Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Федерального арбитражного суда Поволжского округа от 12 сентября 2013 г. N Ф06-7948/13 по делу N А65-28426/2012

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Гендиректор ООО собственными приказами назначал себе премии. ООО просило взыскать с него убытки, причиненные в связи с незаконной выплатой указанных сумм.

Кассационная инстанция отменила акты нижестоящих судов, не удовлетворивших иск, и направила дело на новое рассмотрение.

Устав ООО относит к исключительной компетенции его высшего органа (общего собрания участников) утверждение (принятие) внутренних документов данной организации. При этом гендиректор не вправе осуществлять полномочия, отнесенные к компетенции общего собрания. Согласно уставу общество заключает с гендиректором договор, определяющий права и обязанности данного лица по руководству текущей деятельностью ООО. Подобный договор между истцом и ответчиком не заключался.

Таким образом, полномочия по изданию локальных актов, регулирующих внутреннюю деятельность общества, гендиректору не передавались.

Гендиректор на основании устава ООО мог издавать приказы о назначении на должность, переводе и увольнении работников, об их поощрении, о наложении дисциплинарного взыскания. Устав не содержит положений в части предоставления ответчику полномочий поощрять самого себя.

В силу Трудового кодекса РФ любые денежные выплаты (в т. ч. премия гендиректора) производятся только с согласия и на основании выраженного волеизъявления работодателя. По отношению к гендиректору работодателем является само общество. Размеры оплаты труда руководителей организаций определяются по соглашению сторон трудового договора.

С учетом вышеуказанных норм и оценки локальных актов судам следовало выяснить, правомерно ли ответчик издавал приказы о премировании самого себя.