Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 19 июня 2012 г. N 4984 "Об утверждении административного регламента предоставления администрацией муниципального образования город Краснодар муниципальной услуги "Уведомительная регистрация трудового договора с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем"
Постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 19 июня 2012 г. N 4984 "Об утверждении административного регламента предоставления администрацией муниципального образования город Краснодар муниципальной услуги "Уведомительная регистрация трудового договора с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем"
С изменениями и дополнениями от:
30 октября 2013 г., 1 июля, 5 ноября 2014 г., 13 августа, 2 декабря 2015 г., 16, 26 февраля, 27 июня 2016 г.
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", постановлением Правительства Российской Федерации от 16.05.2011 N 373 "О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг", руководствуясь Порядком разработки и утверждения административных регламентов предоставления администрацией муниципального образования город Краснодар муниципальных услуг, утверждённым постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 23.12.2011 N 10323, постановляю:
1. Утвердить административный регламент предоставления администрацией муниципального образования город Краснодар муниципальной услуги "Уведомительная регистрация трудового договора с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем" (прилагается).
2. Признать утратившим силу постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 28.09.2011 N 7038 "Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги "Уведомительная регистрация трудового договора, заключаемого работником с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, в администрации муниципального образования город Краснодар".
3. Информационно-аналитическому управлению администрации муниципального образования город Краснодар (Нечитайло):
3.1. Опубликовать официально настоящее постановление в установленном порядке.
3.2. Разместить настоящее постановление на официальном Интернет-портале администрации муниципального образования город Краснодар и городской Думы Краснодара.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Информация об изменениях:
Постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 27 июня 2016 г. N 2663 в пункт 5 настоящего постановления внесены изменения
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования город Краснодар Л.Н. Егорову.
|
Исполняющий обязанности главы |
М.Б. Фролов |
Административный регламент
предоставления администрацией муниципального образования город Краснодар муниципальной услуги "Уведомительная регистрация трудового договора с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем"
(утв. постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 19 июня 2012 г. N 4984)
С изменениями и дополнениями от:
30 октября 2013 г., 1 июля, 5 ноября 2014 г., 13 августа, 2 декабря 2015 г., 16, 26 февраля, 27 июня 2016 г.
Раздел I
Общие положения
1. Предметом регулирования настоящего административного регламента предоставления администрацией муниципального образования город Краснодар муниципальной услуги "Уведомительная регистрация трудового договора с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем" (далее - Административный регламент) является уведомительная регистрация трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями (далее - муниципальная услуга).
Информация об изменениях:
Постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 27 июня 2016 г. N 2663 пункт 2 настоящего Административного регламента изложен в новой редакции
2. Заявителями на получение муниципальной услуги (далее - заявители) являются:
граждане, проживающие на территории муниципального образования город Краснодар, выступающие в качестве работодателя - физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, либо уполномоченные ими лица (в случае регистрации трудового договора или регистрации прекращения трудового договора);
работники в случае смерти работодателя - физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, или отсутствия сведений о месте его пребывания в течение двух месяцев, иных случаях, не позволяющих продолжать трудовые отношения и исключающих возможность регистрации факта прекращения трудового договора в соответствии с частью третьей статьи 307 Трудового кодекса РФ (в случае регистрации прекращения трудового договора).
Информация об изменениях:
Постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 27 июня 2016 г. N 2663 пункт 3 настоящего Административного регламента изложен в новой редакции
3. Информирование о предоставлении муниципальной услуги, в том числе о месте нахождения и графике работы органа, предоставляющего муниципальную услугу, органа, участвующего в предоставлении муниципальной услуги, осуществляется:
3.1. В муниципальном казённом учреждении муниципального образования город Краснодар "Краснодарский городской многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг" (далее - МКУ "МФЦ"):
при личном обращении;
посредством интернет-сайта - http://mfc.krd.ru - "Online консультант", "Электронный консультант", "Виртуальная приёмная".
3.2. В органе, предоставляющем муниципальную услугу:
в устной форме при личном общении;
с использованием телефонной связи (телефон Call-центра (горячая линия) (861) 218-92-18);
по письменным обращениям.
3.3. Посредством размещения информации на официальном Интернет-портале администрации муниципального образования город Краснодар и городской Думы Краснодара, адрес официального портала: http://www.krd.ru.
3.4. Посредством размещения информационных стендов и иных источников информирования в МКУ "МФЦ" и органе, предоставляющем муниципальную услугу.
3.5. Посредством размещения информации в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" или на региональном портале государственных и муниципальных услуг Краснодарского края.
4. Консультирование по вопросам предоставления муниципальной услуги осуществляется бесплатно.
5. Специалист, осуществляющий консультирование (посредством телефона или лично) по вопросам предоставления муниципальной услуги, должен корректно и внимательно относиться к заявителям.
При консультировании по телефону специалист должен назвать свою фамилию, имя и отчество, должность, а затем в вежливой форме чётко и подробно проинформировать обратившегося по интересующим его вопросам.
Если специалист не может ответить на вопрос самостоятельно либо подготовка ответа требует продолжительного времени, он может предложить обратившемуся обратиться письменно либо назначить другое удобное для заинтересованного лица время для получения информации.
Рекомендуемое время для телефонного разговора - не более 10 минут, личного устного информирования - не более 20 минут.
Информация об изменениях:
Постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 27 июня 2016 г. N 2663 пункт 6 настоящего Административного регламента изложен в новой редакции
6. Информационные стенды и иные источники информирования, размещённые в МКУ "МФЦ" и органе, предоставляющем муниципальную услугу, должны содержать:
режим работы, адреса МКУ "МФЦ", органа, предоставляющего муниципальную услугу, органа, участвующего в предоставлении услуги;
адрес официального Интернет-портала администрации муниципального образования город Краснодар и городской Думы Краснодара, адрес электронной почты органа, предоставляющего муниципальную услугу, органа, участвующего в предоставлении услуги;
почтовые адреса, телефоны, фамилии руководителей МКУ "МФЦ", органа, предоставляющего муниципальную услугу, органа, участвующего в предоставлении услуги;
порядок получения консультаций о предоставлении муниципальной услуги;
порядок и сроки предоставления муниципальной услуги;
образцы заявлений о предоставлении муниципальной услуги и образцы заполнения таких заявлений;
перечень документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги;
основания для отказа в приёме документов о предоставлении муниципальной услуги;
основания для отказа в предоставлении муниципальной услуги;
досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего муниципальную услугу, органа, участвующего в предоставлении услуги, а также их должностных лиц и муниципальных служащих;
иную информацию, необходимую для получения муниципальной услуги.
Такая же информация размещается на официальном Интернет-портале администрации муниципального образования город Краснодар и городской Думы Краснодара и сайте МКУ "МФЦ".
Информация об изменениях:
Постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 27 июня 2016 г. N 2663 пункт 7 настоящего Административного регламента изложен в новой редакции
7. Информация о месте нахождения и графике работы, справочных телефонах органа, предоставляющего муниципальную услугу, органа, участвующего в предоставлении муниципальной услуги, отделов по работе с гражданами и организациями МКУ "МФЦ":
7.1. Администрация муниципального образования город Краснодар: 350000, г. Краснодар, ул. Красная, 122. Электронный адрес: post@krd.ru. Телефон 255-34-16.
График работы: понедельник - четверг с 09.00 до 18.00 (перерыв с 12.30 до 13.20), пятница - с 09.00 до 17.00 (перерыв с 12.30 до 13.10), суббота, воскресенье - выходные.
