Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края от 5 декабря 2014 г. N 976 "Об утверждении нормативов штатной численности организаций социального обслуживания Краснодарского края, осуществляющих социальное обслуживание на дому, полустационарное социальное обслуживание, стационарное социальное обслуживание" (с изменениями и дополнениями)
Приказ министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края от 5 декабря 2014 г. N 976 "Об утверждении нормативов штатной численности организаций социального обслуживания Краснодарского края, осуществляющих социальное обслуживание на дому, полустационарное социальное обслуживание, стационарное социальное обслуживание" (с изменениями и дополнениями)
-
Приложение N 1. Норматив штатной численности организаций социального обслуживания Краснодарского края - комплексный центр социального обслуживания населения
-
Приложение N 2. Норматив штатной численности организаций социального обслуживания Краснодарского края - центр социальной адаптации для лиц без определенного места жительства и занятий
-
Приложение N 3. Норматив штатной численности организаций социального обслуживания Краснодарского края - социально-оздоровительный центр граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации
Приказ министерства социального развития и семейной политики
Краснодарского края
от 5 декабря 2014 г. N 976
"Об утверждении нормативов штатной численности организаций социального обслуживания Краснодарского края, осуществляющих социальное обслуживание на дому, полустационарное социальное обслуживание, стационарное социальное обслуживание"
С изменениями и дополнениями от:
12 января 2018 г.
В целях реализации пункта 5 статьи 8 Федерального Закона от 28 декабря 2013 года N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации" и дальнейшего совершенствования деятельности организаций, осуществляющих социальное обслуживание на дому, полустационарное социальное обслуживание, стационарное социальное обслуживание в Краснодарском края (далее - организации), приказываю:
1. Утвердить нормативы штатной численности организаций социального обслуживания Краснодарского края:
комплексный центр социального обслуживания населения (приложение N 1);
центр социальной адаптации для лиц без определенного места жительства и занятий (приложение N 2);
социально-оздоровительный центр граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации (приложение N 3).
2. Отделу информационно-аналитической и методической работы (Паршина):
обеспечить направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и направления на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru)";
обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края (www.sznkuban.ru) и в справочно-правовой системе Консультант Плюс: Кубань.
3. Заместителю начальника отдела правового обеспечения в управлении правового обеспечения и организации гражданской службы министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края М.И. Захарову в 7-дневный срок после принятия настоящего приказа направить его копию в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Краснодарскому краю.
4. Признать утратившими силу приказы департамента социальной защиты населения Краснодарского края от 29 февраля 2012 года N 82 "Об утверждении примерного штатного расписания государственного бюджетного учреждения социального обслуживания Краснодарского края - комплексный центр социального обслуживания населения", от 25 июня 2012 года N 414 "Об утверждении примерного штатного расписания государственного (бюджетного, автономного) учреждения Краснодарского края - центр социальной адаптации для лиц без определенного места жительства и занятий", министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края от 22 мая 2013 года N 634 "О внесении изменений в приказ департамента социальной защиты населения Краснодарского края от 29 февраля 2012 года N 82 "Об утверждении примерного штатного расписания государственного бюджетного учреждения социального обслуживания Краснодарского края - комплексный центр социального обслуживания населения", от 9 сентября 2013 года N 1015 "Об утверждении примерного штатного расписания государственного бюджетного учреждения Краснодарского края - социально-оздоровительный центр граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации", от 24 апреля 2014 года N 205 "О внесении изменений в приказ министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края от 9 сентября 2013 года N 1015 "Об утверждении примерного штатного расписания государственного бюджетного учреждения Краснодарского края - социально-оздоровительный центр граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации".
Информация об изменениях:
Пункт 5 изменен с 23 января 2018 г. - Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 12 января 2018 г. N 25
5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра труда и социального развития Краснодарского края С.П. Гаркушу.
6. Приказ вступает в силу по истечению 10 дней после дня его официального опубликования, но не ранее 1 января 2015 года.
|
Министр |
Е.С. Ильченко |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
При формировании штатных расписаний организаций социального обслуживания Краснодарского края - комплексных центров социального обслуживания населения, центров социальной адаптации для лиц без определенного места жительства и занятий, социально-оздоровительных центров граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, предписывается руководствоваться утвержденными приказом нормативами штатной численности работников.
Для ряда должностей оговариваются отдельные особенности организаций (тип учреждения, специализация, количество обслуживаемых граждан и др.), которые должны быть приняты во внимание при определении числа штатных единиц. Так, для организаций, не имеющих пищеблоков, в штате полагается официант, должности сотрудников пищеблока (шеф-повара, повара, изготовителя пищевых полуфабрикатов, кухонного рабочего) вводятся при наличии последнего. Количество уборщиков служебных помещений и уборщиков территорий зависит не только от размеров обслуживаемых площадей, но и от вида используемых на них покрытий. Должности врачей, фельдшеров, медицинских сестер вводятся при наличии медицинской лицензии на данный вид деятельности; должность специалиста по пожарной безопасности предусматривается при наличии в учреждении стационарного отделения и т.д. Должности специалистов по социальной работе, воспитателей включаются в штатные расписания безусловно.
Приказ вступает в силу по истечению 10 дней после дня его официального опубликования, но не ранее 1 января 2015 года.
Приказ министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края от 5 декабря 2014 г. N 976 "Об утверждении нормативов штатной численности организаций социального обслуживания Краснодарского края, осуществляющих социальное обслуживание на дому, полустационарное социальное обслуживание, стационарное социальное обслуживание"
Настоящий приказ вступает в силу по истечению 10 дней после дня его официального опубликования, но не ранее 1 января 2015 г.
Текст приказа опубликован на официальном сайте администрации Краснодарского края (http://admkrai.krasnodar.ru/ndocs/) 5 декабря 2014 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 21 августа 2018 г. N 1229
Изменения вступают в силу с 3 сентября 2018 г.
Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 4 мая 2018 г. N 585
Изменения вступают в силу с 18 мая 2018 г.
Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 12 января 2018 г. N 25
Изменения вступают в силу с 23 января 2018 г.