Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 25 декабря 2013 г. N 800 "Об утверждении государственных заданий государственным казенным учреждениям Краснодарского края центрам занятости населения в муниципальных образованиях на 2014 год и плановый период 2015 и 2016 годов"
- Приложение 2. Государственное задание государственного казенного учреждения Краснодарского края "Центр занятости населения на 2014 г. и плановый период 2015 и 2016 гг.
Приложение 2. Государственное задание государственного казенного учреждения Краснодарского края "Центр занятости населения на 2014 г. и плановый период 2015 и 2016 гг.
Приложение 2
к приказу
департамента труда и занятости
населения Краснодарского края
от 25 декабря 2013 г. N 800
|
Государственное задание | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
населения |
|
" |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
на 2014 год и плановый период 2015 и 2016 годов | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Раздел 1 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
1. Наименование государственной услуги: Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников. 2. Потребители государственной услуги: гражданам, зарегистрированным в целях поиска подходящей работы; работодателям или их уполномоченным представителям. 3. Показатели, характеризующие объем и (или) качество государственной услуги. 3.1. Показатели, характеризующие качество государственной услуги: - доля граждан, признанных в установленном порядке безработными, в численности незанятых граждан, обратившихся в целях поиска подходящей работы; - доля трудоустроенных граждан в численности граждан, обратившихся в целях поиска подходящей работы; - доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся в целях поиска подходящей работы; - доля работодателей, обратившихся за подбором необходимых работников, в общем количестве работодателей, зарегистрированных в субъекте Российской Федерации; - доля количества вакансий, замещенных в связи с трудоустройством граждан по направлению органов службы занятости, в заявленном для замещения количестве вакансий. 3.2. Объем государственной услуги (в натуральных показателях): | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Наименование показателя |
Единица измерения |
Значение показателя объема государственной услуги |
Источник информации о значении показателя |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Отчетный финансовый год |
Текущий финансовый год |
Очередной финансовый год |
Первый год планового периода |
Второй год планового периода |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Трудоустройство |
Чел. |
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
4. Порядок оказания государственной услуги. 4.1. Нормативные правовые акты, регулирующие порядок оказания государственной услуги: Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; Постановление Правительства РФ от 07 сентября 2012 года N 891 "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы; "Федеральный государственный стандарт государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников", утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 13 ноября 2012 года N 524н; Приказ департамента труда и занятости населения от 30 августа 2013 года N 334 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников"; приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 5 декабря 2011 года N 1490 "Об оценке качества и доступности государственных услуг в области содействия занятости населения"; Распоряжение Правительства РФ от 22 ноября 2012 года N 2149-р "Об утверждении государственной программы РФ "Содействие занятости населения". 4.2. Порядок информирования потенциальных потребителей государственной услуги: Информирование о государственной услуге и порядке ее предоставления осуществляется непосредственно в помещениях центров занятости населения, с использованием средств массовой информации, электронной или телефонной связи, включая автоинформирование, информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" и (или) региональные порталы государственных и муниципальных услуг (функций), и (или) портал департамента труда и занятости населения Краснодарского края, а также через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг. Порядок информирования потенциальных потребителей об оказании государственной услуги определен Административным регламентом по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников. 5. Основания для приостановления или отказа в оказании государственной услуги: Основания для приостановления предоставления государственной услуги отсутствуют. Перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги определен Административным регламентом предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников. 6. Порядок контроля за выполнением государственного задания: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Формы контроля |
Периодичность |
Исполнительный орган государственной власти Краснодарского края, осуществляющий контроль за оказанием государственной услуги |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Текущий и последующий |
Периодичность осуществления контроля устанавливается руководителем или заместителями руководителя департамента труда и занятости населения Краснодарского края |
Департамент труда и занятости населения Краснодарского края |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
7. Требования к отчетности о выполнении государственного задания. Информация о выполнении государственного задания содержится в следующих утвержденных формах отчетности: форма 1-Т (трудоустройство), утвержденная приказом Федеральной службы государственной статистики от 14.03.2012 г. N 65. 7.1. Иные требования к отчетности о выполнении государственного задания: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Раздел 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
1. Наименование государственной услуги: Информирование о положении на рынке труда в Краснодарском крае. 2. Потребители государственной услуги: Граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства, юридические лица, индивидуальные предприниматели. 3. Показатели, характеризующие объем и (или) качество государственной услуги. 3.1. Показатели, характеризующие качество государственной услуги: Показатели качества государственной услуги не определены правовыми актами. Основное требование к качеству государственной услуги в соответствии с административным регламентом предоставления государственной услуги - доступность, комфортность, сроки, определенная последовательность действий (административных процедур). 3.2. Объем государственной услуги (в натуральных показателях): | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Наименование показателя |