7.2. Отделы по работе с гражданами и организациями МКУ "МФЦ" расположены по адресам:
Управление по социальным вопросам администрации муниципального образования город Краснодар: 350000, г. Краснодар, ул. Ставропольская, 174. Электронный адрес: sv@krd.ru. Телефон: 267-57-86.
График работы: понедельник - четверг с 09.00 до 18.00 (перерыв с 12.30 до 13.20), пятница - с 09.00 до 17.00 (перерыв с 12.30 до 13.10), суббота, воскресенье - выходные.
7.3. Отделы по работе с гражданами и организациями МКУ "МФЦ" расположены по адресам:
"Западный" - г. Краснодар, проспект Чекистов, 37, телефон: 261-66-96;
"Центральный" - г. Краснодар, ул. им. Леваневского, 174, телефон: 219-55-01;
"Прикубанский" - г. Краснодар, ул. им. Тургенева, 189/6, телефон: 220-02-11,
"Прикубанский - 2" - г. Краснодар, ул. им. Александра Покрышкина, 34, телефон: 219-59-03;
"Карасунский" - г. Краснодар, ул. Сормовская, 3/2, телефон: 299-51-66;
"Зиповский" - г. Краснодар, ул. Зиповская, 5, строение 1, телефон: 218- 9-218.
График работы МКУ "МФЦ": понедельник - пятница с 08.00 до 20.00, суббота - с 08.00 до 17.00 (время предоставления отдыха и питания работников устанавливается правилами служебного распорядка с соблюдением графика (режима) работы с заявителями), воскресенье - выходной.
Официальный сайт МКУ "МФЦ" - http://mfc.krd.ru.
7.4. В случае изменения вышеуказанного графика, а также контактных телефонов и электронных адресов, в настоящий Административный регламент вносятся соответствующие изменения, информация об изменении также размещается на официальном Интернет-портале администрации муниципального образования город Краснодар и городской Думы Краснодара, а также в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)".
Порядок получения информации заявителем по вопросам предоставления муниципальной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления муниципальной услуги, сведений о ходе предоставления указанных услуг, размещён в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)".
Раздел II
Стандарт предоставления муниципальной услуги
8. Наименование муниципальной услуги: "Уведомительная регистрация трудового договора с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем" (далее - муниципальная услуга).
Информация об изменениях:
Постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 27 июня 2016 г. N 2663 пункт 9 настоящего Административного регламента изложен в новой редакции
9. Органом, предоставляющим муниципальную услугу, является администрация муниципального образования город Краснодар.
В предоставлении муниципальной услуги участвует управление по социальным вопросам администрации муниципального образования город Краснодар (далее - Управление).
Запрещено требовать от заявителя осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения муниципальной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы и организации, за исключением получения услуг, включённых в перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления муниципальных услуг, утверждённый решением городской Думы Краснодара.
Информация об изменениях:
Постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 27 июня 2016 г. N 2663 пункт 10 настоящего Административного регламента изложен в новой редакции
10. Результатом предоставления муниципальной услуги являются:
1) возвращение заявителю двух экземпляров трудового договора работника с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с отметкой о регистрации факта заключения трудового договора;
2) возвращение заявителю двух экземпляров трудового договора работника с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с отметкой о регистрации факта прекращения трудового договора, а в случае смерти работодателя - физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, или отсутствия сведений о месте его пребывания в течение двух месяцев, иных случаях, не позволяющих продолжать трудовые отношения и исключающих возможность регистрации факта прекращения трудового договора в соответствии с частью третьей статьи 307 Трудового кодекса Российской Федерации - одного экземпляра с отметкой о регистрации факта прекращения трудового договора;
3) направление заявителю уведомления об отказе в предоставлении муниципальной услуги.
11. Срок предоставления муниципальной услуги составляет не более 10 календарных дней со дня принятия заявления и прилагаемых к нему документов.
Информация об изменениях:
Постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 27 июня 2016 г. N 2663 пункт 12 настоящего Административного регламента изложен в новой редакции
12. Предоставление муниципальной услуги осуществляется в соответствии со следующими нормативными правовыми актами:
Трудовой кодекс Российской Федерации (текст опубликован в "Российской газете" от 31.12.2001 N 256, текст с изменениями опубликован в "Российской газете" от 27.07.2002 N 137, от 30.07.2002 N 138-139, от 01.07.2003 N 126, от 30.04.2004 N 92, от 31.08.2004 N 188, от 31.12.2004 N 292, от 13.05.2005 N 100, от 07.07.2006 N 146, от 23.12.2006 N 290, от 10.01.2007 N 1, от 24.04.2007 N 86, от 25.07.2007 N 159, от 03.10.2007 N 219, от 24.10.2007 N 237, от 05.12.2007 N 272, от 05.03.2008 N 47, от 30.07.2008 N 160, от 25.07.2008 N 158, от 30.12.2008 N 266, от 31.12.2008 N 267, от 13.05.2009 N 84, от 21.07.2009 N 132, от 29.07.2009 N 138, от 13.11.2009 N 214, от 27.11.2009 N 226, от 02.08.2010 N 169, от 27.12.2010 N 293, от 31.12.2010 N 297, от 21.06.2011 N 131, от 04.07.2011 N 142, от 22.07.2011 N 159, от 25.07.2011 N 160, от 09.11.2011 N 251, от 26.11.2011 N 266с, от 17.12.2011 N 275, от 14.12.2011 N 281, от 02.03.2012 N 46, от 04.04.2012 N 73, от 26.04.2012 N 92, от 01.08.2012 N 174, от 14.11.2012 N 262, от 07.12.2012 N 283, от 31.12.2012 N 303, от 10.04.2013 N 77, от 13.05.2013 N 99, от 14.05.2013 N 100, от 11.06.2013 N 124, от 05.07.2013 N 145, от 10.07.2013 N 148, от 25.07.2013 N 161, от 27.11.2013 N 267, от 31.12.2013 N 296, от 04.04.2014 N 77, от 07.05.2014 N 101, от 04.07.2014 N 148, от 25.07.2014 N 166, от 07.11.2014 N 254, от 27.11.2014 N 270, от 05.12.2014 N 278, от 26.12.2014 N 296, от 31.12.2014 N 299, от 12.01.2015 N 1, от 08.04.2015 N 73, от 10.06.2015 N 124, от 06.07.2015 N 145, от 15.07.2015 N 153, от 16.07.2015 N 154, от 09.10.2015 N 228, от 31.12.2015 N 297, от 11.01.2016 N 1);
Федеральный закон от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (первоначальный текст опубликован в "Российской газете" от 30.07.2010 N 168; текст с изменениями опубликован в "Российской газете" от 08.04.2011 N 75; от 30.06.2011 N 139; от 04.07.2011 N 142; от 15.07.2011 N 153; от 21.07.2011 N 157; на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru 05.12.2011; 30.07.2012; 08.04.2013; 03.07.2013; 08.07.2013; 24.07.2013; 23.12.2013; 30.12.2013; 24.06.2014; 22.07.2014; 31.12.2014, 09.03.2015, 13.07.2015, 15.02.2016);
постановление Правительства Российской Федерации от 16.05.2011 N 373 "О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг" (первоначальный текст опубликован в "Собрании законодательства Российской Федерации" от 30.05.2011 N 22, ст. 3169; текст с изменениями опубликован в "Российской газете" от 26.08.2011 N 189; в "Собрании законодательства Российской Федерации" от 09.07.2012 N 28, ст. 3908; от 03.09.2012 N 36, ст. 4903; от 10.12.2012 N 50 (ч. 6), ст. 7070; от 24.12.2012 N 52, ст. 7507; на официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru 28.01.2014);
Устав муниципального образования город Краснодар (первоначальный текст опубликован в газете "Краснодарские известия" от 09.06.2011 N 89; текст с изменениями опубликован в газете "Краснодарские известия" от 27.01.2012 N 12, в "Вестнике органов местного самоуправления муниципального образования город Краснодар" от 29.12.2012, N 23; в газете "Краснодарские известия" от 25.01.2014, N 11; от 26.07.2014, N 112; от 28.11.2014, N 183; от 26.05.2015, N 78, от 11.07.2015 N 104, от 30.01.2016 N 13);
постановление главы муниципального образования город Краснодар от 01.11.2006 N 700 "Об уведомительном порядке регистрации трудового договора, заключаемого работником с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, на территории муниципального образования город Краснодар" (текст опубликован в газете "Краснодарские известия" от 11.11.2006 N 46, текст с изменениями опубликован в газете "Краснодарские известия" от 29.03.2012 N 45);
постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 23.12.2011 N 10323 "Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов предоставления администрацией муниципального образования город Краснодар муниципальных услуг, разработки и утверждения административных регламентов исполнения администрацией муниципального образования город Краснодар муниципальных функций" (первоначальный текст опубликован в газете "Краснодарские известия" от 27.12.2011 N 205, текст с изменениями опубликован на официальном Интернет-портале администрации муниципального образования город Краснодар и городской Думы Краснодара http://www.krd.ru 06.06.2014, 18.08.2015, 29.02.2016).
