• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Определение Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 3 апреля 2015 г. N Ф04-17680/15 по делу N А27-20326/2014

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

"Принимая во внимание: - что Фонд был извещен надлежащим образом о принятии искового заявления к производству и о рассмотрении дела в порядке упрощенного производства; - что текст определения от 17.02.2015 Седьмого арбитражного апелляционного суда по настоящему делу размещен на официальном сайте суда в сети Интернет и в общедоступной автоматизированной системе "Картотека арбитражных дел" 18.02.2015 в 13:24:50 (МСК); - все копии судебных актов по настоящему делу направлялись Фонду по известному суду адресу (обратное не доказано); - ранее заявитель неоднократно была стороной по делам в арбитражных судах, - позднее получение текста обжалуемого судебного акта не является уважительной причиной пропуска установленного законом срока обжалования, поскольку при должной осмотрительности и разумности заявитель мог обеспечить своевременное направление жалобы в соответствии с требованиями процессуального закона.

...

Внутренние организационные проблемы юридического лица не могут являться основанием для восстановления пропущенного процессуального срока, в связи с чем не подлежат принятию соответствующие доводы Фонда, изложенные в жалобе. Аналогичная позиция содержится в пункте 14 постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 28.05.2009 N 36 "О применении Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации при рассмотрении дел в арбитражном суде апелляционной инстанции", согласно которой не могут рассматриваться в качестве уважительных причин пропуска срока нахождение представителя заявителя в командировке (отпуске), кадровые перестановки, отсутствие в штате организации юриста, смена руководителя (его нахождение в длительной командировке, отпуске), а также иные внутренние организационные проблемы юридического лица, обратившегося с апелляционной жалобой."