Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 5а
Карта аттестации рабочего места (РМ) по условиям труда
Коды
/-----------\ /------------\ /----------\ /-----------\/-------------\
|Организации| |Министерства| |Отрасли по| |Территории || Код |
|составителя| |(ведомства) | | ОКВЭД | | по ОКАТО ||профессии по |
| по ОКПО | | по ОКОГУ | | | | || ОК-016-94 |
\-----------/ \------------/ \----------/ \-----------/\-------------/
Организация (производственный объект) Код-
Адрес организации
Цех (отдел) Код-
Участок (бюро, сектор) Код-
Рабочее место Общие сведения о рабочих(ем) местах(е)
(РМ)
Номер карты (РМ) Строка Характеристика Значение
N РМ (код)
Номер рабочего места
Код рабочего места 010 (выпуск ЕТКС, -
КС)
Количество аналогичных РМ 011 Раздел
параграф
Коды аналогичных РМ 020 (категория
персонала)
030 Количество
работающих на РМ
040 из них женщин
050 форма
организации
труда
форма
организации
производства
оборудование:
тип,
количество
операция
используемые
материалы и
сырье
Результаты оценки условий труда
Строка 060 Опасные и вредные производственные факторы, величины
которых соответствуют III классу условий и характеру труда
Дата проведения замера |
N п/п |
Наименование фактора |
Код |
Степень вредности и опасности |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Строка 061. Оценка условий труда:
- по степени вредности и опасности
- по степени травмобезопасности
Наименование рабочего места
Строка 060: Фактическое состояние условий труда на рабочих местах
Код фактора |
Наименование производственного фактора |
Единица измерения |
ПДК, ПДУ Допустимый уровень |
Дата проведения измерения |
Фактический уровень производственного фактора |
Величина отклонения |
Класс условий труда, степень вредности и опасности |
Продолжительность воздействия |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
2.00 |
Химический фактор |
|
|
|
|
|
|
|
2.01 |
Вредные химические |
мг/м3 |
|
|
|
|
|
|
2.02 |
вещества |
|
|
|
|
|
|
|
4.00 |
Физические факторы |
|
|
|
|
|
|
|
4.01 по 4.49 |
Аэрозоли фиброгенного действия |
мг/м3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
4.50 |
Шум |
ДБ(А) |
|
|
|
|
|
|
4.52 |
Вибрация общая |
дБ |
|
|
|
|
|
|
|
Электромагнитные поля |
|
|
|
|
|
|
|
4.58 |
напряженность ЭП (50 Гц) |
В/м |
|
|
|
|
|
|
4.59 |
Напряженность МП (50 Гц) |
А/м |
|
|
|
|
|
|
|
Электромагнитные поля от ПЭВМ и ВДТ: |
|
|
|
|
|
|
|
|
Напряженность электрического поля |
В/м |
|
|
|
|
|
|
|
Плотность магнитного потока |
нТл |
|
|
|
|
|
|
|
Напряженность электростатического поля |
кВ/м |
|
|
|
|
|
|
|
Мощность экспозиционной дозы рентгеновского излучения |
мкР/ч мкЗв/ч |
|
|
|
|
|
|
|
Параметры микроклимата |
|
|
|
|
|
|
|
4.62 |
Температура воздуха (хол. пер. года) |
°C |
|
|
|
|
|
|
|
Температура воздуха (теп. пер. года) |
°C |
|
|
|
|
|
|
4.63 |
Скорость движения воздуха (хол. пер.) |
м/с |
|
|
|
|
|
|
|
Скорость движения воздуха (теп. пер.) |
м/с |
|
|
|
|
|
|
4.64 |
Отн. влажность (хол. пер. года) |
% |
|
|
|
|
|
|
|
Отн. влажность (теп. пер. года) |
% |
|
|
|
|
|
|
4.65 |
Тепловое излучение |
Вт/м2 |
|
|
|
|
|
|
4.66 |
ТНС (тепловая нагрузка среды), WBGT-индекс |
°С |
|
|
|
|
|
|
4.67 |
Естественное освещение |
КЕО, % |
|
|
|
|
|
|
4.68 |
Освещенность рабочей поверхности |
Е, лк |
|
|
|
|
|
|
4.69 |
Слепящая блесткость источников света |
Р, отн.Ед |
|
|
|
|
|
|
4.71 |
Пульсация освещенности |
