Постановление Арбитражного суда Уральского округа от 20 сентября 2017 г. N Ф09-4806/17 по делу N А07-29255/2016

Екатеринбург

20 сентября 2017 г.

Дело N А07-29255/2016

Резолютивная часть постановления объявлена 14 сентября 2017 г.

Постановление изготовлено в полном объеме 20 сентября 2017 г.

Арбитражный суд Уральского округа в составе:

председательствующего Токмаковой А. Н.,

судей Кравцовой Е. А., Черкезова Е. О.

рассмотрел в судебном заседании кассационную жалобу государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан на решение Арбитражного суда Республики Башкортостан от 17.03.2017 по делу N А07-29255/2016 и постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 25.05.2017 по тому же делу.

Представители лиц, участвующих в деле, о времени и месте рассмотрения кассационной жалобы извещенных надлежащим образом, в том числе публично, путем размещения информации о времени и месте судебного заседания на сайте Арбитражного суда Уральского округа, в судебное заседание не явились.

Акционерное общество "Дорожное эксплуатационное предприятие N 103" (далее - АО "ДЭП N 103", общество, страхователь) обратилось в Арбитражный суд Республики Башкортостан с заявлением о признании недействительным решения от 29.11.2016 N 70, вынесенного государственным учреждением - региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан (далее - фонд, страховщик, заявитель).

Решением суда от 17.03.2017 (судья Искандаров У.С.) заявленные требования удовлетворены.

Постановлением Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 25.05.2017 (судьи Малышев М.Б., Плаксина Н.Г., Арямов А.А.) решение суда оставлено без изменения.

В кассационной жалобе заявитель просит названные судебные акты отменить, принять по делу новый судебный акт об отказе в удовлетворении заявленных требований, ссылаясь на неправильное применение судами норм материального права - ч. 1 ст. 7, ч. 1 ст. 8, подп. "и" п. 2 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования", ст. 5, 15, 43, 57, 129, 135, 164, ч. 1 ст. 191 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), ст. 128, 572 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ), неполное выяснение обстоятельств, имеющих значение для дела.

В представленном отзыве страхователь просит оставить обжалуемые судебные акты без изменения.

Как следует из материалов дела, фондом проведена выездная проверка правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в Фонд социального страхования Российской Федерации плательщиком страховых взносов (АО "ДЭП N 103") за период с 01.01.2013 по 31.12.2015.

В ходе проверки установлено, что в нарушение п. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ) в базу, облагаемую страховыми взносами, обществом не включены суммы подарков к 8 Марта, расходы на поздравление работника в связи с юбилеем и стоимость путевки на санаторно-курортное лечение работника.

Фондом также установлено, что обществом занижена облагаемая база по страховым взносам на сумму непринятых к зачету расходов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в ФСС - 11 286,50 руб.

По результатам проверки заявителем составлен акт от 01.11.2016 N 146, рассмотрены представленные страхователем возражения, 29.11.2016 вынесено решение N 70, которым общество привлечено к ответственности, предусмотренной п. 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ, в виде штрафов в сумме 488,40 руб. за занижение налогооблагаемой базы, страхователю также предложено уплатить доначисленные страховые взносы в общей сумме 2441,99 руб., начисленные пени, составившие в общей сумме 2349,95 руб.

Не согласившись с решением фонда, общество обратилось в арбитражный суд.

В ходе рассмотрения дела суды пришли к следующим выводам.

В силу ч. 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпунктах "а" и "б" пункта 1 части 1 статьи 5 названного Федерального закона, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, по договорам авторского заказа, в пользу авторов произведений по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе, вознаграждения, начисляемые организациями по управлению правами на коллективной основе в пользу авторов произведений по договорам, заключенным с пользователями (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в п. 2 ч. 1 ст. 5 этого Федерального закона). Объектом обложения страховыми взносами для этих плательщиков страховых взносов, признаются также выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

База для начисления страховых взносов для указанных плательщиков страховых взносов определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных ч. 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в ст. 9 указанного Федерального закона (ч. 1 ст. 8 Закона N 212-ФЗ).

Подпунктом "и" п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ установлено, что не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 названного Федерального закона, выплаты, связанные с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей, в том числе, в связи с переездом на работу в другую местность, за исключением:

выплат в денежной форме за работу с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями труда, кроме компенсационных выплат в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов;

выплат в иностранной валюте взамен суточных, производимых в соответствии с законодательством Российской Федерации российскими судоходными компаниями членам экипажей судов заграничного плавания, а также выплат в иностранной валюте личному составу экипажей российских воздушных судов, выполняющих международные рейсы;

компенсационных выплат за неиспользованный отпуск, не связанных с увольнением работников.

В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов, доплат и надбавок компенсационного характера, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.

Исходя из положений ст. 164 ТК РФ, под компенсациями понимаются денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных предусмотренных федеральным законом обязанностей. Такие выплаты не входят в систему оплаты труда и производятся работнику в качестве компенсации его затрат, связанных с выполнением трудовых обязанностей.

Иной вид компенсационных выплат предусмотрен ст. 129 ТК РФ, в силу которой заработная плата работников состоит из двух основных частей: непосредственно вознаграждения за труд и выплат компенсационного и стимулирующего характера. При этом установленные этой нормой компенсации отнесены к элементам оплаты труда и не призваны возместить физическим лицам конкретные затраты, связанные с непосредственным выполнением трудовых обязанностей.

Исходя из правовой позиции, изложенной в постановлении Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 14.05.2013 N 17744/12, выплаты, носящие социальной характер, основанные на коллективном договоре, не являются стимулирующими, не зависят от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, не являются оплатой труда работников (вознаграждением за труд), в том числе и потому, что не предусмотрены трудовыми договорами. Эти выплаты не являются объектом обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов.

Учитывая изложенное, исследовав и оценив имеющиеся в материалах дела документы, суды пришли к обоснованному выводу о том, что стоимость подарков к 8 Марта, расходы на поздравление работника в связи с юбилеем, стоимость путевки на санаторно-курортное лечение применительно к норме подп. "и" п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ не являются стимулирующими выплатами, не зависят от квалификации работников и не являются оплатой труда работников, то есть названные расходы, произведенные обществом, не подпадают под исключения, оговоренные в подп. "и" п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ.

Судами в полном объеме выяснены все обстоятельства, имеющие значение для правильного рассмотрения дела, неправильного применения норм материального права не допущено.

Доводов относительно занижения обществом облагаемой базы по страховым взносам на сумму непринятых к зачету расходов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в ФСС - 11 286,50 руб., в кассационной жалобе не содержится, не было заявлено также в апелляционной жалобе.

При таких обстоятельствах суды правомерно удовлетворили заявленные АО "ДЭП N 103" требования.

Руководствуясь ст. 286, 287, 289 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд

ПОСТАНОВИЛ:

решение Арбитражного суда Республики Башкортостан от 17.03.2017 по делу N А07-29255/2016 и постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 25.05.2017 по тому же делу оставить без изменения, кассационную жалобу государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан на - без удовлетворения.

Постановление может быть обжаловано в Судебную коллегию Верховного Суда Российской Федерации в срок, не превышающий двух месяцев со дня его принятия, в порядке, предусмотренном ст. 291.1 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

Председательствующий

А.Н. Токмакова

Судьи

Е.А. Кравцова Е.О. Черкезов