Информация об изменениях:
Постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 27 июня 2016 г. N 2663 пункт 13 настоящего Административного регламента изложен в новой редакции
13. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления муниципальной услуги:
1) при регистрации факта заключения трудового договора:
а) заявление об уведомительной регистрации трудового договора, заключённого между работником и работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, которое оформляется по форме согласно приложению N 1 к настоящему Административному регламенту (образец заполнения заявления приводится в приложении N 2 к настоящему Административному регламенту);
б) документы, удостоверяющие личность (паспорта) заявителя и работника (копии страниц 2, 3, 5, подлинники для ознакомления), в случае невозможности предоставления подлинников, предоставляются нотариально заверенные копии;
в) три подлинных (подписанных обеими сторонами) экземпляра трудового договора работника с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с указанием паспортных данных;
г) копия доверенности, оформленной в соответствии с законодательством, в случае представления интересов работодателя - физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, доверенным лицом;
д) в случае заключения трудового договора с работником в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - письменное согласие одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства;
2) при регистрации факта прекращения трудового договора:
а) заявление об уведомительной регистрации факта прекращения трудового договора, заключённого между работником и работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, которое оформляется по форме согласно приложению N 3 к настоящему Административному регламенту (образец заполнения заявления приводится в приложении N 4 к настоящему Административному регламенту);
б) документы, удостоверяющие личность (паспорта) заявителя и работника (копии страниц 2, 3, 5, подлинники для ознакомления), в случае невозможности предоставления подлинников, предоставляются нотариально заверенные копии;
в) копия доверенности, оформленной в соответствии с законодательством, в случае представления интересов работодателя - физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, доверенным лицом;
г) три подлинных (подписанных обеими сторонами) экземпляра трудового договора работника с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с отметкой органа, предоставляющего муниципальную услугу, об уведомительной регистрации этого трудового договора и отметкой об основании прекращения трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с указанием паспортных данных;
3) при регистрации факта прекращения трудового договора в случае смерти работодателя - физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, или отсутствия сведений о месте его пребывания в течение двух месяцев, иных случаях, не позволяющих продолжать трудовые отношения и исключающих возможность регистрации факта прекращения трудового договора в соответствии с частью третьей статьи 307 Трудового кодекса РФ:
а) заявление об уведомительной регистрации факта прекращения трудового договора, заключённого между работником и работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, которое оформляется по форме согласно приложению N 5 к настоящему Административному регламенту (образец заполнения заявления приводится в приложении N 6 к настоящему Административному регламенту);
б) документ, удостоверяющий личность (паспорт) работника (копии страниц 2, 3, 5, подлинники для ознакомления), в случае невозможности предоставления подлинника, предоставляется нотариально заверенная копия;
в) подлинный экземпляр трудового договора между работником и работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем с отметкой органа, предоставляющего муниципальную услугу, об уведомительной регистрации этого трудового договора;
г) документы (надлежаще заверенные копии документов), подтверждающие факт смерти работодателя - физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, или отсутствия сведений о месте его пребывания в течение двух месяцев, иные факты, не позволяющие продолжать трудовые отношения;
д) копия доверенности, оформленной в соответствии с действующим законодательством, в случае представления интересов работника, доверенного лица.
Информация об изменениях:
Постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 13 августа 2015 г. N 5742 в пункт 13.1 настоящего Административного регламента внесены изменения
13.1. В случае представления заявителем документов, предусмотренных пунктами 1 - 7, 9, 10, 14, 17 и 18 части 6 статьи 7 Федерального закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", их бесплатное копирование осуществляется работником МКУ "МФЦ", после чего оригиналы возвращаются заявителю. Копии иных документов представляются заявителем самостоятельно.
Информация об изменениях:
Постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 27 июня 2016 г. N 2663 в пункт 13.2 настоящего Административного регламента внесены изменения
13.2. Заявление о предоставлении муниципальной услуги и сканированные копии документов, указанных в пункте 13 раздела II настоящего Административного регламента, могут быть поданы в электронной форме через Федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)".
При подаче заявления и сканированных копий документов через Федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" заявитель представляет в Управление в течение 2 рабочих дней с момента подачи заявления подлинные документы, указанные в пункте 13 раздела II настоящего Административного регламента, для сверки соответствующих документов.
Регистрация заявления о предоставлении муниципальной услуги с документами, указанными в пункте 13 настоящего Административного регламента, поступившими через федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" в Управление в выходной (нерабочий или праздничный) день, осуществляется в первый за ним рабочий день.
14. От заявителя запрещено требовать:
представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением муниципальной услуги;
представления документов и информации, которые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и муниципальными правовыми актами находятся в распоряжении государственных органов, предоставляющих государственную услугу, иных государственных органов, органов местного самоуправления и (или) подведомственных государственным органам и органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственных или муниципальных услуг, за исключением документов, указанных в части 6 статьи 7 Федерального закона "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".
Информация об изменениях:
Постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 13 августа 2015 г. N 5742 пункт 15 настоящего Административного регламента изложен в новой редакции
15. Основанием для отказа в приёме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, является представление заявителем документов, оформленных не в соответствии с установленным порядком (наличие исправлений, серьёзных повреждений, не позволяющих однозначно истолковать их содержание, отсутствие обратного адреса, отсутствие подписи, печати (при наличии).
О наличии основания для отказа в приёме документов заявителя информирует работник МКУ "МФЦ", ответственный за приём документов, объясняет заявителю содержание выявленных недостатков в представленных документах и предлагает принять меры по их устранению.
Заявитель вправе отозвать своё заявление на любой стадии рассмотрения, согласования или подготовки документа Департаментом, обратившись с соответствующим заявлением в МКУ "МФЦ".