Кп, % |
|
|
|
|
|
|
|
Мощность экспозиционной дозы (МЭД) |
МкР/ч |
|
|
|
|
|
|
|
Объемная активность радона |
Бк.м.куб |
|
|
|
|
|
|
5.00 |
Тяжесть и напряженность трудового процесса |
|
|
|
|
|
|
|
5.01 |
Физическая динамическая нагрузка: |
кг. м |
|
|
|
|
|
|
|
при региональной нагрузке |
|
|
|
|
|
|
|
|
при перемещении груза на расстоянии до 1 м; |
|
|
|
|
|
|
|
|
при общей нагрузке |
|
|
|
|
|
|
|
|
при перемещении груза на расстояние от 1 до 5 м; |
|
|
|
|
|
|
|
|
при общей нагрузке |
|
|
|
|
|
|
|
|
при перемещении груза более 5 м |
|
|
|
|
|
|
|
5.02 |
Масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную при чередовании с другой работой постоянно в течение смены, суммарная масса за каждый час смены: |
Кг. |
|
|
|
|
|
|
|
- с рабочей поверхности |
|
|
|
|
|
|
|
|
- с пола |
|
|
|
|
|
|
|
5.03 |
Стереотипные рабочие движения локальная нагрузка региональная нагрузка |
шт. |
|
|
|
|
|
|
5.04 |
Статическая нагрузка |
Кг х сек. |
|
|
|
|
|
|
|
одной рукой |
|
|
|
|
|
|
|
|
двумя руками |
|
|
|
|
|
|
|
|
с участием корпуса и ног |
|
|
|
|
|
|
|
5.05 |
Рабочая поза (% от времени смены) |
% |
|
|
|
|
|
|
5.06 |
Наклоны корпуса свыше 30° |
Кол-во |
|
|
|
|
|
|
5.07 |
Перемещение в пространстве |
Км. |
|
|
|
|
|
|
5.08 |
Интеллектуальные нагрузки: |
|
|
|
|
|
|
|
|
содержание работы |
|
|
|
|
|
|
|
|
восприятие сигналов |
|
|
|
|
|
|
|
|
(информация) и их оценка |
|
|
|
|
|
|
|
|
степень сложности задания |
|
|
|
|
|
|
|
|
характер выполняемой работы |
|
|
|
|
|
|
|
5.09 |
Сенсорные нагрузки: |
|
|
|
|
|
|
|
|
длительность сосредоточенного наблюдения |
|
|
|
|
|
|
|
|
плотность сигналов и сообщений в среднем за 1 час работы |
|
|
|
|
|
|
|
|
число производственных объектов одновременного наблюдения |
|
|
|
|
|
|
|
5.10 |
Нагрузка на зрительный анализатор: |
|
|
|
|
|
|
|
|
размер объекта |
|
|
|
|
|
|
|
|
различения при длительности сосредоточенного наблюдения |
|
|
|
|
|
|
|
|
работа с оптическими приборами при длительности сосредоточенного наблюдения |
|
|
|
|
|
|
|
|
наблюдение за экранами видеотерминалов |
|
|
|
|
|
|
|
5.11 |
Нагрузка на слуховой анализатор |
|
|
|
|
|
|
|
5.12 |
Эмоциональные нагрузки: |
|
|
|
|
|
|
|
|
степень ответственности, значимость ошибки |
|
|
|
|
|
|
|
|
степень риска для собственной жизни |
|
|
|
|
|
|
|
|
степень риска за безопасность других лиц |
|
|
|
|
|
|
|
5.13 |
Монотонность нагрузок: |
|
|
|
|
|
|
|
|
число элементов, необходимых для реализации простого задания или в многократно повторяющихся операциях |
|
|
|
|
|
|
|
|
продолжительность выполнения простых производственных заданий или повторяющихся операций |
|
|
|
|
|
|
|
5.14 |
Режим работы: |
|
|
|
|
|
|
|
|
фактическая |
|
|
|
|
|
|
|
|
продолжительность рабочего дня |
|
|
|
|
|
|
|
|
сменность работы |
|
|
|
|
|
|
|
6. |
Содержание аэроионов в воздухе рабочей зоны |
|
|
|
|
|
|
|
Наименование рабочего места
Строка 070. Обеспеченность средствами индивидуальной защиты:
Дата проведения оценки |
Наименование средств индивидуальной защиты |
Документ, регламентирующий требования к средствам индивидуальной защиты |
Фактическое значение оценки |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Строка 080. Доплаты к тарифной ставке:
Общая оценка условий труда Доплата (в процентах) Примечание
Строка 090. Молоко или лечебно-профилактическое питание:
(не)предоставляется молоко