Единица измерения |
Значение показателя объема государственной услуги |
Источник информации о значении показателя |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Отчетный финансовый год |
Текущий финансовый год |
Очередной финансовый год |
Первый год планового периода |
Второй год планового периода |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Численность граждан, получивших государственную услугу |
Чел. |
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
4. Порядок оказания государственной услуги. 4.1. Нормативные правовые акты, регулирующие порядок оказания государственной услуги: Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; Федеральный государственный стандарт государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации, утвержденный Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 января 2013 г. N 34н"; приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 30 августа 2013 года N 326 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Краснодарском крае". 4.2. Порядок информирования потенциальных потребителей государственной услуги: Информирование о государственной услуге и порядке ее предоставления осуществляется непосредственно в помещениях центров занятости населения, с использованием средств массовой информации, электронной или телефонной связи, включая автоинформирование, информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть Интернет), включая федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (далее - Единый портал) и (или) региональные порталы государственных и муниципальных услуг (функций) (далее - региональный портал), и (или) портал департамента труда и занятости населения Краснодарского края работа-на-кубани.рф (www.kubzan.ru) (далее - официальный портал департамента), а также через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - МФЦ). 5. Основания для приостановления или отказа в оказании государственной услуги отсутствуют. 6. Порядок контроля за выполнением государственного задания: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Формы контроля |
Периодичность |
Исполнительные органы государственной власти Краснодарского края, осуществляющие контроль за оказанием государственной услуги |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Текущий и последующий |
Периодичность осуществления контроля устанавливается руководителем или заместителями руководителя департамента труда и занятости населения Краснодарского края |
Департамент труда и занятости населения Краснодарского края |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
7. Требования к отчетности о выполнении государственного задания. Информация о выполнении государственного задания содержится в следующих утвержденных формах отчетности: - форма 1-Т (трудоустройство), утвержденная приказом Федеральной службы государственной статистики от 14.03.2012 г. N 65; - форма ВСТ2012 (информация об основных мероприятиях по содействию трудоустройству), утвержденная приказом департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 04.02.2013 г. N 35. 7.1. Иные требования к отчетности о выполнении государственного задания: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Раздел 3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
1. Наименование государственной услуги: Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест. 2. Потребители государственной услуги: Граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства, юридические лица, индивидуальные предприниматели. 3. Показатели, характеризующие объем и (или) качество государственной услуги. 3.1. Показатели, характеризующие качество государственной услуги: Показатели качества государственной услуги не определены правовыми актами. Основное требование к качеству государственной услуги - доступность, комфортность. 3.2. Объем государственной услуги (в натуральных показателях): | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Наименование показателя |
Единица измерения |
Значение показателя объема государственной услуги |
Источник информации о значении показателя |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Отчетный финансовый год |
Текущий финансовый год |
Очередной финансовый год |
Первый год планового периода |
Второй год планового периода |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Количество проведенных ярмарок |
Ед. |
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
4. Порядок оказания государственной услуги. 4.1. Нормативные правовые акты, регулирующие порядок оказания государственной услуги: Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; 4.2. Порядок информирования потенциальных потребителей государственной услуги: Информация о государственной услуге предоставляется получателям государственной услуги непосредственно в помещениях органов государственной власти субъектов Российской Федерации, включая органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие переданные полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения, и центров занятости населения, а также с использованием средств телефонной связи, электронного информирования, вычислительной и электронной техники, посредством размещения на Интернет-ресурсах органов и учреждений, участвующих в предоставлении государственной услуги, в средствах массовой информации, издания информационных материалов (брошюр, буклетов и т.д.). 5. Основания для приостановления или отказа в оказании государственной услуги отсутствуют. 6. Порядок контроля за выполнением государственного задания: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Формы контроля |
Периодичность |
Исполнительные органы государственной власти Краснодарского края, осуществляющие контроль за оказанием государственной услуги |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Текущий и последующий |
Периодичность осуществления контроля устанавливается руководителем или заместителями руководителя департамента труда и занятости населения Краснодарского края |
Департамент труда и занятости населения Краснодарского края |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
7. Требования к отчетности о выполнении государственного задания. Информация о выполнении государственного задания содержится в следующих утвержденных формах отчетности: форма ВСТ2012 (информация об основных мероприятиях по содействию трудоустройству), утвержденная приказом департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 04.02.2013 г. N 35. 7.1. Иные требования к отчетности о выполнении государственного задания: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Раздел 4 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
