Приложение. Порядок направления обращения гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве промышленности и энергетики Краснодарского края, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора

Приложение

Порядок
направления обращения гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве промышленности и энергетики Краснодарского края, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора
(утв. приказом министерства промышленности и энергетики Краснодарского края от 7 марта 2014 г. N 21)

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", законом Краснодарского края от 23 июля 2009 года N 1798-КЗ "О противодействии коррупции в Краснодарском крае", постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 11 октября 2010 года N 884 "О перечне должностей государственной гражданской службы Краснодарского края, предусмотренных статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и распространяется на граждан, замещавших следующие должности государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве промышленности и энергетики Краснодарского края:

первый заместитель министра промышленности и энергетики Краснодарского края;

заместитель министра промышленности и энергетики Краснодарского края;

начальник отдела министерства промышленности и энергетики Краснодарского края.

2. Гражданин, замещавший должность государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве промышленности и энергетики Краснодарского края, в течение двух лет после увольнения с государственной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего Краснодарского края, с согласия комиссии министерства промышленности и энергетики Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).

3. Гражданин, замещавший должность государственной гражданской службы Краснодарского края, отвечающий указанным в пунктах 1 - 2 настоящего Порядка требованиям (далее - гражданин), обязан направить в министерство промышленности и энергетики Краснодарского края письменное обращение о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (далее - согласие) по форме согласно приложению.

4. Регистрацию обращения гражданина о даче согласия осуществляет секретарь комиссии в журнале регистрации, который хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа. Журнал должен быть зарегистрирован, прошит, пронумерован и заверен. В журнал вносятся регистрационный номер, дата, фамилия, имя, отчество, должность подавшего обращение, наименование должности и организации, в которой гражданин намеревается замещать должность, результат рассмотрения обращения, дата заключения трудового договора с гражданином, дата уведомления о заключении трудового договора с гражданином.

5. Комиссия обязана рассмотреть письменное обращение гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора в течение семи дней со дня поступления указанного обращения в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации, и о принятом решении направить гражданину письменное уведомление в течение одного рабочего дня и уведомить его устно в течение трех рабочих дней.

Первый заместитель министра промышленности и энергетики Краснодарского края

А.В. Ляшко