• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Арбитражного суда Уральского округа от 27 сентября 2022 г. N Ф09-6258/22 по делу N А76-41952/2021

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Налоговый орган полагает, что произведенные сотрудникам, работающим с сокращением рабочего времени, выплаты под видом пособий по уходу за ребенком подлежат включению в налоговую базу по НДФЛ.

Суд, исследовав обстоятельства дела, признал позицию налогового органа обоснованной.

В данном случае сокращение рабочего времени сотрудников происходило незначительно, заработная плата сохранялась почти на прежнем уровне (до отпуска). При этом одновременно выплачивалось пособие в размере 40% от среднего заработка.

Следовательно, произведенные под видом пособий по уходу за ребенком выплаты по своей сути являлись дополнительным доходом сотрудников, как следствие, подлежали обложению НДФЛ.