Приложение N 3. Норматив штатной численности организаций социального обслуживания Краснодарского края - социально-оздоровительный центр граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации

Информация об изменениях:

Приложение 3 изменено с 23 января 2018 г. - Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 12 января 2018 г. N 25

См. предыдущую редакцию

Приложение N 3
Утвержден
приказом министерства
социального развития и семейной
политики Краснодарского края
от 5 декабря 2014 года N 976

Норматив
штатной численности организаций социального обслуживания Краснодарского края - социально-оздоровительный центр граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации

С изменениями и дополнениями от:

12 января 2018 г.

1. Административно-управленческий персонал

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
		Общая численность обслуживаемых лиц
		до 50 мест	от 51 места до 100 мест	свыше 100 мест
1	Директор	1,0	1,0	1,0
2	Заместитель директора	3,0	3,0	3,0
3	Главный бухгалтер (1)	1,0	1,0	1,0
4	Бухгалтер (1)	1,0	2,0	2,0
5	Экономист	1,0	1,0	2,0
6	Кассир	0,5	1,0	1,5
7	Системный администратор	1,0	1,0	1,0
8	Специалист по персоналу (2)	1,0	1,0	1,0
9	Делопроизводитель	1,0	1,0	1,0
10	Заведующий хозяйством	1,0	1,0	1,0
11	Юрисконсульт	1,0	1,0	1,0
12	Специалист по охране труда	1,0	1,0	1,0
13	Специалист гражданской обороны (3)	1,0	1,0	1,0
14	Специалист по противопожарной профилактике (4)	2,0	2,0	2,0
15	Инженер-электрик (5)	1,0	1,0	1,0
16	Заведующий складом	1,0	1,0	1,0
17	Техник-смотритель	1,0	1,0	1,0
18	Монтажник санитарно-технического оборудования 3 разряда (6)	1,0	1,0	1,0
19	Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования (6)	1,0	1,0	1,0
20	Машинист (оператор) водогрейных котлов (7)	4,0	4,0	4,0
21	Уборщик служебных помещений (8)	1,0	1,0	1,0
22	Дворник (9)	1,0	1,0	1,0
23	Садовник (10)	2,0	2,0	2,0
24	Подсобный рабочий	0,5	0,5	0,5
25	Сторож (11)	3,0	3,0	3,0
26	Инженер-механик	1,0	1,0	1,0
27	Водитель транспортного средства (12)	1,0	1,0	1,0
28	Машинист по стирке и ремонту спецодежды (13)	1,0	2,0	2,5
29	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	2,0	2,0	2,0
30	Грузчик	1,0	1,0	1,0

2. Пищеблок

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
		Общая численность обслуживаемых лиц
		до 50 мест	от 51 места до 100 мест	свыше 100 мест
1	Шеф-повар (14)	1,0	1,0	1,0
2	Повар (14)	2,0	2,0	3,0
3	Изготовитель пищевых полуфабрикатов (14)	1,0	1,0	2,0
4	Помощник повара (14)	2,0	2,0	3,0
5	Официант (15)	1,0	1,0	2,0
6	Мойщик посуды (15)	1,0	1,0	2,0
7	Санитар (15)	3,0	3,0	3,5

3. Отделение реализации программ социального сопровождения

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
		Общая численность обслуживаемых лиц
		до 50 мест	от 51 места до 100 мест	свыше 100 мест
1	Специалист по социальной работе 7 уровня квалификации (заведующий отделением)	1,0	1,0	1,0
2	Инструктор по трудовой терапии	1,0	1,5	2,0
3	Психолог	1,0	1,0	1,0
4	Специалист по социальной работе 6 уровня квалификации (специалист по социальной работе) (17)	2,0	2,0	2,0
5	Инструктор по лечебной физкультуре	1,0	1,0	1,0
6	Культорганизатор	1,0	1,5	2,0