1. Наименование государственной услуги: Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования; групповые профориентационные мероприятия. 2. Потребители государственной услуги: Граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства, включая безработных граждан. 3. Показатели, характеризующие объем и (или) качество государственной услуги. 3.1. Показатели, характеризующие качество государственной услуги: Показатели качества государственной услуги не определены правовыми актами. Основное требование к качеству государственной услуги в соответствии с административным регламентом предоставления государственной услуги - доступность, комфортность, сроки, определенная последовательность действий (административных процедур). 3.2. Объем государственной услуги (в натуральных показателях): | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Наименование показателя |
Единица измерения |
Значение показателя объема государственной услуги |
Источник информации о значении показателя |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Отчетный финансовый год |
Текущий финансовый год |
Очередной финансовый год |
Первый год планового периода |
Второй год планового периода |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Численность граждан, получивших услугу, всего |
Чел. |
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Численность граждан, получивших государственную услугу по заявлению и предложению |
Чел. |
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Численность граждан, участвующих в групповых профориентационных мероприятиях |
Чел. |
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
4. Порядок оказания государственной услуги. 4.1. Нормативные правовые акты, регулирующие порядок оказания государственной услуги: Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 ноября 2007 года N 680 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения"; Федеральный государственный стандарт государственной услуги по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 23 августа 203 г. N 380н; Приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 3 августа 2010 года N 359 "О внесении изменений в приказ департамента государственной службы занятости населения Краснодарского края от 21 декабря 2009 года N 580/1" и приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 19 декабря 2011 года N 916 "О распределении средств на финансовое обеспечение мероприятий активной политики занятости и выплату стипендии безработным гражданам, направленным на профобучение, в 2012 году". 4.2. Порядок информирования потенциальных потребителей государственной услуги: Информация о государственной услуге предоставляется получателям государственной услуги непосредственно в помещениях органов государственной власти субъектов Российской Федерации, включая органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие переданные полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения, и центров занятости населения, а также с использованием средств телефонной связи, электронного информирования, вычислительной и электронной техники, посредством размещения на Интернет-ресурсах органов и учреждений, участвующих в предоставлении государственной услуги, в средствах массовой информации, издания информационных материалов (брошюр, буклетов и т.д.). Порядок информирования потенциальных потребителей об оказании государственной услуги определен Административным регламентом предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения. 5. Основания для приостановления или отказа в оказании государственной услуги: Перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги определен Административным регламентом предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения и Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации". 6. Порядок контроля за выполнением государственного задания: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Формы контроля |
Периодичность |
Исполнительные органы государственной власти Краснодарского края, осуществляющие контроль за оказанием государственной услуги |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Текущий и последующий |
Периодичность осуществления контроля устанавливается руководителем или заместителями руководителя департамента труда и занятости населения Краснодарского края |
Департамент труда и занятости населения Краснодарского края |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
7. Требования к отчетности о выполнении государственного задания. Информация о выполнении государственного задания содержится в следующих утвержденных формах отчетности: - форма 1-Т (трудоустройство), утвержденная приказом Федеральной службы государственной статистики от 14.03.2012 г. N 65; - форма GRPRkk "Групповые профориентационные услуги", утвержденная приказом департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 30.01.2012 г. N 34 7.1. Иные требования к отчетности о выполнении государственного задания: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Раздел 5 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
1. Наименование государственной услуги: Психологическая поддержка безработных граждан. 2. Потребители государственной услуги: Граждане, признанные в установленном порядке безработными в соответствии с законодательством о занятости населения. 3. Показатели, характеризующие объем и (или) качество государственной услуги. 3.1. Показатели, характеризующие качество государственной услуги: Показатели качества государственной услуги не определены правовыми актами. Основное требование к качеству государственной услуги в соответствии с административным регламентом предоставления государственной услуги - доступность, комфортность, сроки, определенная последовательность действий (административных процедур). 3.2. Объем государственной услуги (в натуральных показателях): | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Наименование показателя |
Единица измерения |
Значение показателя объема государственной услуги |
Источник информации о значении показателя |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Отчетный финансовый год |
Текущий финансовый год |
Очередной финансовый год |
Первый год планового периода |
Второй год планового периода |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Численность граждан, получивших государственную услугу |
Чел. |
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