Не может быть отказано заявителю в приёме дополнительных документов при наличии намерения их сдать.
Информация об изменениях:
Постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 27 июня 2016 г. N 2663 в пункт 16 настоящего Административного регламента внесены изменения
16. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в предоставлении муниципальной услуги:
обращение (в письменном виде) заявителя с просьбой о прекращении предоставления муниципальной услуги;
отсутствие права у заявителя на получение муниципальной услуги;
абзац четвертый утратил силу;
обращение заявителя об оказании муниципальной услуги, предоставление которой не осуществляется органом, указанным в пункте 9 раздела II настоящего Административного регламента;
отсутствие одного или нескольких документов, предусмотренных пунктом 13 раздела II настоящего Административного регламента.
17. Основания для приостановления предоставления муниципальной услуги законодательством Российской Федерации не предусмотрены.
18. Предоставление муниципальной услуги осуществляется бесплатно.
19. Утратил силу.
Информация об изменениях:
См. текст пункта 19
Информация об изменениях:
Постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 30 октября 2013 г. N 8298 пункт 20 раздела II настоящего Административного регламента изложен в новой редакции
20. Время ожидания в очереди для подачи заявления о предоставлении муниципальной услуги и получения результата муниципальной услуги не может превышать 15 минут.
21. Срок регистрации заявления в МКУ "МФЦ" о предоставлении муниципальной услуги не может превышать 20 минут.
22. Требования к помещениям, в которых предоставляется муниципальная услуга, к залу ожидания, местам заполнения заявлений о предоставлении муниципальной услуги, информационным стендам с образцами их заполнения и перечнем документов, необходимых для предоставления каждой муниципальной услуги:
22.1. Помещения, в которых предоставляется муниципальная услуга, должны соответствовать санитарно-гигиеническим правилам и нормативам, правилам пожарной безопасности, безопасности труда. Помещения оборудуются системами кондиционирования (охлаждения и нагревания) и вентилирования воздуха, средствами оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации. На видном месте размещаются схемы размещения средств пожаротушения и путей эвакуации людей.
22.2. Рабочие места работников Управления, ответственных за исполнение муниципальной услуги, оборудуются средствами вычислительной техники (один компьютер с установленными справочно-информационными системами на каждого работника) и телефонными аппаратами (один телефонный аппарат на каждого работника).
Помещения МКУ "МФЦ" для работы с заявителями оборудуются электронной системой управления очередью, которая представляет собой комплекс программно-аппаратных средств, позволяющих оптимизировать управление очередями заявителей.
22.3. Места для ожидания заявителями приёма, заполнения необходимых для получения муниципальной услуги документов отводятся места, оборудованные стульями, столами (стойками) для возможности оформления документов, обеспечиваются ручками, бланками документов. Количество мест ожидания определяется исходя из фактической нагрузки и возможности их размещения в помещении. Предусматривается оборудование доступного места общественного пользования (туалет).
Информация об изменениях:
Постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 30 октября 2013 г. N 8298 подпункт 22.4 пункта 22 раздела II настоящего Административного регламента изложен в новой редакции
22.4. Информационные стенды размещаются на видном, доступном месте.
Оформление информационных листов осуществляется удобным для чтения шрифтом - Times New Roman, формат листа А-4; текст - прописные буквы, размером шрифта N 16 - обычный, наименование - заглавные буквы, размером шрифта N 16 -- жирный, поля - 1 см вкруговую. Тексты материалов должны быть напечатаны без исправлений, наиболее важная информация выделяется жирным шрифтом. При оформлении информационных материалов в виде образцов заявлений на получение муниципальной услуги, образцов заявлений, перечней документов требования к размеру шрифта и формату листа могут быть снижены.
Информация об изменениях:
Постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 27 июня 2016 г. N 2663 пункт 22 настоящего Административного регламента дополнен подпунктом 22.5
22.5. Требования к обеспечению условий доступности муниципальной услуги для инвалидов в помещениях, в которых предоставляется муниципальная услуга.
Инвалидам (включая инвалидов, использующих кресла-коляски и собак-проводников) должны быть обеспечены:
1) условия для беспрепятственного доступа к помещениям, в которых предоставляется муниципальная услуга, и к предоставляемым в них услугам;
2) возможность самостоятельного передвижения в помещениях, в которых предоставляется муниципальная услуга, входа в такие помещения и выхода из них, посадки в транспортное средство и высадки из него, в том числе с использованием кресла-коляски;
3) сопровождение инвалидов, имеющих стойкие расстройства функции зрения и самостоятельного передвижения, и оказание им помощи в помещениях, в которых предоставляется муниципальная услуга;
4) надлежащее размещение оборудования и носителей информации, необходимых для обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов к помещениям, в которых предоставляется муниципальная услуга, и к услугам с учётом ограничений их жизнедеятельности;
5) дублирование необходимой для инвалидов звуковой и зрительной информации, а также надписей, знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля, допуск сурдопереводчика и тифлосурдопереводчика;
6) допуск в помещение, в котором предоставляется муниципальная услуга, собаки-проводника при наличии документа, подтверждающего её специальное обучение и выдаваемого по форме и в порядке, которые определяются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социальной защиты населения;
7) оказание работниками, предоставляющими услуги населению, помощи инвалидам в преодолении барьеров, мешающих получению ими услуг наравне с другими лицами.
В случаях если существующие объекты социальной инфраструктуры невозможно полностью приспособить с учётом потребностей инвалидов, собственники этих объектов до их реконструкции или капитального ремонта должны принимать согласованные с одним из общественных объединений инвалидов, осуществляющих свою деятельность на территории муниципального образования город Краснодар, меры для обеспечения доступа инвалидов к месту предоставления услуги либо, когда это возможно, обеспечить предоставление необходимых услуг по месту жительства инвалида или в дистанционном режиме.
На каждой стоянке (остановке) автотранспортных средств, в том числе около помещений, в которых предоставляется муниципальная услуга, выделяется не менее 10 процентов мест (но не менее одного места) для парковки специальных автотранспортных средств инвалидов. Указанные места для парковки не должны занимать иные транспортные средства. Инвалиды пользуются местами для парковки специальных автотранспортных средств бесплатно.
23. Показатели доступности и качества муниципальной услуги определяются в соответствии с постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 02.03.2009 N 603 "Об утверждении методики проведения мониторинга исполнения административных регламентов предоставления муниципальных услуг отраслевыми, функциональными и территориальными органами администрации муниципального образования город Краснодар".
Раздел III
Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур
(действий), требования к порядку их выполнения, в том числе особенности
выполнения административных процедур (действий) в электронной форме
Информация об изменениях:
Постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 27 июня 2016 г. N 2663 в пункт 24 настоящего Административного регламента внесены изменения
24. Муниципальная услуга предоставляется путём выполнения административных процедур (действий).
В состав административных процедур входит:
1) приём заявления и прилагаемых к нему документов, регистрация заявления, выдача заявителю расписки в получении документов, передача курьером пакета документов из МКУ "МФЦ" в Управление (в случае обращения заявителя через МКУ "МФЦ");
2) рассмотрение документов в Управлении и принятие решения о предоставлении (отказе в предоставлении) муниципальной услуги, передача курьером пакета документов из Управления в МКУ "МФЦ" (в случае обращения заявителя через МКУ "МФЦ");
3) выдача документов заявителю.
Блок-схема предоставления муниципальной услуги приводится в приложении N 7 к Административному регламенту.