4. Отделение социальной адаптации и реабилитации

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
		Общая численность обслуживаемых лиц
		до 50 мест	от 51 места до 100 мест	свыше 100 мест
1	Специалист по социальной работе 7 уровня квалификации (заведующий отделением) (18)	1,0	1,0	1,0
2	Врач-терапевт (16)	1,0	1,0	1,0
3	Врач-физиотерапевт (16)	1,0	1,0	1,0
4	Медицинская сестра (16)	4,5	4,5	4,5
5	Медицинская сестра по физиотерапии (16)	2,0	2,5	3,0
6	Медицинская сестра процедурной (16)	1,0	1,5	2,0
7	Медицинская сестра по массажу (16)	1,0	2,0	3,0
8	Медицинская сестра диетическая (16)	1,0	1,0	1,0
9	Санитар (16)	4,0	4,0	4,0
10	Специалист по социальной работе 6 уровня квалификации (специалист по социальной работе)	3,0	3,0	3,0
11.	Старшая медицинская сестра (16)	1,0	1,0	1,0
12.	Администратор	1,0	1,0	1,0
13.	Сестра-хозяйка	1,0	1,0	1,0

Примечание:

1 Должности главного бухгалтера, бухгалтера вводятся в случае отсутствия договора на обслуживание с централизованной бухгалтерией.

2 Должность специалиста по персоналу вводится из расчета: 1,0 ставка на 150 штатных единиц работников.

3 Должность специалиста гражданской обороны вводится из расчета: 0,5 ставки при численности рабочих и служащих менее 200 человек; 1,0 ставка - более 200 человек.

4 Должность специалиста по противопожарной профилактике вводится в учреждении по одному адресу в количестве 2,0 ставок.

5 Должность инженера-электрика вводится для непосредственного выполнения обязанностей по организации эксплуатации электроустановок, руководитель соответствующим документом назначает ответственного за электрохозяйство организации (далее - ответственный за электрохозяйство). Назначение ответственного за электрохозяйство производится после проверки знаний и присвоения соответствующей группы по электробезопасности: V группы - в электроустановках напряжением выше 1000 В; IV группы - в электроустановках напряжением до 1000 В.

6 Должность монтажника санитарно-технического оборудования 3 разряда и слесаря-электрика по ремонту электрооборудования вводится при отсутствии договора со специализированной организацией, осуществляющей техническое обслуживание зданий, сооружений.

7 Должность машиниста (оператора) водогрейных котлов вводится при наличии котельной на балансе учреждения по нормативам численности рабочих котельных установок и тепловых сетей.

8 Количество штатных единиц уборщика служебных помещений устанавливается из расчета на 1 ставку: 250 кв. м деревянных полов, 350 кв. м полов, покрытых керамической плиткой, 425 кв. м - линолеумом, 550 кв. м переходов, галерей, лестниц.

9 Количество штатных единиц дворника устанавливается в соответствии с нормативом на 1 ставку: 5250 кв. м двора с усовершенствованным покрытием, 3818 кв. м с неусовершенствованным покрытием, 3231 кв. м без покрытия, 8400 кв. м газонов.

10 Должность садовника вводится при наличии земельного участка, газонов, цветников, декоративных и зеленых насаждений из расчета: 1,0 ставка на участок площадью 1,5 га.

11 Должность сторожа вводится для обеспечения пропускного режима и целостности охраняемого объекта при отсутствии договора на охранные услуги.

12 Должность водителя транспортного средства вводится при наличии автомобиля.

13 Должность машиниста по стирке и ремонту спецодежды вводится при наличии прачечного оборудования и отсутствия договора на прачечные услуги.

14 Должности сотрудников пищеблока: шеф-повара, повара, изготовителя пищевых полуфабрикатов, помощника повара вводятся при наличии пищеблока.

15 Должность официанта, мойщика посуды, санитара вводятся при наличии пищеблока или его отсутствии и организации питания по договору со сторонней организацией.

16 Должности старшей медицинской сестры, медицинской сестры, фельдшера, санитарки, врача-терапевта, врача-физиотерапевта, медицинской сестры по физиотерапии, медицинской сестры процедурной, медицинской сестры по массажу, медицинской сестры диетической вводятся при наличии медицинской лицензии на данный вид деятельности.

17 При наличии отделения социальной адаптации и реабилитации должность специалиста по социальной работе вводится в количестве 1,0 ставка.

18 На должность заведующего отделением принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по профилю деятельности учреждения.

Начальник отдела организации социального обслуживания

В.Н. Неличев