4. Порядок оказания государственной услуги. 4.1. Нормативные правовые акты, регулирующие порядок оказания государственной услуги: Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; Федеральный государственный стандарт государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 января 2013 г. N 4н; Приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 30 августа 2013 года N 327 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан". 4.2. Порядок информирования потенциальных потребителей государственной услуги: Информирование о государственной услуге и порядке ее предоставления осуществляется непосредственно в помещениях центров занятости населения, с использованием средств массовой информации, электронной или телефонной связи, включая автоинформирование, информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть Интернет), включая федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (далее - Единый портал) и (или) региональные порталы государственных и муниципальных услуг (функций) (далее - региональный портал), и (или) портал департамента работа-на-кубани.рф (www.kubzan.ru) (далее - официальный портал департамента), а также через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - МФЦ). Порядок информирования потенциальных потребителей об оказании государственной услуги определен Административным регламентом предоставления государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан. 5. Основания для приостановления или отказа в оказании государственной услуги: Перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги определен Административным регламентом по организации психологической поддержки безработных граждан. 6. Порядок контроля за выполнением государственного задания: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Формы контроля |
Периодичность |
Исполнительные органы государственной власти Краснодарского края, осуществляющие контроль за оказанием государственной услуги |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Текущий и последующий |
Периодичность осуществления контроля устанавливается руководителем или заместителями руководителя департамента труда и занятости населения Краснодарского края |
Департамент труда и занятости населения Краснодарского края |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
7. Требования к отчетности о выполнении государственного задания. Информация о выполнении государственного задания содержится в следующих утвержденных формах отчетности: - форма 2-Т (трудоустройство), утвержденная приказом Федеральной службы государственной статистики от 14.03.2012 г. N 65. 7.1. Иные требования к отчетности о выполнении государственного задания: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Раздел 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
1. Наименование государственной услуги: профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности. 2. Потребители государственной услуги: Граждане, признанные в установленном порядке безработными в соответствии с законодательством о занятости населения. 3. Показатели, характеризующие объем и (или) качество государственной услуги. 3.1. Показатели, характеризующие качество государственной услуги: Показатели качества государственной услуги не определены правовыми актами. Основное требование к качеству государственной услуги в соответствии с административным регламентом предоставления государственной услуги - доступность, комфортность, сроки, определенная последовательность действий (административных процедур). 3.2. Объем государственной услуги (в натуральных показателях): | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Наименование показателя |
Единица измерения |
Значение показателя объема государственной услуги |
Источник информации о значении показателя |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Отчетный финансовый год |
Текущий финансовый год |
Очередной финансовый год |
Первый год планового периода |
Второй год планового периода |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Численность граждан, получивших государственную услугу, всего |
Чел. |
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
4. Порядок оказания государственной услуги. 4.1. Нормативные правовые акты, регулирующие порядок оказания государственной услуги: Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 13 января 2000 года N 3 и Министерства образования Российской Федерации от 13 января 2000 года N 1 "Об утверждении положения об организации профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан и незанятого населения"; приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 25 августа 2011 г. N 976н "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан"; Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13 июня 2012 г. N 664 "Об утверждении Положения о порядке, условиях и размерах предоставления финансовой поддержки безработным гражданам в связи с направлением их на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в другую местность по направлению органов службы занятости населения". 4.2. Порядок информирования потенциальных потребителей государственной услуги: Информация о государственной услуге предоставляется получателям государственной услуги непосредственно в помещениях органов государственной власти субъектов Российской Федерации, включая органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие переданные полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения, и центров занятости населения, а также с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг, средств телефонной связи, средств массовой информации, информационных материалов (брошюр, буклетов и т.д.). 5. Основания для приостановления или отказа в оказании государственной услуги: Основания для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, отсутствуют. Предоставление государственной услуги может быть приостановлено на время, в течение которого безработному гражданину предоставляется государственная услуга по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения. 6. Порядок контроля за выполнением государственного задания: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Формы контроля |
Периодичность |
Исполнительные органы государственной власти Краснодарского края, осуществляющие контроль за оказанием государственной услуги |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Текущий и последующий |
Периодичность осуществления контроля устанавливается руководителем или заместителями руководителя департамента труда и занятости населения Краснодарского края |
Департамент труда и занятости населения Краснодарского края |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
