Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Арбитражного суда Дальневосточного округа от 12 апреля 2024 г. N Ф03-1206/24 по делу N А51-18038/2022

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

"В соответствии с квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденным Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37, в должностные обязанности начальника юридического отдела входит, среди прочего, обеспечение методического руководства правовой работой на предприятии, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе, подготовка и передача необходимых материалов в судебные и арбитражные органы, представление интересов предприятия в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществление ведения судебных и арбитражных дел.

При таких обстоятельствах и правовом регулировании, судами сделан верный вывод, что в рассматриваемом случае оплату услуг Василенко Д.С. следует квалифицировать как выплаты поощрительного характера (вознаграждения) работнику, которые в силу положений статей 106, 110 АПК РФ, правовой позиции, изложенной в определении Конституционного Суда Российской Федерации от 24.10.2013 N 1643-О, пункта 11 Информационного письма Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 05.12.2007 N 121, возмещению не подлежат, поскольку они не подпадают под понятие "судебные расходы", распределяемые в соответствии со статьей 110 АПК РФ.

В связи с чем, положения пункта 4.3. трудового договора, на которые ссылалось общество, заявляя о компенсации расходов по гражданскому договору, в соответствии с которым, в стоимость договора не входит судебно-претензионная работа (подлежит оплате на основании договора услуг отдельно), обоснованно не приняты по внимание судами как не соотносящиеся с положениями Трудового Кодекса Российской Федерации и разъяснениями высших судебных инстанций."