Работникам бюджетной организации материальная помощь в размере двух должностных окладов в год, предусмотренная Положением о ее выплате, из-за недостаточности средств оказывается по частям и не всем сразу, а 10-20 сотрудникам (менее 50% общей численности). Надо ли ее учитывать при исчислении среднего заработка для оплаты отпуска?
В соответствии с Порядком исчисления среднего заработка в 2000-2001 годах для работников организаций, находящихся на бюджетном финансировании, материальная помощь, оказываемая всем или большинству работников, учитывается при исчислении среднего заработка в размере 1/12 от фактически начисленной суммы с начала года на момент наступления события за каждый месяц расчетного периода.
Поскольку материальная помощь в размере двух должностных окладов в течение года выплачивается всем работникам бюджетной организации, то независимо от того, что она начисляется не одновременно большинству работников, ее следует учитывать при исчислении среднего заработка в вышеизложенном порядке.
Н.З. Ковязина,
зам. начальника отдела Минтруда России
1 сентября 2001 г.
"Налоговый вестник", N 9, сентябрь 2001 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Журнал "Налоговый вестник"
Журнал основан в 1994 г. Государственной налоговой службой РФ
Издатель ИД "Налоговый вестник"
Свидетельство о регистрации N 016790
Редакция: 127473, Москва, 1-й Волконский пер., д. 10, стр. 1