7. Требования к отчетности о выполнении государственного задания. Информация о выполнении государственного задания содержится в следующих утвержденных формах отчетности: - форма 2-Т (трудоустройство), утвержденная приказом Федеральной службы государственной статистики от 14.03.2012 г. N 65; - форма РОКkk (информация о профобучении безработных граждан). 7.1. Иные требования к отчетности о выполнении государственного задания: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Раздел 7 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
1. Наименование государственной услуги: Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые. 2. Потребители государственной услуги: Несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет; безработные граждане, испытывающие трудности в поиске работы: инвалиды; освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; несовершеннолетние в возрасте от 16 до 18 лет; предпенсионного возраста; беженцы и вынужденные переселенцы; уволенные с военной службы и члены их семей; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф; в возрасте от 18 до 20 лет,имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые. 3. Показатели, характеризующие объем и (или) качество государственной услуги. 3.1. Показатели, характеризующие качество государственной услуги: Показатели качества государственной услуги не определены правовыми актами. Основное требование к качеству государственной услуги в соответствии с административным регламентом предоставления государственной услуги - доступность, комфортность, сроки, определенная последовательность действий (административных процедур). 3.2. Объем государственной услуги (в натуральных показателях): | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Наименование показателя |
Единица измерения |
Значение показателя объема государственной услуги |
Источник информации о значении показателя |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Отчетный финансовый год |
Текущий финансовый год |
Очередной финансовый год |
Первый год планового периода |
Второй год планового периода |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
1. Численность несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, всего |
Чел. |
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
2. Численность граждан (безработные граждане, испытывающие трудности в поиске работы) |
Чел. |
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
3. Численность граждан (безработные граждане в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые) |
Чел. |
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
4. Порядок оказания государственной услуги. 4.1. Нормативные правовые акты, регулирующие порядок оказания государственной услуги: Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; Федеральный государственный стандарт государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 12 февраля 2013 г. N 58н; Приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 2 сентября 2013 года N 339 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые". 4.2. Порядок информирования потенциальных потребителей государственной услуги: Информирование о государственной услуге и порядке ее предоставления осуществляется непосредственно в помещениях центров занятости населения, с использованием средств массовой информации, электронной или телефонной связи, включая автоинформирование, информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" и (или) региональные порталы государственных и муниципальных услуг (функций), и (или) портал департамента труда и занятости населения Краснодарского края работа-на-кубани.рф (www.kubzan.ru). Порядок информирования потенциальных потребителей об оказании государственной услуги определен Административным регламентом предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые. 5. Основания для приостановления или отказа в оказании государственной услуги: Перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги определен Административным регламентом предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые. 6. Порядок контроля за выполнением государственного задания: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Формы контроля |
Периодичность |
Исполнительные органы государственной власти Краснодарского края, осуществляющие контроль за оказанием государственной услуги |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Текущий и последующий |
Периодичность осуществления контроля устанавливается руководителем или заместителями руководителя департамента труда и занятости населения Краснодарского края |
Департамент труда и занятости населения Краснодарского края |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
7. Требования к отчетности о выполнении государственного задания. Информация о выполнении государственного задания содержится в следующих утвержденных формах отчетности: - форма 2-Т (трудоустройство), утвержденная приказом Федеральной службы государственной статистики от 14.03.2012 г. N 65; - форма VREMTRkk (сведения о трудоустройстве несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет), утвержденная приказом департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 30.01.2012 г. N 34. 7.1. Иные требования к отчетности о выполнении государственного задания: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Раздел 8 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
1. Наименование государственной услуги: Организация проведения оплачиваемых общественных работ. 2. Потребители государственной услуги: Граждане, зарегистрированные в целях поиска подходящей работы, и граждане, признанные в установленном порядке, безработными. 3. Показатели, характеризующие объем и (или) качество государственной услуги. 3.1. Показатели, характеризующие качество государственной услуги: Показатели качества государственной услуги не определены правовыми актами. Основное требование к качеству государственной услуги в соответствии с административным регламентом предоставления государственной услуги - доступность, комфортность, сроки, определенная последовательность действий (административных процедур). 3.2. Объем государственной услуги (в натуральных показателях): | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Наименование показателя |
Единица измерения |
Значение показателя объема государственной услуги |
Источник информации о значении показателя |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Отчетный финансовый год |
Текущий финансовый год |
Очередной финансовый год |
Первый год планового периода |
Второй год планового периода |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Численность граждан, получивших государственную услугу |
