарского края
от 9 октября 2002 г. N 1167
Положение
о проведении ежегодного конкурса "Лучшие предприниматели Краснодарского края"
17 мая 2004 г., 24 мая 2005 г., 5 мая 2006 г., 24 апреля 2007 г., 26 августа 2008 г., 9 декабря 2009 г., 2 июня 2011 г., 5 июня 2013 г.
1. Общее положение
1.1. Ежегодный конкурс "Лучшие предприниматели Краснодарского края" (далее - конкурс) проводится среди субъектов малого предпринимательства, зарегистрированных на территории Краснодарского края и отвечающих требованиям статьи 4 Федерального закона от 24 июля 2007 года N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации", с целью выявления и поощрения лучших предпринимателей Краснодарского края, популяризации передового опыта и привлечения к предпринимательской деятельности.
1.2. Организационное обеспечение проведения конкурса осуществляется министерством стратегического развития, инвестиций и внешнеэкономической деятельности Краснодарского края.
1.3. Финансирование конкурса осуществляется за счет средств краевого бюджета.
2. Задачи конкурса
2.1. Выявление и поощрение субъектов малого предпринимательства за стабильно высокие экономические показатели.
2.2. Систематизация опыта работы лучших малых предприятий для дальнейшего его распространения.
2.3. Формирование позитивного общественного мнения и оценки малого предпринимательства.
3. Требования к участникам конкурса
Участниками конкурса могут стать субъекты малого предпринимательства, зарегистрированные на территории Краснодарского края в порядке, установленном законодательством Российской Федерации:
имеющие необходимые разрешительные документы (лицензии, сертификаты);
осуществляющие предпринимательскую деятельность не менее 2 лет;
регулярно представляющие в налоговые органы в установленном порядке бухгалтерскую отчетность;
не имеющие задолженности по налогам и иным платежам в бюджеты всех уровней.
4. Порядок проведения конкурса
4.1. Конкурс проводится ежегодно по итогам календарного года.
4.2. Заявки на участие в конкурсе принимаются до 20 июня года, следующего за отчетным.
4.3. Для участия в конкурсе субъекты малого предпринимательства представляют в министерство стратегического развития, инвестиций и внешнеэкономической деятельности Краснодарского края следующие документы:
заявку на участие в конкурсе по форме согласно приложению к настоящему Положению;
копию свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя (для физических лиц);
копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица (для юридических лиц);
копию свидетельства о государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства (для глав крестьянских (фермерских) хозяйств);
информацию налогового органа, подтверждающую отсутствие неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, пеней и налоговых санкций, подлежащих уплате в соответствии с нормами законодательства Российской Федерации.
4.4. Конкурс проводится по 5 номинациям:
"Лучшее предприятие Краснодарского края в промышленности";
"Лучшее предприятие Краснодарского края в строительстве";
"Лучшее предприятие Краснодарского края в сельском хозяйстве";
"Лучшее предприятие Краснодарского края в сфере услуг";
"Лучшая женщина-предприниматель Краснодарского края".
5. Подведение итогов конкурса
5.1. Подведение итогов конкурса и определение победителей производится комиссией по проведению ежегодного конкурса "Лучшие предприниматели Краснодарского края" (далее - комиссия) до 1 августа года, следующего за отчетным.
5.2. Итоги конкурса подводятся комиссией по основным показателям финансово-хозяйственной деятельности участника конкурса, представленным в заявке на участие в конкурсе:
объем произведенной продукции, выполненных работ, оказанных услуг;
число работников;
общая среднемесячная заработная плата работника (работников);
общая сумма налоговых платежей в бюджеты всех уровней.
Также учитывается наличие у конкурсантов свидетельства участника краевой целевой программы "Качество", диплома "Качество Кубань" и благотворительная деятельность.
5.3. Комиссией производится оценка в соответствии с ростом показателей финансово-хозяйственной деятельности в отчетном году по отношению к предыдущему году по балльной системе:
рост показателя в пределах от 100 до 110 процентов оценивается в 5 баллов;
рост показателя в пределах от 111 до 120 процентов оценивается в 10 баллов;
рост показателя в пределах от 121 до 130 процентов оценивается в 15 баллов;
рост показателя в пределах от 131 до 140 процентов оценивается в 20 баллов;
рост показателя в пределах от 141 до 150 процентов оценивается в 25 баллов;
рост показателя в пределах от 151 до 160 процентов оценивается в 30 баллов;
рост показателя в пределах от 161 до 170 процентов оценивается в 35 баллов;
рост показателя в пределах от 171 до 180 процентов оценивается в 40 баллов;
рост показателя в пределах от 181 до 190 процентов оценивается в 45 баллов;
рост показателя в пределах от 191 процентов и выше оценивается в 50 баллов.
По показателю общей среднемесячной заработной платы работника (работников) баллы не начисляются в случае, если в отчетном году у конкурсантов данный показатель составляет ниже среднекраевого уровня (по видам экономической деятельности).
При наличии у конкурсантов свидетельства участника краевой целевой программы "Качество", диплома "Качество Кубань" или благотворительной деятельности присуждается 25 баллов соответственно.
5.4. Комиссия для оценки представленных материалов и определения претендентов на победу в каждой номинации может создавать экспертные группы и при необходимости с согласия субъекта малого предпринимательства знакомиться с деятельностью претендента.
5.5. Комиссией подводятся итоги и определяются победители конкурса.
5.6. Комиссия вправе завершить конкурс по отдельным номинациям без объявления победителей, если выявленные результаты показателей финансово-хозяйственной деятельности будут признаны неудовлетворительными.
6. Награждение победителей конкурса
6.1. Победителям конкурса в каждой номинации в установленном законодательством порядке вручаются:
за первое место - диплом 1-й степени и ценный подарок стоимостью не более 70 (семидесяти) тысяч рублей;
за второе место - диплом 2-й степени и ценный подарок стоимостью не более 50 (пятидесяти) тысяч рублей;
за третье место - диплом 3-й степени и ценный подарок стоимостью не более 30 (тридцати) тысяч рублей.
6.2. Результаты проведения конкурса освещаются в средствах массовой информации.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.