Заявитель может получить сведения о ходе выполнения запроса о предоставлении муниципальной услуги на сайте МКУ "МФЦ": http://mfc.krd.ru, а также с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)".
Информация об изменениях:
Постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 26 февраля 2016 г. N 815 в пункт 25 настоящего Административного регламента внесены изменения
25. Приём заявления и прилагаемых к нему документов, регистрация заявления, выдача заявителю расписки в получении документов, передача курьером пакета документов из МКУ "МФЦ" в Управление (в случае обращения заявителя через МКУ "МФЦ").
25.1. Основанием для начала административной процедуры является обращение заявителя с соответствующим заявлением и пакетом документов.
25.2. При приёме заявления и прилагаемых к нему документов работник МКУ "МФЦ":
1) устанавливает личность заявителя, в том числе проверяет документ, удостоверяющий личность, проверяет полномочия заявителя, в том числе полномочия представителя действовать от его имени;
2) проверяет наличие всех необходимых документов, исходя из соответствующего перечня документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги;
3) проверяет соответствие представленных документов установленным требованиям, удостоверяясь, что:
документы имеют надлежащие подписи сторон или определённых законодательством должностных лиц;
тексты документов написаны разборчиво;
фамилии, имена и отчества физических лиц, адреса их мест жительства написаны полностью;
в документах нет подчисток, приписок, зачёркнутых слов и иных не оговоренных в них исправлений;
документы не исполнены карандашом;
документы не имеют серьёзных повреждений, наличие которых не позволяет однозначно истолковать их содержание;
срок действия документов не истёк;
документы содержат информацию, необходимую для предоставления муниципальной услуги, указанной в заявлении;
документы представлены в полном объёме;
4) в случае представления заявителем документов, предусмотренных пунктами 1 - 7, 9, 10, 14, 17 и 18 части 6 статьи 7 Федерального закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", осуществляет их бесплатное копирование, сличает представленные заявителем экземпляры оригиналов и копий документов (в том числе нотариально удостоверенные) друг с другом. Если представленные копии документов нотариально не заверены, сличив копии документов с их подлинными экземплярами, заверяет своей подписью с указанием фамилии и инициалов и ставит штамп "копия верна";
5) при отсутствии оснований для отказа в приёме документов оформляет с использованием системы электронной очереди расписку о приёме документов, а при наличии таких оснований - расписку об отказе в приеме документов.
Заявитель, представивший документы для получения муниципальной услуги, в обязательном порядке информируется работником МКУ "МФЦ":
о сроке предоставления муниципальной услуги;
о возможности отказа в предоставлении муниципальной услуги.
После регистрации заявления и пакета соответствующих документов работник МКУ "МФЦ" выдает заявителю расписку в получении документов с указанием наименования зарегистрированных документов, их количества, порядкового номера, даты, ФИО, должности и подписи работника МКУ "МФЦ".
25.3. Передача документов из МКУ "МФЦ" в Управление осуществляется на основании реестра, который составляется в 2-х экземплярах и содержит дату и время передачи.
График приёма-передачи документов из МКУ "МФЦ" в Управление и из Управления в МКУ "МФЦ" согласовывается с руководителем МКУ "МФЦ".
25.4. При передаче пакета документов работник Управления, принимающий их, проверяет в присутствии курьера соответствие и количество документов с данными, указанными в реестре, проставляет дату, время получения документов и подпись. Первый экземпляр реестра остаётся у работника Управления, второй - подлежит возврату курьеру. Информация о получении документов заносится в электронную базу.
Срок исполнения административной процедуры - 1 календарный день.
25.5. Результатом административной процедуры является поступление заявления и прилагаемых к нему документов в Управление.
Информация об изменениях:
Постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 27 июня 2016 г. N 2663 в подпункт 25.6 пункта 25 настоящего Административного регламента внесены изменения
25.6. В случае обращения заявителя для предоставления муниципальной услуги через Федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" заявление и сканированные копии документов, указанных в пункте 13 раздела II настоящего Административного регламента, направляются в Управление в электронной форме.
При подаче заявления и сканированных копий документов через Федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" заявитель представляет в Управление в течение 2 рабочих дней с момента подачи заявления подлинные документы, указанные в пункте 13 раздела II настоящего Административного регламента, для сверки соответствующих документов.
Для заявителей обеспечивается возможность осуществлять с использованием информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" получение сведений о ходе выполнения запроса о предоставлении муниципальной услуги.
Сведения о ходе и результате выполнения заявления о предоставлении муниципальной услуги в электронном виде заявителю предоставляются в виде уведомления в личном кабинете заявителя в информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)".
При направлении заявления и документов (содержащихся в них сведений) в форме электронных документов через информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" обеспечивается возможность направления заявителю сообщения в электронном виде, подтверждающего их приём и регистрацию.
26. Порядок рассмотрения заявления и прилагаемых к нему документов в Управлении и принятие решения о предоставлении или отказе в предоставлении муниципальной услуги.
26.1. Основанием для начала административной процедуры является поступление зарегистрированного в Управлении пакета документов работнику Управления, к полномочиям которого относится его исполнение (далее - ответственный исполнитель).
26.2. Ответственный исполнитель в течение 2 календарных дней после поступления документов осуществляет проверку полноты и достоверности документов, проверяет содержание представленного на уведомительную регистрацию трудового договора на соответствие требованиям, предъявляемым трудовым законодательством к содержанию трудового договора, выявляет наличие оснований предоставления муниципальной услуги или отказа в предоставлении муниципальной услуги.
26.3. При наличии оснований для отказа в предоставлении муниципальной услуги в течение 3 календарных дней готовится письменное уведомление, согласованное с руководителем Управления, с указанием причин отказа в предоставлении муниципальной услуги, 1 экземпляр которого передаётся в МКУ "МФЦ".
26.4. При наличии оснований для предоставления муниципальной услуги ответственный исполнитель в течение 3 календарных дней со дня принятия решения о предоставлении муниципальной услуги:
регистрирует трудовой договор работодателя - физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, с работником в трёх подлинных экземплярах, подписанных работодателем и работником, путём присвоения трудовому договору регистрационного номера, соответствующего порядковому номеру в регистрационном журнале на момент представления трудового договора;
три экземпляра трудового договора заверяются специальным штампом и подписью должностного лица Управления, осуществляющего регистрацию трудового договора;
информация о зарегистрированном трудовом договоре вносится в электронную базу.
Передача документов осуществляется с внесением соответствующих данных в электронную базу (с указанием даты, времени и лица, которому переданы документы).
26.5. После подготовки ответа документы из Управления через курьера в течение 1 календарного дня передаются в МКУ "МФЦ".
Работник МКУ "МФЦ", получивший документы из Управления, проверяет наличие передаваемых в отдел документов, делает в реестре отметку о принятии и передаёт принятые документы по реестру в сектор приёма и выдачи документов МКУ "МФЦ".
Информация об изменениях:
Постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 26 февраля 2016 г. N 815 подпункт 26.6 пункта 26 настоящего Административного регламента изложен в новой редакции
26.6. Результатом административной процедуры является принятие решения о предоставлении или отказе в предоставлении муниципальной услуги и передача пакета документов в МКУ "МФЦ" (в случае обращения заявителя через МКУ "МФЦ").