Чел. |
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
4. Порядок оказания государственной услуги. 4.1. Нормативные правовые акты, регулирующие порядок оказания государственной услуги: Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; Федеральный государственный стандарт государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ, утвержденный Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 11 февраля 2013 г. N 52н"; Приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 30 сентября 2013 года N 488 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ". 4.2. Информирование о государственной услуге и порядке ее предоставления осуществляется непосредственно в помещениях центров занятости населения, с использованием средств массовой информации, электронной или телефонной связи, включая автоинформирование, информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций) и (или) региональные порталы государственных и муниципальных услуг (функций), и (или) портал департамента труда и занятости населения Краснодарского края работа-на-кубани.рф (www.kubzan.ru). Порядок информирования потенциальных потребителей об оказании государственной услуги определен Административным регламентом по предоставлению государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ. 5. Основания для приостановления или отказа в оказании государственной услуги: Перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги определен Административным регламентом предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ. 6. Порядок контроля за выполнением государственного задания: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Формы контроля |
Периодичность |
Исполнительные органы государственной власти Краснодарского края, осуществляющие контроль за оказанием государственной услуги |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Текущий и последующий |
Периодичность осуществления контроля устанавливается руководителем или заместителями руководителя департамента труда и занятости населения Краснодарского края |
Департамент труда и занятости населения Краснодарского края |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
7. Требования к отчетности о выполнении государственного задания. Информация о выполнении государственного задания содержится в следующих утвержденных формах отчетности: - форма 2-Т (трудоустройство), утвержденная приказом Федеральной службы государственной статистики от 14.03.2012 г. N 65. 7.1. Иные требования к отчетности о выполнении государственного задания: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Раздел 9 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
1. Наименование государственной услуги: Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда. 2. Потребители государственной услуги: Граждане, признанные в установленном порядке безработными в соответствии с законодательством о занятости населения. 3. Показатели, характеризующие объем и (или) качество государственной услуги. 3.1. Показатели, характеризующие качество государственной услуги: Показатели качества государственной услуги не определены правовыми актами. Основное требование к качеству государственной услуги в соответствии с административным регламентом предоставления государственной услуги - доступность, комфортность, сроки, определенная последовательность действий (административных процедур). 3.2. Объем государственной услуги (в натуральных показателях): | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Наименование показателя |
Единица измерения |
Значение показателя объема государственной услуги |
Источник информации о значении показателя |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Отчетный финансовый год |
Текущий финансовый год |
Очередной финансовый год |
Первый год планового периода |
Второй год планового периода |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Численность граждан, получивших государственную услугу |
Чел. |
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
4. Порядок оказания государственной услуги. 4.1. Нормативные правовые акты, регулирующие порядок оказания государственной услуги: Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; Федеральный государственный стандарт государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда, утвержденный Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 января 2013 г. N 3н; Приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 30 августа 2013 г. N 328 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда". 4.2. Порядок информирования потенциальных потребителей государственной услуги: Информирование о государственной услуге и порядке ее предоставления осуществляется непосредственно в помещениях центров занятости населения, с использованием средств массовой информации, электронной или телефонной связи, включая автоинформирование, информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть Интернет), включая федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (далее - Единый портал) и (или) региональные порталы государственных и муниципальных услуг (функций) (далее - региональный портал), и (или) портал департамента труда и занятости населения Краснодарского края работа-на-кубани.рф (www.kubzan.ru) (далее - официальный портал департамента), а также через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - МФЦ). Порядок информирования об оказании государственной услуги определен Административным регламентом предоставления государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда. 5. Основания для приостановления или отказа в оказании государственной услуги: Перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги определен Административным регламентом предоставления государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда. 6. Порядок контроля за выполнением государственного задания: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Формы контроля |
Периодичность |
Исполнительные органы государственной власти Краснодарского края, осуществляющие контроль за оказанием государственной услуги |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Текущий и последующий |
Периодичность осуществления контроля устанавливается руководителем или заместителями руководителя департамента труда и занятости населения Краснодарского края |
Департамент труда и занятости населения Краснодарского края |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
