Уменьшается ли работнику, принимавшему участие в законной забастовке, продолжительность ежегодного отпуска?
В соответствии с частью 1 ст.18 Федерального закона от 23.11.1995 N 175-ФЗ "О порядке разрешения коллективных трудовых споров" участие работника в забастовке не может рассматриваться в качестве нарушения трудовой дисциплины (за исключением случаев, предусмотренных ст.22 указанного Федерального закона), и поэтому, по нашему мнению, к нему не должны применяться меры воздействия, в том числе перенесение отпуска на другой срок (в пределах того рабочего года, за который предоставляется данный отпуск), уменьшение ежегодного отпуска.
Н.З. Ковязина,
зам. начальника отдела Минтруда России
1 августа 2001 г.
"Налоговый вестник", N 8, август 2001 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Журнал "Налоговый вестник"
Журнал основан в 1994 г. Государственной налоговой службой РФ
Издатель ИД "Налоговый вестник"
Свидетельство о регистрации N 016790
Редакция: 127473, Москва, 1-й Волконский пер., д. 10, стр. 1