Информация об изменениях:
Постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 26 февраля 2016 г. N 815 пункт 26 настоящего Административного регламента дополнен подпунктом 26.7
26.7. В случае обращения заявителя через Федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" рассмотрения заявления и прилагаемых к нему документов в Управлении и принятие решения о предоставлении или отказе в предоставлении муниципальной услуги осуществляется в том же порядке, что и при обращении заявителя через МКУ "МФЦ".
Информация об изменениях:
Постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 26 февраля 2016 г. N 815 в пункт 27 настоящего Административного регламента внесены изменения
27. Выдача документов заявителю.
27.1. Основанием для начала административной процедуры является наличие зарегистрированного пакета документов.
В случае обращения заявителя за предоставлением муниципальной услуги через МКУ "МФЦ" для получения результата предоставления муниципальной услуги заявитель прибывает в МКУ "МФЦ" на следующий день после поступления документов из Управления.
27.2. При выдаче документов работник МКУ "МФЦ":
устанавливает личность заявителя;
проверяет наличие расписки (в случае утери заявителем расписки проверяет наличие расписки в архиве МКУ "МФЦ", изготавливает 1 копию, либо распечатывает с использованием программного электронного комплекса, на обратной стороне которой делает надпись "оригинал расписки утерян", ставит дату и подпись);
знакомит с содержанием документов и выдаёт их.
Заявитель подтверждает получение документов личной подписью с расшифровкой в соответствующей графе расписки, которая хранится в МКУ "МФЦ".
Ответ поступает в МКУ "МФЦ" не позднее предпоследнего дня срока исполнения муниципальной услуги.
27.3. Результатом административной процедуры является регистрация трудового договора с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, и получение двух экземпляров трудового договора на руки либо получение заявителем отказа в предоставлении муниципальной услуги.
27.4. В случае, если заявление и сканированные копии документов, указанные в пункте 13 раздела II настоящего Административного регламента, поданы в электронном виде сканированная копия результата предоставления муниципальной услуги направляется заявителю через Федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)".
Для получения подлинника результата предоставления муниципальной услуги заявитель прибывает в Управление лично с документом, удостоверяющим личность.
Раздел IV
Формы контроля за исполнением Административного регламента
28. Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением и исполнением ответственными должностными лицами законодательства и положений Административного регламента в ходе предоставления муниципальной услуги:
Информация об изменениях:
Постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 30 октября 2013 г. N 8298 в подпункт 28.1 пункта 28 раздела IV настоящего Административного регламента внесены изменения
28.1. Текущий контроль за соблюдением и исполнением законодательства и положений настоящего Административного регламента в ходе предоставления муниципальной услуги осуществляется постоянно путём проведения проверок работников руководителем Управления.
Периодичность осуществления текущего контроля определяется руководителем Управления.
Информация об изменениях:
Постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 30 октября 2013 г. N 8298 пункт 29 раздела IV настоящего Административного регламента изложен в новой редакции
29. Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления муниципальной услуги, в том числе порядок и формы контроля за полнотой и качеством предоставления муниципальной услуги:
29.1. Контроль за полнотой и качеством предоставления муниципальной услуги включает в себя проведение плановых и внеплановых проверок.
Информация об изменениях:
Постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 27 июня 2016 г. N 2663 в подпункт 29.2 пункта 29 настоящего Административного регламента внесены изменения
29.2. Плановые и внеплановые проверки могут проводиться заместителем главы муниципального образования город Краснодар, координирующим работу по социальным вопросам.
Проведение плановых проверок, полноты и качества предоставления муниципальной услуги осуществляется в соответствии с утверждённым графиком, но не реже одного раза в год.
Внеплановые проверки проводятся по обращениям юридических и физических лиц с жалобами на нарушение их прав и законных интересов в ходе предоставления муниципальной услуги, а также на основании документов и сведений, указывающих на нарушение исполнения Административного регламента.
В ходе плановых и внеплановых проверок:
проверяется знание ответственными лицами требований настоящего Административного регламента, нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению муниципальной услуги;
проверяется соблюдение сроков и последовательности исполнения Административных процедур;
выявляются нарушения прав заявителей, недостатки, допущенные в ходе предоставления муниципальной услуги.
По результатам проведённых проверок в случае выявления нарушения порядка предоставления муниципальной услуги, прав заявителей виновные лица привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации и принимаются меры по устранению нарушений.
30. Ответственность должностных лиц, муниципальных служащих за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) в ходе предоставления муниципальной услуги:
30.1. Должностные лица, муниципальные служащие, участвующие в предоставлении муниципальной услуги, несут персональную ответственность за принятие решений и действия (бездействие) при предоставлении муниципальной услуги.
Персональная ответственность устанавливается в должностных инструкциях в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
31. Положения, характеризующие требования к порядку и формам контроля за предоставлением муниципальной услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций:
Порядок и формы контроля за предоставлением муниципальной услуги должны отвечать требованиям непрерывности и действенности (эффективности).
Граждане, их объединения и организации могут контролировать предоставление муниципальной услуги путём получения письменной и устной информации о результатах проведённых проверок и принятых по результатам проверок мерах.
Информация об изменениях:
Постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 30 октября 2013 г. N 8298 раздел V настоящего Административного регламента изложен в новой редакции
Раздел V
Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) Управления, а также должностных лиц и муниципальных служащих
32. Заявитель имеет право на досудебное (внесудебное) обжалование действий (бездействия) и решений, принятых (осуществляемых) Управлением, должностными лицами, муниципальными служащими в ходе предоставления муниципальной услуги (далее - досудебное (внесудебное) обжалование).
33. Предметом досудебного (внесудебного) обжалования являются конкретное решение и действия (бездействие) Управления, а также действия (бездействие) должностных лиц, муниципальных служащих в ходе предоставления муниципальной услуги, в результате которых нарушены права заявителя на получение муниципальной услуги, созданы препятствия к предоставлению ему муниципальной услуги.
Заявитель может обратиться с жалобой в следующих случаях:
1) нарушения срока регистрации заявления заявителя о предоставлении муниципальной услуги;
2) нарушения срока предоставления муниципальной услуги;
3) требования у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Краснодарского края, муниципальными правовыми актами муниципального образования город Краснодар для предоставления муниципальной услуги;
4) отказа в приёме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Краснодарского края, муниципальными правовыми актами муниципального образования город Краснодар для предоставления муниципальной услуги, у заявителя;
5) отказа в предоставлении муниципальной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Краснодарского края, муниципальными правовыми актами муниципального образования город Краснодар;
6) требования от заявителя при предоставлении муниципальной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Краснодарского края, муниципальными правовыми актами муниципального образования город Краснодар;
7) отказа Управления, его должностного лица от исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления муниципальной услуги документах либо нарушения установленного срока таких исправлений.
34. Жалоба подаётся в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в управление.
Информация об изменениях:
Постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 27 июня 2016 г. N 2663 в пункт 35 настоящего Административного регламента внесены изменения
35. Жалобы на решения, принятые Управлением, подаются заместителю главы муниципального образования город Краснодар, координирующему работу по социальным вопросам, на действия (бездействие) должностных лиц, муниципальных служащих Управления - начальнику Управления.
Жалоба на действия заместителя главы муниципального образования город Краснодар, координирующему работу по социальным вопросам, подаётся главе муниципального образования город Краснодар.
Информация об изменениях:
Постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 16 февраля 2016 г. N 666 в пункт 36 настоящего приложения внесены изменения
36. Жалоба может быть направлена по почте, через МКУ "МФЦ", с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет, официального Интернет-портала администрации муниципального образования город Краснодар и городской Думы Краснодара, официального сайта Управления, Портала государственных и муниципальных услуг Краснодарского края, а также может быть принята при личном приёме заявителя.
