Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Арбитражного суда Уральского округа от 14 мая 2019 г. N Ф09-1906/19 по делу N А76-13172/2018

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

"В обоснование данного вывода заинтересованным лицом указано на следующие обстоятельства: отсутствие в приказе о приеме на работу от 09.01.2017 N 10 л/с реквизитов о структурном подразделении и табельном номере работника; введение должности начальника отдела по работе с клиентами непосредственно перед приемом на работу Сатаевой В.О. и отсутствие необходимости в такой штатной единице; наличие незаверенных записей в трудовой книжке названного работника; указание в должностной инструкции по названной должности большего числа обязанностей по сравнению с трудовым договором, заключенным предпринимателем с Сатаевой В.О.

При этом суд первой инстанции, соглашаясь с выводом заинтересованного лица, установил наличие справедливых претензий со стороны Челябинского отделения Фонда соцстрахования России, обусловленного достаточной совокупностью доказательств создания Плательщиком страховых взносов искусственной ситуации, направленной на необоснованное возмещение из бюджета средств названного Фонда.

Вместе с тем оценив фактические обстоятельства, исследовав имеющиеся в материалах дела доказательства в совокупности, апелляционным судом установлено и сделан вывод о несоответствии обстоятельствам дела аргументов заинтересованного лица при вынесении им оспоренных решений, о правомерности требования предпринимателя Сатаевой А.С. о признании недействительными обжалованных решений Страховщика в соответствующей части. Основанием к таким выводам явились соответствующие обстоятельства, а именно:

- Плательщиком страховых взносов объективно с экономической точки зрения обосновано введение новой должности, приняты организационные меры по перераспределению должностных обязанностей на период нахождения Сатаевой В.О. в отпуске по уходу за ребенком. Страхователем 01.01.2017 утверждено штатное расписание N 9, в штат введена штатная единица - начальник отдела по работе с клиентами - 1 единица (декретный отпуск). Представлено экономическое обоснование введения должности (увеличение конкуренции и расширение ассортимента). Проанализированы доходы предпринимателя Сатаевой А.С. за 2015 - 2016 годы, на основании чего сделан вывод об их увеличении по таким видам деятельности, как полиграфическая и оптовая продажа канцтоваров, а также передача отчетности по телекоммуникационным каналам. 01.06.2018 в штатное расписание N 12 предпринимателем Сатаевой А.С. внесены изменения: должность менеджер включена в состав отдела по работе с клиентами;

- Плательщик страховых взносов заключил трудовой договор с Сатаевой В.О., имеющей надлежащую квалификацию и стаж работы по специальности, однако последняя не приступила к выполнению трудовых обязанностей в связи с наличием страхового случая, а именно: уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет, что обусловило обязанность Страхователя по выплате застрахованному лицу страхового обеспечения в виде ежемесячного пособия по уходу за ребенком, поэтому выводы Страховщика также не соответствуют законодательству об обязательном социальном страховании и нарушают право предпринимателя Сатаевой А.С. на принятие и возмещение расходов, понесенных им в связи выплатой страхового обеспечения застрахованному лицу;

- в связи с наличием у Сатаевой В.О. малолетнего ребенка, 09.10.2016 года рождения, осуществлением ей уходом за ним, поскольку отцу ребенка Сатаеву Р.Ф. не назначено пособие по уходу за ребенком и он не использовал отпуск по уходу за ребенком, то 09.01.2017 приказом Плательщика страховых взносов N 10 Сатаевой В.О. предоставлен отпуск по уходу за ребенком на период с 09.01.2017 по 09.04.2018;

- расхождения между экземплярами приказа от 09.01.2017 N 10 в части отсутствия реквизитов "дата" и "номер" устранены предпринимателем Сатаевой А.С. путем представления надлежащим образом оформленного приказа от 09.01.2017 N 10, а в приказ от 09.01.2017 N 10 л/с в части отсутствия в нем записи о структурном подразделении и табельном номере названного работника внесены изменения об устранении указанных недостатков приказом Страхователя от 22.06.2018;"