Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
"Исследовав и оценив представленные в дело доказательства в порядке, предусмотренном статьей 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, установив, что именно заключение от 18.03.2020 N 56/3 ФГБУЗ "МСЧ N70" о наличии у Ушаковой Л.Н. противопоказаний к выполнению работы охранника военизированной охраны с ношением и применением огнестрельного оружия явилось основанием для вынесения обществом "НТЦ "Охрана" приказа от 08.06.2020 N 13/56у об увольнении последней на основании пункта 8 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, приняв во внимание обстоятельства, установленные Железнодорожным районным судом города Екатеринбурга в рамках дела N 2-1/2022, пришли к обоснованному выводу о том, что истец понес убытки в сумме выплаченного среднего заработка за время вынужденного прогула Ушаковой Л.Н. вследствие незаконных действий ФГБУЗ "МСЧ N 70".
Так, решением Железнодорожного районного суда города Екатеринбурга от 27.06.2022 по делу N 2-1/2022 медицинское заключение ФГБУЗ "МСЧ N 70" о непригодности к выполнению отдельных видов работ от 18.03.2020 N 56/3 и увольнение Ушаковой Л.Н. по пункту 8 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации признаны незаконными, Ушакова Л.Н. восстановлена на работе в должности охранника ведомственной охраны отряда N 13А в обществе "НТЦ "Охрана", Миасский филиал."
Постановление Арбитражного суда Уральского округа от 4 декабря 2023 г. N Ф09-7844/23 по делу N А60-69820/2022