Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от 26 ноября 2014 г. N Ф02-5239/14 по делу N А74-293/2014

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Фирма выплачивала своим работникам вознаграждение при увольнении на пенсию и при расторжении трудового договора по соглашению сторон.

Затраты на такие выплаты фирма включала в состав расходов при налогообложении прибыли.

Как указала фирма, данные суммы при увольнении на пенсию являются вознаграждением на основании коллективного и трудового договоров.

Единовременные выплаты при увольнении работников по соглашению сторон являются составными частями системы оплаты труда.

Поэтому затраты на такие суммы должны включаться в расходы на оплату труда.

Суд округа не согласился с позицией компании и пояснил следующее.

НК РФ закрепляет перечень расходов, не учитываемых при определении базы по налогу на прибыль.

В данном перечне поименованы расходы в виде надбавок к пенсиям, единовременные пособия уходящим на пенсию ветеранам труда.

Право работодателя на выплату вознаграждений, не связанных с трудовой деятельностью, законодательно не ограничено.

В трудовом законодательстве нет запрета на отражение условий, порядка и размера таких выплат в заключаемом с работником трудовом договоре.

Между тем в целях налогообложения перечень выплат в пользу работников законодательно ограничен.

Спорные выплаты носят непроизводственный характер, не связаны с оплатой труда и в нарушение НК РФ неправомерно включены фирмой в состав расходов при исчислении налога на прибыль.