7. Требования к отчетности о выполнении государственного задания. Информация о выполнении государственного задания содержится в следующих утвержденных формах отчетности: - форма 2-Т (трудоустройство), утвержденная приказом Федеральной службы государственной статистики от 14.03.2012 г. N 65. 7.1. Иные требования к отчетности о выполнении государственного задания: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Раздел 10 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
1. Наименование государственной услуги: Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации. 2. Потребители государственной услуги: Безработные граждане и граждане, признанным в установленном порядке безработными и прошедшими профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости. 3. Показатели, характеризующие объем и (или) качество государственной услуги. 3.1. Показатели, характеризующие качество государственной услуги: Показатели качества государственной услуги не определены правовыми актами. Основное требование к качеству государственной услуги в соответствии с административным регламентом предоставления государственной услуги - доступность, комфортность, сроки, определенная последовательность действий (административных процедур). 3.2. Объем государственной услуги (в натуральных показателях): | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Наименование показателя |
Единица измерения |
Значение показателя объема государственной услуги |
Источник информации о значении показателя |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Отчетный финансовый год |
Текущий финансовый год |
Очередной финансовый год |
Первый год планового периода |
Второй год планового периода |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Численность граждан, получивших государственную услугу |
Чел. |
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Численность граждан, получивших государственную услугу, с выплатой единовременной финансовой помощи |
Чел. |
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Численность граждан, получивших государственную услугу, на создание дополнительных рабочих мест |
Чел. |
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
4. Порядок оказания государственной услуги. 4.1. Нормативные правовые акты, регулирующие порядок оказания государственной услуги: Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июня 2008 года N 281н "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан"; постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 19 июня 2012 г. N 710 "Об утверждении Положения о порядке, условиях предоставления и размере единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации". 4.2. Порядок информирования потенциальных потребителей государственной услуги: Информация о государственной услуге предоставляется получателям государственной услуги непосредственно в помещениях органов государственной власти субъектов Российской Федерации, включая органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие переданные полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения, и центров занятости населения, а также с использованием средств телефонной связи, электронного информирования, вычислительной и электронной техники, посредством размещения на Интернет-ресурсах органов и учреждений, участвующих в предоставлении государственной услуги, в средствах массовой информации, издания информационных материалов (брошюр, буклетов и т.д.). Порядок информирования потенциальных потребителей об оказании государственной услуги определен Административным регламентом предоставления государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан. 5. Основания для приостановления или отказа в оказании государственной услуги: Перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги определен Административным регламентом предоставления государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан. 6. Порядок контроля за выполнением государственного задания: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Формы контроля |
Периодичность |
Исполнительные органы государственной власти Краснодарского края, осуществляющие контроль за оказанием государственной услуги |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Текущий и последующий |
Периодичность осуществления контроля устанавливается руководителем или заместителями руководителя департамента труда и занятости населения Краснодарского края |
Департамент труда и занятости населения Краснодарского края |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
7. Требования к отчетности о выполнении государственного задания. Информация о выполнении государственного задания содержится в следующих утвержденных формах отчетности: - форма 2-Т (трудоустройство), утвержденная приказом Федеральной службы государственной статистики от 14.03.2012 г. N 65. 7.1. Иные требования к отчетности о выполнении государственного задания: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Раздел 11 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
1. Наименование государственной услуги: Уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений в сфере труда, заключаемых в Краснодарском крае 2. Потребители государственной услуги: работодатели (объединения работодателей). 3. Показатели, характеризующие объем и (или) качество государственной услуги. 3.1. Показатели, характеризующие качество государственной услуги: Показатели качества государственной услуги не определены правовыми актами. Основное требование к качеству государственной услуги в соответствии с административным регламентом предоставления государственной услуги - доступность, комфортность, сроки, определенная последовательность действий (административных процедур). 3.2. Объем государственной услуги (в натуральных показателях): | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Наименование показателя |
Единица измерения |
Значение показателя объема государственной услуги |
Источник информации о значении показателя |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Отчетный финансовый год |
Текущий финансовый год |
Очередной финансовый год |
Первый год планового периода |
Второй год планового периода |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Число коллективных договоров, прошедших уведомительную регистрацию |
Ед. |
|
|
|
|
|
Журнал уведомительной регистрации коллективных договоров |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
