Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
Методика
определения размеров иных межбюджетных трансфертов бюджетам муниципальных образований Краснодарского края в целях обеспечения стимулирования отдельных категорий работников муниципальных образовательных учреждений
(утв. приказом департамента образования и науки Краснодарского края от 30 января 2012 г. N 299)
1. Настоящая Методика определяет порядок распределения иных межбюджетных трансфертов бюджетам муниципальных образований Краснодарского края в целях обеспечения стимулирования отдельных категорий работников муниципальных образовательных учреждений (далее - межбюджетные трансферты).
2. Межбюджетные трансферты перечисляются местным бюджетам в соответствии со сводной бюджетной росписью из краевого бюджета в пределах средств, утвержденных в бюджете.
3. Размер межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджетам муниципальных образований Краснодарского края, определяется по формуле:
,
где:
Si - размер межбюджетных трансфертов i-гo муниципального образования;
Ji - установленный размер выплат (3000 рублей в месяц отдельным категориям работников муниципальных образовательных учреждений);
Чi - численность отдельных категорий работников, имеющих право на получение стимулирования;
N - количество месяцев в периоде для выплаты сумм.
Н - размер отчислений по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний с учетом установленных трудовым законодательством Российской Федерации гарантий.
4. Объем межбюджетных трансфертов, определенный на текущий финансовый год, квартал, полугодие, корректируется с учетом фактически произведенных расходов местных бюджетов на стимулирование отдельных категорий работников муниципальных образовательных учреждений.
Руководитель департамента образования |
Т.П. Хлопова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.