Постановление Минтруда России от 31 марта 2003 г. N 13 "Об
утверждении норм и условий бесплатной выдачи молока или других
равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными
условиями труда";
Приказ Минздрава России от 28 марта 2003 г. N 126 "Об утверждении
перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в
профилактических целях рекомендуется употребление молока или других
равноценных пищевых продуктов";
(не)предоставляется лечебно-профилактическое питание
Постановление Минтруда России от 31 марта 2003 г. N 14 "Об
утверждении перечня производств, профессий и должностей, работа в которых
дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в
связи с особо вредными условиями труда, рационов
лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных
препаратов и правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания";
Строка 100. Продолжительность рабочей недели, дополнительного
отпуска:
|
Дней |
Час. |
Список |
Основание |
|||
Раздел |
Пункт |
Стр. |
|||||
Продолжительность дополнительного отпуска |
нет |
Не указывать |
Трудовой кодекс Российской Федерации Статья 91 "Нормальная продолжительность рабочего времени" |
||||
Продолжительность рабочей недели |
Не указывать |
40 |
Строка 110. Льготное пенсионное обеспечение: (не) предоставляется
Список N вид производства:
вид работ:
позиция (тринадцатизначный символ) в Списке профессии, должности:
Наименование рабочего места
Строка 120. Рекомендуемые режимы труда и отдыха:
а) регламентируемые перерывы (количество, продолжительность):
б) необходимость перемещения с одной операции на другую (да, нет,
N задания)
в) другие рекомендации
Строка 130. Рекомендации по подбору рабочих:
а) возможность применения труда в) рост
женщин
подростков г) другие рекомендации
легкотрудников
пенсионеров
б) возраст
Строка 140. Периодичность медицинских осмотров
(заполняется на основании согласованного с центрами
Госсанэпиднадзора списка должностей и профессий, подлежащих обязательным
предварительным и периодическим медосмотрам)
Периодический медицинский осмотр проходят 1 раз в год на основании
п._________(по согласованию с ЦГСН) приказа Министерства здравоохранения
и медицинской промышленности Российской Федерации от 14 марта 1996 года
N 90 "О порядке проведения предварительных и периодических медицинских
осмотров работников и медицинского регламента допуска к профессии".
Строка 150. Рекомендации по улучшению условий труда, необходимость
дополнительных исследований
Дата |
Кем внесено (должность, фамилия) |
Содержание мероприятия |
Исполнитель (должность, фамилия) |
Срок внедрения |
Отметка о выполнении |
|
|
|
|
|
|
Строка 151. Заключение аттестационной комиссии:
Рабочее место (условно (не) аттестовано):
Председатель аттестационной комиссии _____________ _____________
Зам. председателя аттестационной комиссии _____________ _____________
Члены комиссии:
_____________________ ________________________ _____________ ____________
_____________________ ________________________ _____________ ____________
_____________________ ________________________ _____________ ____________
С результатами оценки условий труда ознакомлен(ы):
______________________________ ________________________ ____________
Ф.И.О. (подпись работника) (дата)
______________________________ ________________________ ____________
Ф.И.О. (подпись работника) (дата)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.