Жалоба на решения и (или) действия (бездействие) органа, предоставляющего муниципальную услугу, должностных лиц органа, предоставляющего муниципальную услугу, либо муниципальных служащих может быть подана заявителем в электронном виде посредством федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)".
37. Жалоба должна содержать:
1) наименование Управления, должностного лица Управления либо муниципального служащего, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
Информация об изменениях:
Постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 16 февраля 2016 г. N 666 в подпункт 2 пункта 37 настоящего приложения внесены изменения
2) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование, сведения о местонахождении заявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю (за исключением случая, когда жалоба направляется посредством федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)");
3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) Управления, должностного лица Управления либо муниципального служащего;
4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) Управления, должностного лица Управления либо муниципального служащего. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.
38. Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы, посредством обращения в письменной либо устной форме.
39. Жалоба, поступившая в Управление, подлежит рассмотрению должностным лицом, наделённым полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня её регистрации, а в случае обжалования отказа Управления, должностного лица Управления в приёме документов у заявителя либо от исправления допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня её регистрации.
В случае если жалоба подана заявителем в орган, в компетенцию которого не входит принятие решения по жалобе, в течение 3 рабочих дней со дня её регистрации указанный орган направляет жалобу уполномоченному на её рассмотрение должностному лицу и в письменной форме информирует заявителя о перенаправлении жалобы.
При этом срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы уполномоченным на её рассмотрение лицом.
40. По результатам рассмотрения жалобы Управление принимает одно из следующих решений:
1) удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных управлением опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления муниципальной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, а также в иных формах;
2) отказывает в удовлетворении жалобы.
Информация об изменениях:
Постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 16 февраля 2016 г. N 666 в пункт 41 настоящего приложения внесены изменения
41. Не позднее дня, следующего за днём принятия решения, указанного в пункте 40 настоящего Административного регламента, заявителю в письменной форме и, по желанию заявителя, в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.
В случае если жалоба была направлена посредством федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" ответ заявителю направляется посредством системы досудебного обжалования.
42. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделённое полномочиями по рассмотрению жалоб в соответствии с пунктом 35 настоящего Административного регламента, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.
|
Начальник управления по социальным |
А.Д. Черепахин |
Информация об изменениях:
Постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 27 июня 2016 г. N 2663 настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение N 1
к административному регламенту предоставления
администрацией муниципального образования
город Краснодар муниципальной услуги
"Уведомительная регистрация трудового
договора с работодателем - физическим
лицом, не являющимся
индивидуальным предпринимателем"
(с изменениями от 27 июня 2016 г.)
|
|
Начальнику управления по социальным |
||||||||
|
|
|
||||||||
|
|
|
, |
|||||||
|
|
(Ф.И.О. заявителя) |
||||||||
|
|
проживающего по адресу: |
||||||||
|
|
|
||||||||
|
|
|
||||||||
|
|
телефон: |
|
|||||||
|
| |||||||||
|
Заявление | |||||||||
|
| |||||||||
|
Прошу провести в соответствии со статьей 303 Трудового кодекса Российской Федерации уведомительную регистрацию факта заключения трудового договора между мной, | |||||||||
|
| |||||||||
|
|
, |
||||||||
|
(Ф.И.О.) | |||||||||
|
работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, и работником | |||||||||
|
|
. |
||||||||
|
(Ф.И.О.) | |||||||||
|
Трудовой договор в трёх подлинных экземплярах прилагаю. | |||||||||
|
| |||||||||
|
|
|
|
|
|
|||||
|
дата |
подпись |
расшифровка подписи |
|||||||
Информация об изменениях:
Постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 27 июня 2016 г. N 2663 настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение N 2
к административному регламенту предоставления
администрацией муниципального образования
город Краснодар муниципальной услуги
"Уведомительная регистрация трудового
договора с работодателем - физическим
лицом, не являющимся
индивидуальным предпринимателем"
(с изменениями от 27 июня 2016 г.)
|
|
Начальнику управления по социальным |
||||||||
|
|
Иванова Ивана Ивановича |
||||||||
|
|
|
, |
|||||||
|
|
(Ф.И.О. заявителя) |
||||||||
|
|
проживающего по адресу: |
||||||||
|
|
г. Краснодар, ул. Карасунская, 222 |
||||||||
|
|
|
||||||||
|
|
телефон: |
2523698 |
|||||||
|
| |||||||||
|
Заявление | |||||||||
|
| |||||||||
|
Прошу провести в соответствии со статьей 303 Трудового кодекса Российской Федерации уведомительную регистрацию факта заключения трудового договора между мной, | |||||||||
|
Ивановым Иваном Ивановичем |
, |
||||||||
|
(Ф.И.О.) | |||||||||
|
работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, и работником | |||||||||
|
Петровым Петром Петровичем |
. |
||||||||
|
(Ф.И.О.) | |||||||||
|
Трудовой договор в трёх подлинных экземплярах прилагаю. | |||||||||
|
| |||||||||
|
28.01.2016 |
|
|
|
Иванов И.И. |
|||||
|
дата |
подпись |
расшифровка подписи |
|||||||
Информация об изменениях:
Постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 27 июня 2016 г. N 2663 настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение N 3
к административному регламенту предоставления
администрацией муниципального образования
город Краснодар муниципальной услуги
"Уведомительная регистрация трудового
договора с работодателем - физическим
лицом, не являющимся
индивидуальным предпринимателем"
(с изменениями от 26 февраля,
27 июня 2016 г.)
