Приложение. Порядок премирования по итогам работы за счет средств, поступивших от оплаты социальных услуг, предоставляемых государственными бюджетными учреждениями социального обслуживания Краснодарского края - комплексными центрами социального обслуживания населения, социально-оздоровительным центром

Приложение
к Положению о материальном стимулировании
директоров государственных учреждений,
подведомственных министерству социального
развития и семейной политики Краснодарского
края, за счет средств, поступивших от оплаты
социальных услуг, предоставляемых
государственными бюджетными учреждениями
социального обслуживания Краснодарского
края - комплексными центрами социального
обслуживания населения,
социально оздоровительным центром

Порядок
премирования по итогам работы за счет средств, поступивших от оплаты социальных услуг, предоставляемых государственными бюджетными учреждениями социального обслуживания Краснодарского края - комплексными центрами социального обслуживания населения, социально-оздоровительным центром.

1. Премирование директоров по итогам работы за счет средств, поступивших от оплаты социальных услуг, производится в соответствии с критериями оценки эффективности деятельности учреждений:

N п/п	Наименование показателей оценки эффективности деятельности	Исполнение	Критерии оценки в баллах
1	2	3	4
1.	Охват граждан пожилого возраста и инвалидов социальным обслуживанием в Краснодарском крае на 10 000 населения (показатель К)	Максимальный краевой показатель	4
		Выше среднего краевого показателя К**	3
		Выше среднего краевого показателя К*	2
		Средний краевой показатель	1
		Ниже среднего краевого показателя	0
2.	Показатель оплаты за социальное обслуживание в отделениях надомного социального обслуживания в расчёте на одну штатную единицу отделения надомного социального обслуживания относительно среднего показателя по Краснодарскому краю (показатель Z)	Максимальный краевой показатель	4
		Выше среднего краевого показателя Z**	3
		Выше среднего краевого показателя Z*	2
		Средний краевой показатель	1
		Ниже среднего краевого показателя	0
3.	Показатель оплаты за социальное обслуживание в отделениях срочного социального обслуживания в расчёте на одну штатную единицу отделения срочного социального обслуживания относительно среднего показателя по Краснодарскому краю (показатель М)	Максимальный краевой показатель	4
		Выше среднего краевого показателя М**	3
		Выше среднего краевого показателя М*	2
		Средний краевой показатель	1
		Ниже среднего краевого показателя	0
4.	Показатель уровня использования койко-мест в стационарных и (или) полустационарных отделениях учреждения (показатель W)	Максимальный краевой показатель	4
		Выше среднего краевого показателя W**	3
		Выше среднего краевого показателя W*	2
		Средний краевой показатель	1
		Ниже среднего краевого показателя	0

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

1. Расчёт среднего показателя К - охват граждан пожилого возраста и инвалидов социальным обслуживанием на 10 ООО населения в комплексном центре социального обслуживания населения.

Средний показатель К рассчитывается:

К= So / Sn х 10000;

где, So - численность граждан пожилого возраста и инвалидов, состоящих на обслуживании в отделениях надомного социального обслуживания комплексного центра социального обслуживания населения,

Sn - численность пенсионеров и инвалидов, проживающих в муниципальном образовании Краснодарского края.

Расчёт среднего по Краснодарскому краю показателя - средний охват граждан пожилого возраста и инвалидов социальным обслуживанием на 10 000 населения в Краснодарском крае.

Средний краевой показатель рассчитывается:

где, - численность граждан пожилого возраста и инвалидов, состоящих на обслуживании в отделениях надомного социального обслуживания комплексных центров социального обслуживания населения,

- численность пенсионеров и инвалидов, проживающих в муниципальных образованиях Краснодарского края.

- максимальный показатель охвата граждан пожилого возраста и инвалидов социальным обслуживанием в Краснодарском крае на 10 000 населения;

Для выполнения показателя К равный 4 баллам необходимо значение ;

Для выполнения показателя К равный 3 баллам необходимо значение К**, где ;

Для выполнения показателя К равный 2 баллам необходимо значение К*, где ;

Для выполнения показателя К равный 1 баллу необходимо значение .

2. Расчёт среднего показателя Z - оплаты за социальное обслуживание в отделениях надомного социального обслуживания в расчёте на одного социального и медицинского работника отделения надомного социального обслуживания относительно среднего показателя по Краснодарскому краю.

Средний показатель Z рассчитывается:

Z=Sz/n,

где Sz - сумма средств, полученных комплексным центром социального обслуживания населения, от приносящей доход деятельности, за отчётный период (квартал) в отделениях надомного социального обслуживания;

n - число работников в отделениях надомного социального обслуживания комплексного центра социального обслуживания населения в отчётном периоде.

Средний краевой показатель рассчитывается:

Расчёт среднего по Краснодарскому краю показателя - оплаты за социальное обслуживание в отделениях надомного социального обслуживания в комплексных центрах социального обслуживания населения.

