Приложение N 2. Порядок и условия выплат отдельным категориям работников муниципальных образовательных учреждений

Приложение N 2

Порядок и условия
выплат отдельным категориям работников муниципальных образовательных учреждений
(утв. приказом департамента образования и науки Краснодарского края от 30 января 2012 г. N 299)

1. Настоящий порядок выплат отдельным категориям работников муниципальных образовательных учреждений распространяется на муниципальные образовательные учреждения, подведомственные муниципальным органам управлений образованием (далее - муниципальные образовательные учреждения), следующих типов и видов:

общеобразовательные учреждения;

вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;

общеобразовательные школы-интернаты;

образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;

дошкольные образовательные учреждения;

учреждения дополнительного образования детей.

2. Выплаты в муниципальных образовательных учреждениях предоставляются отдельным категориям работников согласно приложению N 1 к настоящему приказу.

3. Денежные выплаты носят дополнительный характер и производятся исходя из фактически отработанного работником времени в календарном месяце по основному месту работы и по основной должности:

при занятии штатной должности в полном объеме (не менее одной ставки) выплаты отдельным категориям работников муниципальных образовательных учреждений устанавливаются из расчета 3000 рублей в месяц;

при занятии штатной должности не в полном объеме или в случае если месяц, за который производится выплата, отработан не полностью, выплата осуществляется пропорционально отработанному времени.

4. Продолжительность рабочего времени педагогических работников (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) определяется в зависимости от должности и (или) специальности с учетом особенностей их труда определяется в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 декабря 2010 года N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников", других работников - в соответствии с трудовым законодательством.

5. Размер надбавок и доплат, включая надбавки и доплаты за совмещение должностей (профессий), и других выплат компенсационного и стимулирующего характера, установленных за дополнительный выполненный объем работ, исчисляется без учета денежных выплат, установленных настоящим приказом, и не может быть уменьшен в связи с их введением.

6. Выплата является составной частью заработной платы работника и производится в сроки, установленные образовательным учреждением для выплаты заработной платы.

Руководитель департамента образования и науки Краснодарского края

Т.П. Хлопова