Информация Краснодарстата от 27 марта 2015 г. "О состоянии условий труда работников Краснодарского края в 2014 году"

ГАРАНТ:

См. также справку "Основные показатели статистики по Краснодарскому краю"

Краснодарстат подвел оперативные итоги федерального статистического наблюдения сведений о состоянии условий труда и компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда за 2014 год. Обследованию подлежали организации (без субъектов малого предпринимательства), основным видом экономической деятельности которых является: добыча полезных ископаемых; обрабатывающие производства; производство и распределение электроэнергии, газа и воды; строительство; транспорт и связь.

По итогам обследования 123,2 тыс. человек, или 37,6% от численности работников обследованных организаций были заняты на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (имели право хотя бы на один вид компенсаций, установленных за работу во вредных и (или) опасных условиях труда), в том числе в обрабатывающих производствах - 44,6 тыс. человек (38,9%), на транспорте и связи - 38,7 (36,2%), в строительстве - 19,5 (38,7%), в организациях по производству и распределению электроэнергии, газа и воды - 17,3 (34,5%), в организациях по добыче полезных ископаемых - 3,1 тыс. человек (58,3%).

При этом в условиях, с вредными и опасными условиями труда, занято 101,4 тыс. человек, на тяжелых работах - 41,2, связанных с напряженностью трудового процесса - 26,0 тыс. человек.

Наибольшая численность работников, занятых в условиях с вредными и опасными условиями труда, приходилась на работающих под воздействием повышенного уровня шума, ультразвука и инфразвука- 39,7% (или 40,3 тыс. чел.); на работающих под воздействием повышенного уровня вибрации - 12,8% (12,6 тыс. чел.); химического фактора - 12,3% (12,5 тыс. чел.); световой среды - 9,9% (10,0 тыс. чел.). Воздействие нагревающего микроклимата испытывало 6,3% или 6,4 тыс. чел, занятых в условиях, с вредными и опасными условиями труда, биологического фактора - 1,9% (1,9 тыс. чел).

За работу во вредных и (или) опасных условиях труда Российским Законодательством предусмотрено право работника на компенсации, каждый работник может воспользоваться одним или несколькими их видами, предусмотренными условиями труда конкретной организации. По данным проведенного обследования 61,9% или 76,2 тыс. работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда пользовались правом дополнительного отпуска, в том числе в организациях, занятых добычей полезных ископаемых, - 87,1% работников; в организациях транспорта и связи - 65,2%; в организациях строительства - 66,3%.

Бесплатно получали молоко или другие равноценные пищевые продукты 30,4% работников. В организациях, занятых добычей полезных ископаемых возможность бесплатно получать молоко или другие равноценные пищевые продукты использовали 61,3% работников, которым установлен хотя бы один вид компенсаций; в организациях обрабатывающих производств - 39,2%; занятых производством и распределением электроэнергии, газа и воды - 29,1%; в строительных организациях - 28,9%; в организациях транспорта и связи - 19,2% работников.

Правом оплаты труда в повышенном размере воспользовались 56,4% работников, занятых в неблагоприятных условиях труда, в том числе в организациях транспорта и связи - 59,8%; в организациях обрабатывающих производств - 60,1%; занятых производством и распределением электроэнергии, газа и воды- 51,0% работников.

Правом досрочного назначения пенсии по старости за работу во вредных и (или) опасных условиях труда (в соответствии с законодательством) пользовались 25,3% работников. В частности, в организациях, занятых добычей полезных ископаемых, данной льготой воспользовались 74,3% работников; в строительных организациях - 37,1%; в организациях транспорта и связи - 28,8%; в обрабатывающих производствах - 21,5% работников.