Средний краевой показатель рассчитывается:

где - сумма средств, полученных комплексными центрами социального обслуживания населения, от приносящей доход деятельности, за отчётный период (квартал) в отделениях надомного социального обслуживания,

- сумма числа работников в отделениях надомного социального обслуживания комплексного центра социального обслуживания населения в отчётном периоде.

- максимальный показатель оплаты за социальное обслуживание в отделениях надомного социального обслуживания;

Для выполнения показателя Z равный 4 баллам необходимо значение ;

Для выполнения показателя Z равный 3 баллам необходимо значение Z**, где ;

Для выполнения показателя Z равный 2 баллам необходимо значение Z*, где ;

Для выполнения показателя Z равный 1 баллу необходимо значение .

3. Расчёт среднего показателя М - оплаты за социальное обслуживание в отделениях срочного социального обслуживания в расчёте на одного работника отделения срочного социального обслуживания относительно среднего показателя по Краснодарскому краю.

Средний показатель М рассчитывается:

M=Sm/n,

где Sm - сумма средств, полученных комплексным центром социального обслуживания населения от приносящей доход деятельности, за отчётный период (квартал) в отделениях срочного социального обслуживания;

n- число работников в отделениях срочного социального обслуживания комплексного центра социального обслуживания населения в отчётном периоде.

Средний краевой показатель рассчитывается:

Расчёт среднего по Краснодарскому краю показателя - оплаты за социальное обслуживание в отделениях срочного социального обслуживания в комплексных центрах социального обслуживания населения.

Средний краевой показатель рассчитывается:

где - сумма средств, полученных комплексными центрами социального обслуживания населения, от приносящей доход деятельности, за отчётный период (квартал) в отделениях срочного социального обслуживания,

- сумма числа работников в отделениях срочного социального обслуживания комплексных центров социального обслуживания населения в отчётном периоде.

- максимальный показатель оплаты за социальное обслуживание в отделениях срочного социального обслуживания;

Для выполнения показателя М равный 4 баллам необходимо значение ;

Для выполнения показателя М равный 3 баллам необходимо значение М**, где ;

Для выполнения показателя М равный 2 баллам необходимо значение М*, где ;

Для выполнения показателя М равный 1 баллу необходимо значение .

4. Расчёт среднего показателя W - уровень использования койко-мест в стационарных и (или) полустационарных отделениях комплексного центра социального обслуживания населения, социально-оздоровительном центре.

Средний показатель W рассчитывается:

W=F/P*100,

где Р - плановое количество койко-мест в стационарных и (или) полустационарных отделениях комплексного центра социального обслуживания населения, социально-оздоровительного центра в отчётном периоде;

F - фактически занятые койко-места в стационарных и (или) полустационарных отделениях комплексного центра социального обслуживания населения, социально-оздоровительного центра в отчётном периоде.

Средний краевой показатель рассчитывается:

Расчёт среднего по Краснодарскому краю показателя - уровень использования койко-мест в стационарных и (или) полустационарных отделениях в комплексных центрах социального обслуживания населения, социально оздоровительных центрах

Средний краевой показатель рассчитывается:

где - суммарное плановое количество койко-мест в стационарных и (или) полустационарных отделениях комплексных центрах социального обслуживания населения, социально-оздоровительного центра в отчётном периоде,

- сумма фактически занятых койко-мест в стационарных и (или) полустационарных отделениях комплексных центрах социального обслуживания населения, социально-оздоровительного центра в отчётном периоде.

- максимальный показатель уровня использования койко-мест в стационарных и (или) полустационарных отделениях учреждения;

Для выполнения показателя W равный 4 баллам необходимо значение ;

Для выполнения показателя W равный 3 баллам необходимо значение W**, где ;

Для выполнения показателя W равный 2 баллам необходимо значение W*, где ;

Для выполнения показателя W равный 1 баллу необходимо значение .

5. По итогам анализа баллы показателей К, Z, М, W суммируются и образуют общий показатель С.

В зависимости от общего показателя С директора учреждений премируются в следующих размерах: показатель С до 2 баллов - 0% премии за счет средств, поступивших от оплаты социальных услуг по итогам работы за отчётный период (квартал);

показатель С от 2 до 5 баллов - 1% премии за счет средств, поступивших от оплаты социальных услуг по итогам работы за отчётный период (квартал);

показатель С от 5 до 8 баллов - 1,5% премии за счет средств, поступивших от оплаты социальных услуг по итогам работы за отчётный период (квартал);

показатель С от 8 до 12 баллов - 2% премии за счет средств, поступивших от оплаты социальных услуг по итогам работы за отчётный период (квартал);

показатель С от 12 баллов - 2,5% премии за счет средств, поступивших от оплаты социальных услуг по итогам работы за отчётный период (квартал).

Начальник управления по социальному обслуживанию и реабилитации инвалидов

С.П. Гаркуша