Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 27 июня 2016 г. N 796 "Об утверждении Положения о материальном стимулировании руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края"

С изменениями и дополнениями от:

17 апреля 2017 г.

В соответствии с постановлениями главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 2 сентября 2010 года N 742 "Об оплате труда работников государственных учреждений Краснодарского края", от 21 декабря 2015 года N 1240 "О министерстве труда и социального развития Краснодарского края" и в целях определения условий и порядка установления заработной платы и материального стимулирования руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края, приказываю:

1. Утвердить Положение о материальном стимулировании руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края (прилагается).

2. Отделам министерства, курирующим деятельность учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края, представлять в отдел отраслевого планирования и финансирования в финансово-экономическом управлении в срок:

1) до 15 января, ежегодно, предложения на очередной финансовый год для установления ежемесячной надбавки за сложность и напряженность труда;

2) до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, предложения о размере премирования руководителей учреждений, с учетом оценки эффективности деятельности учреждения;

3) до 10 декабря, предложения о размере премирования руководителей учреждений, с учетом оценки эффективности деятельности учреждения за декабрь месяц, 4 квартал отчетного года (за год).

3. Отделу отраслевого планирования и финансирования в финансово-экономическом управлении (Кузьмин) в срок:

1) до 25 января, ежегодно, готовить проект приказа на установление ежемесячной надбавки за сложность и напряженность труда руководителям учреждений;

2) до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом, готовить проект приказа на премирование руководителей учреждений;

3) до 20 декабря, готовить проект приказа на премирование руководителей учреждений за декабрь месяц, 4 квартал отчетного года (за год).

4. Отделу информационно-аналитической и методической работы (Апазиди):

1) обеспечить направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и направления на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru);

2) обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края (www.sznkuban.ru).

5. Заместителю начальника отдела правового обеспечения в управлении правового обеспечения и организации гражданской службы М.И. Захарову в 7-дневный срок после принятия настоящего приказа направить копию в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Краснодарскому краю.

6. Признать утратившими силу:

приказ министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края от 19 апреля 2013 года N 539 "Об утверждении Положения о материальном стимулировании руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству социального развития и семейной политики Краснодарского края";

приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 5 мая 2014 года N 63-лв "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных департаменту труда и занятости населения Краснодарского края".

7. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра А.В. Кнышова.

8. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года.

Исполняющий обязанности министра

С.В. Белопольский