Постановление Федерального арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 21 декабря 2012 г. N Ф04-5844/12 по делу N А45-13744/2012

г. Тюмень

21 декабря 2012 г.

Дело N А45-13744/2012

Резолютивная часть постановления объявлена 20 декабря 2012 года.

Постановление изготовлено в полном объеме 21 декабря 2012 года.

Федеральный арбитражный суд Западно-Сибирского округа в составе:

председательствующего Перминовой И.В.

судей Кокшарова А.А.

Поликарпова Е.В.

рассмотрел в судебном заседании кассационную жалобу общества с ограниченной ответственностью Торговая компания "Сибирь-Транзит" на постановление от 18.10.2012 Седьмого арбитражного апелляционного суда (судьи Усанина Н.А., Колупаева Л.А., Кривошеина С.В.) по делу N А45-13744/2012 по заявлению общества с ограниченной ответственностью Торговая компания "Сибирь-Транзит" (630020, г.Новосибирск, ул.Тамбовская, 39, офис 150, ОГРН 1095410001037, ИНН 5410024075) к Государственному учреждению - Новосибирское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (630132, Новосибирская область, г.Новосибирск, ул.Сибирская, 54/1, ОГРН 1025403197907, ИНН 5406023745) о признании недействительным решения.

Суд установил:

общество с ограниченной ответственностью Торговая компания "Сибирь-Транзит" (далее - ООО ТК "Сибирь-Транзит", Общество, заявитель) обратилось в Арбитражный суд Новосибирской области с заявлением о признании недействительным решения Государственного учреждения - Новосибирское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (филиал N 3) (далее - Учреждение, Фонд социального страхования) от 19.12.2011 N 8865 об отказе в выделении средств на осуществление (возмещение) расходов, произведенных страхователем на выплату страхового обеспечения в размере 71 243, 20 руб.

Решением от 21.06.2012 Арбитражного суда Новосибирской области заявленные требования удовлетворены.

Постановлением от 18.10.2012 Седьмого арбитражного апелляционного суда решение суда отменено. Принят по делу новый судебный акт об отказе в удовлетворении требований ООО ТК "Сибирь-Транзит".

Общество обратилось с кассационной жалобой, в которой, ссылаясь на нарушение судами статей 6, 9, 10,12 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", статей 2, 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию", статей 282, 285 Трудового кодекса Российской Федерации, просит отменить постановление апелляционной инстанции, оставив в силе решение суда первой инстанции.

В отзыве на кассационную жалобу Фонд социального страхования считает доводы Общества несостоятельными, а постановление апелляционной инстанции - законным и обоснованным, в связи с чем просит оставить его без изменения.

В соответствии с частью 1 статьи 286 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации арбитражный суд кассационной инстанции проверяет законность решений, постановлений, принятых арбитражным судом первой и апелляционной инстанций, устанавливая правильность применения норм материального права и норм процессуального права при рассмотрении дела и принятии обжалуемого судебного акта и исходя из доводов, содержащихся в кассационной жалобе и возражениях относительно жалобы, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

Проверив законность судебных актов в порядке статей 284, 286 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, изучив доводы жалобы, отзыва на нее, кассационная инстанция не находит оснований для ее удовлетворения.

Судами установлено и подтверждено материалами дела, что Тихонова Т.Г. на основании трудового договора от 16.03.2009 N 1 принята в ООО ТК "Сибирь-Транзит" на должность директора на условиях внешнего совместительства. Пунктом 5.1 трудового договора от 16.03.2009 N 1 предусмотрено, что Общество гарантирует директору ежемесячное вознаграждение в размере 25 000 рублей, без учета районного коэффициента.

С июня 2009 года Тихонова Т.Г. находилась в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком до достижении им возраста трех лет.

Из заявления Тихоновой Т.Г. на имя руководителя Общества следует, что работник просит 14.07.2011 прервать предоставленный отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и с 15.07.2011 предоставить отпуск по беременности и родам с выплатой пособия по беременности и родам, согласно листка нетрудоспособности, по правилам 2010 года.

В связи с наступлением страхового случая (беременность и роды) Общество выплатило Тихоновой Т.Г. пособие по беременности и родам в общей сумме 142 138, 40 руб. исходя из должностного оклада (25 000 рублей) за период с 01.07.2011 по 31.07.2011.

Общество обратилось в Фонд социального страхования с заявлением о выделении денежных средств на возмещение расходов страхователя на выплату страхового обеспечения в 142 138, 40 руб.

На основании представленных Обществом документов Фонд социального страхования провел камеральную проверку, по результатам которой составил акт от 17.11.2011 N 8865 и принял решения от 19.12.2011 N 8865

- об отказе в выделении средств на осуществление (возмещение) расходов страхователя на выплату страхового обеспечения, в соответствии с которым Обществу частично выделены средства на осуществление (возмещение расходов страхователя на выплату страхового обеспечения в сумме 70 895,20 руб. и отказано в выделении средств в сумме 71 243,20 руб.

- о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Основанием для отказа в выделении средств на возмещение расходов, произведенных на выплату пособия по беременности и родам в сумме 71 243,20 руб., послужил вывод Фонда социального страхования об исчислении Обществом пособия по беременности и родам совместителю с нарушением статьи 285 Трудового кодекса Российской Федерации из должностного оклада без учета отработанного времени.

Полагая, что решением от 19.12.2011 N 8865 в части отказа в выделении средств на возмещение расходов по обязательному социальному страхованию работников, связанных с выплатой пособия по беременности и родам, в сумме 71 243,20 рублей. нарушены его права и законные интересы, Общество оспорило указанное решение в судебном порядке.

