Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Федерального арбитражного суда Уральского округа от 25 июня 2014 г. N Ф09-3361/14 по делу N А60-30759/2013

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Средний заработок, который сохраняется за работником в дополнительный день отдыха, предоставленный из-за сдачи крови (ее компонентов), облагается взносами, уплачиваемыми в ФСС РФ.

Это же касается и среднего заработка, сохраняемого за сотрудником на время его нахождения на военных сборах.

К таким выводам пришел суд округа, пояснив следующее.

В силу ТК РФ лицо освобождается от работы в день сдачи крови и ее компонентов.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. При этом за ним сохраняется средний заработок.

Законодательное закрепление положения о том, что за сотрудником в упомянутых случаях сохраняется средний заработок, означает, что ему за дату сдачи крови (ее компонентов) и день отдыха после этого выплачивается зарплата.

В силу ТК РФ работодатель обязан освобождать сотрудника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, когда они должны исполняться в рабочее время.

Названные выплаты работодатель производит в силу закона (т. е. независимо от закрепления соответствующих положений в трудовом договоре, коллективном договоре или соглашении).

Подобные суммы не подпадают под те виды выплат, которые по Закону об обязательном соцстраховании от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, не облагаются страховыми взносами.

Поэтому такие выплаты облагаются страховыми взносами в общеустановленном порядке.