Екатеринбург |
|
12 декабря 2013 г. |
Дело N А60-51737/2012 |
Резолютивная часть постановления объявлена 11 декабря 2013 года.
Постановление изготовлено в полном объеме 12 декабря 2013 года.
Федеральный арбитражный суд Уральского округа в составе:
председательствующего Сухановой Н.Н.,
судей Татариновой И.А., Поротниковой Е.А.,
рассмотрел в судебном заседании кассационную жалобуобщества с ограниченной ответственностью "ТМК-ИНОКС" (далее - общество; ИНН: 6612031510, ОГРН: 1096612002519) на решение арбитражного суда Свердловской области от 24.06.2013 по делу N А60-51737/2012 и постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 29.08.2013 по тому же делу.
Представители лиц, участвующих в деле, надлежащим образом извещенных о времени и месте судебного разбирательства, в том числе публично, путем размещения информации о времени и месте судебного заседания на сайте Федерального арбитражного суда Уральского округа, в судебное заседание не явились.
Общество обратилось в Арбитражный суд Свердловской области с заявлением о признании незаконным решенияГосударственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Каменске-Уральском и Каменском районе Свердловской области (далее - управление; ИНН: 6612009106, ОГРН: 1026600931774) от 04.12.2012 г. N 075/036/РВ 1409-2012.
Решением суда 24.06.2013 (судья Хачев И.В.) заявленные требования удовлетворены частично, признано недействительным оспариваемое решение в части страховых взносов на выплаты среднего заработка работникам за дополнительные выходные дни, предоставляемые для ухода за детьми-инвалидами. В части выплат, производимых работникам-донорам за дни сдачи крови и предоставляемые в связи с этим дни отдыха в удовлетворении заявленных требований отказано.
Постановлением Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 29.08.2013 (судьи Савельева Н.М., Полевщикова С.Н., Сафонова С.Н.) решение суда оставлено без изменения.
В кассационной жалобе общество просит указанные судебные акты отменить в части отказа в удовлетворении требований и принять новое решение, полагая, что выплаты донорам являются компенсационными, не связаны с выполнением трудовой функции, в связи с чем не облагаются страховыми взносами.
Как следует из материалов дела, по результатам выездной проверки по вопросу правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты страховых взносов за 2011 г. управлением вынесено решение от 04.12.2012 г. N 075/036/РВ 1409-2012 о привлечении общества к ответственности в виде штрафа в размере 17 554 рублей за неуплату или неполную уплату страховых взносов в результате занижения базы для начисления страховых взносов, с начислением недоимки по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и на обязательное медицинское страхование в размере 87 766,67 рублей и соответствующие пени.
Указанные доначисления произведены в связи с выявлением случаев занижения облагаемой базы 2011 года на выплаты среднего заработка работникам-донорам за дни сдачи крови и дни отдыха и на выплаты среднего заработка работникам за дополнительные выходные дни, предоставляемые для ухода за детьми-инвалидами.
Не согласившись с указанным ненормативным актом, общество обратилось в суд.
Суды, отказывая в удовлетворении заявленных требований в части выплат работникам-донорам, исходили из необходимости включения в базу для начисления страховых взносов упомянутых выплат.
Изучив доводы заявителя кассационной жалобы, суд кассационной инстанции не усмотрел оснований для отмены обжалуемых судебных актов.
Согласноп. 1 ст. 20 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее - Закон N 165-ФЗ) расчетной базой для начисления страховых взносов являются выплаты, начисленные в виде заработной платы, либо иные источники, определяемые в соответствии с законодательством Российской Федерации для граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию.
В соответствии сп. 2 ст. 20 Закона N 165-ФЗ страховые взносы начисляются страхователями на начисленную оплату труда по всем основаниям (доходам) и иные определяемые федеральным законом источники доходов, установленные федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.
На основаниип. 3 Правил начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.03.2000 N 184, страховые взносы начисляются на начисленную по всем основаниям оплату труда (доход) работников.
