Вопрос: Как подсчитать средний заработок работника для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, если он непосредственно перед увольнением принимал участие в забастовке? ("Налоговый вестник", N 8, август 2001 г.)

Как подсчитать средний заработок работника для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, если он непосредственно перед увольнением принимал участие в забастовке?

Если работник в расчетном периоде не работал по основаниям, не предусмотренным в п.11 Порядка исчисления среднего заработка в 2000-2001 годах (утвержденного постановлением Минтруда России от 17.05.2000 N 38), в том числе из-за участия в забастовке, для подсчета среднего заработка в случаях, на которые распространяется действие Порядка, расчетным периодом являются 12 календарных месяцев (с 1-го до 1-го числа), предшествующих событию, с которым связана соответствующая выплата. При этом время забастовки из расчетного периода не исключается.

Указанный порядок исчисления среднего заработка работников, принимавших участие в забастовке, применяется независимо от продолжительности забастовки.

Н.З. Ковязина,

зам. начальника отдела Минтруда России

1 августа 2001 г.

"Налоговый вестник", N 8, август 2001 г.