Удовлетворяя требования заявителя, Арбитражный суд Новосибирской области исходил из того, что факты наличия трудовых отношений между Обществом и Тихоновой Т.Г. и наступления страхового случая документально подтверждены; с заявлением Фонду социального страхования представлен необходимы пакет документов, в связи с чем пришел к выводу об отсутствии правовых оснований для отказа в выделении средств на осуществление (возмещение) расходов, произведенных заявителем, на выплату пособия по беременности и родам в оспариваемой сумме.

Отменяя решение суда первой инстанции и отказывая в удовлетворении заявленных требований, арбитражный суд апелляционной инстанции, руководствуясь положениями норм Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию", во взаимосвязи с установленными по делу обстоятельствами и имеющимися в материалах дела доказательствами, пришел к выводу, что произведенный перерасчет и принятие расходов на выплату пособия по беременности и родам согласно отработанному времени в данном случае не противоречит вышеприведенным нормам права.

Кассационная инстанция, поддерживая вывод арбитражного суда апелляционной инстанции, исходит из положений норм материального права, указанных в судебном акте, и обстоятельств, установленных по делу.

Судами установлено, что основным местом работы Тихоновой Т.Г. является ООО "Милкфест" с 01.12.2008 (должность - главного бухгалтера), продолжительность рабочего дня составляет 8 часов.

В это же время Тихонова Т.Г. работала по совместительству в ООО Торговая Компания "Сибирь-Транзит" с 16.03.2009 на должности директора - 4 часа, ООО ТПК "Сибпромоборудование" с 04.05.2008 на должности главного бухгалтера - 1 час; ООО ТК "СибТрейд" с 01.11.2009 на должности главного бухгалтера - 1 час.; в ООО ТПК "АГРАФ" с 01.12.2010 на должности главного бухгалтера -1 час., где ей также было выплачено пособие по беременности и родам.

Согласно пункта 4.1 трудового договора рабочее время директора Общества регулируется трудовым законодательством.Проанализировав положения статей 91, 284 Трудового кодекса Российской Федерации, внутренний трудовой распорядок, установленный в Обществе, изучив табели рабочего времени, суд установил, что рабочий день Тихоновой Т.Г. за период с марта 2009 года по июнь 2009 года составлял 4 часа в день. Общая продолжительность рабочего дня по всем местам работы превышала 12 часов в день и составила 15 часов.

Указанные обстоятельства Обществом не оспариваются.

В соответствии со статьей 285 Трудового кодекса Российской Федерации оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором.

Судом установлено, что система оплаты труда Общества установлена Положением об оплате труда и материальном стимулировании работников ООО ТК "Сибирь-Транзит" от 01.11.2009, которое распространяется на работников, занимающих должности в соответствии со штатным расписанием, работающих как по основному месту работы, так и по совместительству (пункт 1.3 Положения). Должностной оклад устанавливается в соответствии со штатным расписанием Общества и указывается в трудовых договорах на момент их подписания сторонами (пункт 1.7 Положения). В Обществе принята дифференцированная система оплаты труда: простая повременная по окладу (пункт 1.6 Положения).

Штатным расписанием N 1 от 16.03.2009 утверждена штатная единица - директор с окладом 25 000 руб. С 16.03.2009 Тихонова Т.Г. принята на работу в ООО ТК "Сибирь-Транзит" на должность директора по совместительству, согласно трудовому договору от 16.03.2009 N 1.

Приказом Общества от 01.11.2009 N 3 в связи с уходом директора Тихоновой Т.Г. в отпуск по уходу за ребенком ставка директора в штатном расписании установлена в размере 0,24 с окладом 6000 руб. (25000х0,24), то есть с ноября 2009 на период отсутствия Тихоновой Т.Г. оплата труда исполняющего обязанности директора определена в значительно меньшем размере.

Судом апелляционной инстанции также установлено, что Фонд социального страхования расчет пособия по беременности и родам при работе по совместительству произвел Тихоновой Т.Г. исходя из размера заработной платы и фактически отработанного времени, то есть из 4 часов в день за полный календарный месяц (0,5 ставки) из заработка по данным страхователя с учетом рабочих дней, отработанных дней и календарных дней (с учетом нахождения на больничном с 03.04. - 30.04.2009).

Исходя из изложенного, вывод апелляционной инстанции о том, что произведенный перерасчет и принятие расходов на выплату пособия по беременности и родам в сумме 71 243, 20 руб. согласно отработанному времени не противоречит вышеприведенным нормам права, является правильным.

Суд апелляционной инстанции также учел, что Фонд, указывая на преднамеренное создание Обществом условий для необоснованного возмещения из Фонда социального страхования Российской Федерации расходов, тем не менее, не отказал полностью в возмещении произведенных расходов, а признал их обоснованными в части фактически отработанного времени, что не может расцениваться как нарушающее права и законные интересы ООО ТК "Сибирь-Транзит".

Нормы материального права применены судом апелляционной инстанции соответственно установленным по данному делу фактическим обстоятельствам. Нарушений процессуальных норм, влекущих в силу части 4 статьи 288 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации безусловную отмену судебного акта, не допущено.

При таких обстоятельствах оснований для отмены постановления Седьмого арбитражного апелляционного суда и удовлетворения кассационной жалобы не имеется.

Учитывая изложенное, руководствуясь пунктом 1 части 1 статьи 287, статьей 289 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Федеральный арбитражный суд Западно-Сибирского округа

постановил:

постановление от 18.10.2012 Седьмого арбитражного апелляционного суда по делу N А45-13744/2012 оставить без изменения, кассационную жалобу - без удовлетворения.

Постановление вступает в законную силу со дня его принятия.

Председательствующий

И.В. Перминова

Судьи

А.А. Кокшаров Е.В. Поликарпов