Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Федерального арбитражного суда Поволжского округа от 15 ноября 2011 г. N Ф06-9891/11 по делу N А12-1987/2011

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

В соответствии с абз. 11 п. 3 ст. 217 НК РФ от обложения НДФЛ освобождены все виды установленных действующим законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационные выплаты (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ), связанные с исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей.

По мнению ИФНС, компенсация работникам расходов, связанных с оплатой проживания во время нахождения в пути к месту исполнения трудовых обязанностей, а также с оплатой арендуемого жилья в месте исполнения трудовых обязанностей, является их доходом в натуральной форме, с которой общество-работодатель неправомерно не удержало НДФЛ.

Суд не согласился с мнением налогового органа.

В силу ст. 169 Трудового кодекса РФ при переезде работника на работу в другую местность работодатель обязан возместить работнику расходы по переезду, а также расходы по обустройству на новом месте жительства.

В соответствии с п. 3 ст. 297 ТК РФ на работодателя возлагается обязанность обеспечить работников в период нахождения их на вахте жилыми помещениями, при этом право выбора способа обеспечения (путем организации вахтового поселка, общежития или иного способа) осуществляется по усмотрению работодателя.

По условиям коллективного договора общество, как работодатель при найме работников, проживающих постоянно в другой местности, обязуется обеспечивать указанных работников на время действия трудового договора бесплатным жильем по месту выполнения трудовых обязанностей с оплатой расходов на его содержание.

Таким образом, данные выплаты являются компенсациями, в соответствии с законодательством РФ выданными работникам общества в связи с выполнением трудовых обязанностей, не подлежащими обложению НДФЛ.