Вопрос: Каков порядок определения средней численности работающих для перехода малого предприятия на упрощенную систему налогообложения, учета и отчетности? ("Московский налоговый курьер", N 13, июль 2001 г.)

Каков порядок определения средней численности работающих для перехода малого предприятия на упрощенную систему налогообложения, учета и отчетности?

ГАРАНТ:

См. также письмо Управления МНС по г. Москве от 28 мая 2001 г. N 03-12/23227

В соответствии с п. 1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.95 N 222-ФЗ "Об упрощенной системе налогообложения, учета и отчетности для субъектов малого предпринимательства" действие упрощенной системы налогообложения, учета и отчетности распространяется на организации с предельной численностью работающих (включая работающих по договорам подряда и иным договорам гражданско-правового характера) до 15 человек независимо от вида осуществляемой ими деятельности.

Исходя из изложенного, организации, у которых среднесписочная численность работающих (включая работающих по договорам подряда и иным договорам гражданско-правового характера), исчисленная в соответствии с Инструкцией по заполнению организациями сведений о численности работников и использовании рабочего времени в формах федерального статистического наблюдения, утвержденной постановлением Госкомстата России от 07.12.98 N 121, более 14 человек, не подпадают под действие упрощенной системы налогообложения, учета и отчетности, установленной вышеназванным Федеральным законом.

Таким образом, предельная среднесписочная численность работающих для организаций - субъектов упрощенной системы налогообложения, учета и отчетности составляет 14 человек.

А.А. Глинкин,

заместитель руководителя Управления

государственный советник налоговой службы III ранга

28 мая 2001 г.

"Московский налоговый курьер", N 13, 2001 г.