В силуч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ) объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных вподп. "а", "б" п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона N 212-ФЗ, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг. База для начисления страховых взносов для плательщиков страховых взносов определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренныхч. 1 ст. 7 названного закона, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц (ст. 8 Закона N 212-ФЗ).
Перечень сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами, определенст. 9 Закона N 212-ФЗ.
Согласноп. 2 ст. 22 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Закон N 125-ФЗ) страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, за исключением надбавок к страховым тарифам и штрафов, уплачивается вне зависимости от других взносов на социальное страхование и включается в себестоимость произведенной продукции (выполненных работ, оказанных услуг) либо в смету расходов на содержание страхователя.
Статьей 20.1 Закона N 125-ФЗ предусмотрено, что объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, выплачиваемые страхователями в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, если в соответствии с гражданско-правовым договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы. База для начисления страховых взносов определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных страхователями в пользу застрахованных, за исключением сумм, указанных вст. 20.2 настоящего Федерального закона.
В соответствии сост. 186 Трудового кодекса Российской Федерации работник освобождается от работы в день сдачи крови и ее компонентов, после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха, при этом за работником сохраняется средний заработок.
ВПостановлении от 13.09.2011 N 4922/11 Президиум Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации изложил толкование понятия "средний заработок", примененного вст. 186 Трудового кодекса Российской Федерации.
Законодательное закрепление положения о том, что за работником в упомянутых случаях сохраняется средний заработок, означает, что работнику за день сдачи крови и ее компонентов и день отдыха после выплачивается заработная плата. Названные выплаты работодатель производит в силу закона независимо от наличия или отсутствия соответствующих положений в трудовом договоре, коллективном договоре или соглашении.
При таких обстоятельствах, оценив по правиламст. 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации представленные в материалы дела доказательства в их взаимосвязи и совокупности, суды пришли к обоснованному выводу об отсутствии у общества оснований для невключения в облагаемую базу по страховым взносам выплат работникам-донорам за дни сдачи крови и предоставляемые в связи с этим дни отдыха.
Доводы заявителя кассационной жалобы аналогичны доводам, изложенным в заявлении и апелляционной жалобе, являлись предметом рассмотрения судов обеих инстанций, им дана верная юридическая оценка.
Нарушений норм материального или процессуального права, являющихся основанием для отмены судебныхактов (ст. 288 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации), судом кассационной инстанции не установлено.
С учетом изложенного обжалуемые судебные акты подлежат оставлению без изменения, кассационная жалоба - без удовлетворения.
Руководствуясь ст. 286, 287, 289 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд
ПОСТАНОВИЛ:
решение арбитражного суда Свердловской области от 24.06.2013 по делу N А60-51737/2012 и постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 29.08.2013 по тому же делу оставить без изменения, кассационную жалобуобщества с ограниченной ответственностью "ТМК-ИНОКС" - без удовлетворения.
Возвратитьобществу с ограниченной ответственностью "ТМК-ИНОКС" (ИНН:6612031510, ОГРН:1096612002519) государственную пошлину из средств федерального бюджета в размере 1 000 руб., как излишне уплаченную по платежному поручению от 30.10.2013 N 5091.
Председательствующий |
Н.Н.Суханова |
Судьи |
И.А.Татаринова Е.А.Поротникова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
"Статьей 20.1 Закона N 125-ФЗ предусмотрено, что объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, выплачиваемые страхователями в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, если в соответствии с гражданско-правовым договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы. База для начисления страховых взносов определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных страхователями в пользу застрахованных, за исключением сумм, указанных вст. 20.2 настоящего Федерального закона.
В соответствии сост. 186 Трудового кодекса Российской Федерации работник освобождается от работы в день сдачи крови и ее компонентов, после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха, при этом за работником сохраняется средний заработок.
ВПостановлении от 13.09.2011 N 4922/11 Президиум Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации изложил толкование понятия "средний заработок", примененного вст. 186 Трудового кодекса Российской Федерации."
Постановление Федерального арбитражного суда Уральского округа от 12 декабря 2013 г. N Ф09-13298/13 по делу N А60-51737/2012