4. Порядок оказания государственной услуги. 4.1. Нормативные правовые акты, регулирующие порядок оказания государственной услуги: Приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 2 февраля 2012 года N 41 "Об административных регламентах". 4.2. Порядок информирования потенциальных потребителей государственной услуги: Информация о государственной услуге предоставляется получателям государственной услуги непосредственно в помещениях департамента труда и занятости населения Краснодарского края и центров занятости населения, а также с использованием средств телефонной связи, электронного информирования, вычислительной и электронной техники, посредством размещения на Интернет-ресурсах департамента и учреждений, участвующих в предоставлении государственной услуги, в средствах массовой информации, издания информационных материалов (брошюр, буклетов и т.д.). Порядок информирования потенциальных потребителей об оказании государственной услуги определен Административным регламентом департамента труда и занятости населения Краснодарского края предоставления государственной услуги по уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений в сфере труда, заключаемых в Краснодарском крае. 5. Основания для приостановления или отказа в оказании государственной услуги: Перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги определен Административным регламентом предоставления государственной услуги по уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений в сфере труда, заключаемых в Краснодарском крае. 6. Порядок контроля за выполнением государственного задания: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Формы контроля |
Периодичность |
Исполнительные органы государственной власти Краснодарского края, осуществляющие контроль за оказанием государственной услуги |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Текущий и последующий |
Периодичность осуществления контроля устанавливается руководителем или заместителями руководителя департамента труда и занятости населения Краснодарского края |
Департамент труда и занятости населения Краснодарского края |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
7. Требования к отчетности о выполнении государственного задания. Информация о выполнении государственного задания содержится в следующих утвержденных формах отчетности: - информация о развитии социального партнерства в муниципальных образованиях", утвержденная приказом департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 30.01.2012 N 34 7.1. Иные требования к отчетности о выполнении государственного задания: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Раздел 12 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
1. Наименование государственной услуги: Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости. 2. Потребители государственной услуги: Безработные граждане. 3. Показатели, характеризующие объем и (или) качество государственной услуги. 3.1. Показатели доступности и качества государственной услуги: соблюдение норматива доступности, который определяется отношением численности граждан, получивших государственную услугу, к среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан, в % за отчетный период; своевременность, полнота и достоверность информирования о государственной услуге; соблюдение сроков и последовательности административных процедур, установленных настоящим административным регламентом; доля удовлетворенных качеством предоставления государственной услуги безработных граждан в численности получивших государственную услугу, определяемая путем их опроса. 3.2. Объем государственной услуги (в натуральных показателях): | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Наименование показателя |
Единица измерения |
Значение показателя объема государственной услуги |
Источник информации о значении показателя |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Отчетный финансовый год |
Текущий финансовый год |
Очередной финансовый год |
Первый год планового периода |
Второй год планового периода |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Численность граждан, получивших государственную услугу |
Чел. |
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
4. Порядок предоставления государственной услуги. 4.1. Нормативные правовые акты, регулирующие порядок оказания государственной услуги: Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; Федеральный государственный стандарт государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, утвержденный Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 марта 2013 г. N 92н; Приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 30 сентября 2013 г. N 477 "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости"; постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 4 июня 2012 года N 624 "Об утверждении Положения о размерах финансовой поддержки, порядке и условиях ее предоставления безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости". 4.2. Порядок информирования потенциальных потребителей государственной услуги: Информирование о государственной услуге и порядке ее предоставления осуществляется непосредственно в помещениях центров занятости населения, с использованием средств массовой информации, электронной или телефонной связи, включая автоинформирование, информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" и (или) региональные порталы государственных и муниципальных услуг (функций), и (или) портал департамента труда и занятости населения Краснодарского края, а также через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг. 5. Основания для приостановления или отказа в оказании государственной услуги: Основания для приостановления предоставления государственной услуги отсутствуют. Перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги определен Административным регламентом предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости. 6. Порядок контроля за выполнением государственного задания: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Формы контроля |
Периодичность |
Исполнительные органы государственной власти Краснодарского края, осуществляющие контроль за оказанием государственной услуги |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Текущий и последующий |
Периодичность осуществления контроля устанавливается руководителем или заместителями руководителя департамента труда и занятости населения Краснодарского края |
Департамент труда и занятости населения Краснодарского края |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
7. Требования к отчетности о выполнении государственного задания. Информация о выполнении государственного задания содержится в следующих утвержденных формах отчетности: - форма 2-Т (трудоустройство), утвержденная приказом Федеральной службы государственной статистики от 14.03.2012 г. N 65. 7.1. Иные требования к отчетности о выполнении государственного задания. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||