|
|
Начальнику управления по социальным |
||||||||
|
|
|
||||||||
|
|
|
, |
|||||||
|
|
(Ф.И.О. заявителя) |
||||||||
|
|
проживающего по адресу: |
||||||||
|
|
|
||||||||
|
|
|
||||||||
|
|
телефон: |
|
|||||||
|
| |||||||||
|
Заявление | |||||||||
|
| |||||||||
|
Прошу провести в соответствии со статьей 307 Трудового кодекса Российской Федерации уведомительную регистрацию факта прекращения трудового договора между мной, | |||||||||
|
| |||||||||
|
|
, |
||||||||
|
(Ф.И.О.) | |||||||||
|
работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, и работником | |||||||||
|
|
. |
||||||||
|
(Ф.И.О.) | |||||||||
|
Трудовой договор в трёх подлинных экземплярах прилагаю. | |||||||||
|
| |||||||||
|
|
|
|
|
|
|||||
|
дата |
подпись |
расшифровка подписи |
|||||||
Информация об изменениях:
Постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 27 июня 2016 г. N 2663 настоящий Административный регламент дополнен приложением N 4
Приложение N 4
к административному регламенту
предоставления администрацией
муниципального образования
город Краснодар муниципальной
услуги "Уведомительная регистрация
трудового договора с работодателем -
физическим лицом, не являющимся
индивидуальным предпринимателем"
|
|
Начальнику управления по социальным |
||||||||
|
|
Иванова Ивана Ивановича |
||||||||
|
|
|
, |
|||||||
|
|
(Ф.И.О. заявителя) |
||||||||
|
|
проживающего по адресу: |
||||||||
|
|
г. Краснодар, ул. Карасунская, 222 |
||||||||
|
|
|
||||||||
|
|
телефон: |
2523698 |
|||||||
|
| |||||||||
|
Заявление | |||||||||
|
| |||||||||
|
Прошу провести в соответствии со статьей 307 Трудового кодекса Российской Федерации уведомительную регистрацию факта прекращения трудового договора между мной, | |||||||||
|
Ивановым Иваном Ивановичем |
, |
||||||||
|
(Ф.И.О.) | |||||||||
|
работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, и работником | |||||||||
|
Петровым Петром Петровичем |
. |
||||||||
|
(Ф.И.О.) | |||||||||
|
Трудовой договор в трёх подлинных экземплярах прилагаю. | |||||||||
|
| |||||||||
|
28.01.2016 |
|
|
|
Иванов И.И. |
|||||
|
дата |
подпись |
расшифровка подписи |
|||||||
Информация об изменениях:
Постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 27 июня 2016 г. N 2663 настоящий Административный регламент дополнен приложением N 5
Приложение N 5
к административному регламенту
предоставления администрацией
муниципального образования
город Краснодар муниципальной
услуги "Уведомительная регистрация
трудового договора с работодателем -
физическим лицом, не являющимся
индивидуальным предпринимателем"
|
|
Начальнику управления по социальным |
||||||||||||
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
, |
|||||||||||
|
|
(Ф.И.О. заявителя) |
||||||||||||
|
|
проживающего по адресу: |
||||||||||||
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
||||||||||||
|
|
телефон: |
|
|||||||||||
|
| |||||||||||||
|
Заявление | |||||||||||||
|
| |||||||||||||
|
Прошу провести в соответствии со статьей 307 Трудового кодекса Российской Федерации уведомительную регистрацию факта прекращения трудового договора между мной, работником | |||||||||||||
|
| |||||||||||||
|
|
, |
||||||||||||
|
(Ф.И.О.) | |||||||||||||
|
и работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, | |||||||||||||
|
| |||||||||||||
|
в связи (нужное указать): | |||||||||||||
|
со смертью работодателя; | |||||||||||||
|
с отсутствием сведений о месте пребывания работодателя в течение двух месяцев; | |||||||||||||
|
с |
|
. |
|||||||||||
|
(иные случаи, не позволяющие продолжать трудовые отношения и исключающие возможность регистрации факта прекращения трудового договора в соответствии со статьей 307 Трудового кодекса РФ) | |||||||||||||
|
Прилагаю: |
1. |
Трудовой договор в одном подлинном экземпляре. |
|||||||||||
|
|
2. |
Документы (указать конкретно), подтверждающие невозможность регистрации факта прекращения трудового договора работодателем. |
|||||||||||
|
| |||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|||||||||
|
дата |
подпись |
расшифровка подписи |
|||||||||||
Информация об изменениях:
Постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 27 июня 2016 г. N 2663 настоящий Административный регламент дополнен приложением N 6
Приложение N 6
к административному регламенту
предоставления администрацией
муниципального образования
город Краснодар муниципальной
услуги "Уведомительная регистрация
трудового договора с работодателем -
физическим лицом, не являющимся
индивидуальным предпринимателем"
|
|
Начальнику управления по социальным |
||||||||||||
|
|
Петрова Петра Петровича |
||||||||||||
|
|
|
, |
|||||||||||
|
|
(Ф.И.О. заявителя) |
||||||||||||
|
|
проживающего по адресу: |
||||||||||||
|
|
г. Краснодар, ул. Солнечная, 111 |
||||||||||||
|
|
|
||||||||||||
|
|
телефон: |
2585694 |
|||||||||||
|
| |||||||||||||
|
Заявление | |||||||||||||
|
| |||||||||||||
|
Прошу провести в соответствии со статьей 307 Трудового кодекса Российской Федерации уведомительную регистрацию факта прекращения трудового договора между мной, работником | |||||||||||||
|
Петровым Петром Петровичем |
, |
||||||||||||
|
(Ф.И.О.) | |||||||||||||
|
и работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, | |||||||||||||
|
Ивановым Иваном Ивановичем | |||||||||||||
|
в связи (нужное указать): | |||||||||||||
|
со смертью работодателя; | |||||||||||||
|
с отсутствием сведений о месте пребывания работодателя в течение двух месяцев; | |||||||||||||
|
с |
|
. |
|||||||||||
|
(иные случаи, не позволяющие продолжать трудовые отношения и исключающие возможность регистрации факта прекращения трудового договора в соответствии со статьей 307 Трудового кодекса РФ) | |||||||||||||
|
Прилагаю: |
1. |
Трудовой договор в одном подлинном экземпляре. |
|||||||||||
|
|
2. |
Документы (указать конкретно), подтверждающие невозможность регистрации факта прекращения трудового договора работодателем. |
|||||||||||
|
| |||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|||||||||
|
дата |
подпись |
расшифровка подписи |
|||||||||||
Информация об изменениях:
Постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 27 июня 2016 г. N 2663 настоящий Административный регламент дополнен приложением N 7
Приложение N 7
к административному регламенту
предоставления администрацией
муниципального образования
город Краснодар муниципальной
услуги "Уведомительная регистрация
трудового договора с работодателем -
физическим лицом, не являющимся
индивидуальным предпринимателем"
Блок-схема
предоставления администрацией муниципального образования город Краснодар муниципальной услуги "Уведомительная регистрация трудового договора с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем"
| Приём заявления и прилагаемых к нему документов, регистрация заявления, выдача заявителю расписки в получении документов, передача курьером пакета документов из МКУ "МФЦ" в Управление (в случае обращения заявителя через МКУ "МФЦ") - 1 календарный день |
|
| Рассмотрение документов в Управлении и принятие решения о предоставлении (отказе в предоставлении) муниципальной услуги, передача курьером пакета документов из Управления в МКУ "МФЦ" (в случае обращения заявителя через МКУ "МФЦ" - 8 календарных дней |
|
| Выдача документов заявителю - 1 календарный день |
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 19 июня 2012 г. N 4984 "Об утверждении административного регламента предоставления администрацией муниципального образования город Краснодар муниципальной услуги "Уведомительная регистрация трудовых договоров, заключённых (прекращённых) работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с работником"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст постановления опубликован в газете "Краснодарские известия" от 21 июня 2012 г. N 90
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 8 ноября 2021 г. N 4982
Изменения вступают в силу с 9 ноября 2021 г.
Постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 3 июня 2021 г. N 2184
Изменения вступают в силу с 3 июня 2021 г.
Постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 24 сентября 2020 г. N 4135
Изменения вступают в силу с 24 сентября 2020 г.
Постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 27 декабря 2019 г. N 6041
Изменения вступают в силу с 1 июля 2020 г.
Постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 19 марта 2019 г. N 1112
Изменения вступают в силу с 20 марта 2019 г.
Постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 28 ноября 2018 г. N 5347
Изменения вступают в силу с 29 ноября 2018 г.
Постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 11 июля 2018 г. N 2838
Изменения вступают в силу с 11 июля 2018 г.
Постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 12 апреля 2017 г. N 1497
Постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 23 ноября 2016 г. N 5833
Постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 27 июня 2016 г. N 2663
Постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 26 февраля 2016 г. N 815
Постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 16 февраля 2016 г. N 666
Постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 2 декабря 2015 г. N 8134
Постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 13 августа 2015 г. N 5742
Постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 5 ноября 2014 г. N 8008
Постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 1 июля 2014 г. N 4263
Постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 30 октября 2013 г. N 8298