Вопрос: В организации с 1 марта 2001 года увеличены должностные оклады работников. С 1 апреля работник повышен в должности, а с 21 мая направлен в командировку. Как осуществляется в связи с этим корректировка его среднего заработка, сохраняемого за время нахождения в командировке? ("Налоговый вестник", N 9, сентябрь 2001 г.)

В организации с 1 марта 2001 года увеличены должностные оклады работников. С 1 апреля работник повышен в должности, а с 21 мая направлен в командировку. Как осуществляется в связи с этим корректировка его среднего заработка, сохраняемого за время нахождения в командировке?

В соответствии с Порядком исчисления среднего заработка в 2000-2001 годах корректировка среднего заработка работников, в том числе сохраняемого за время командировки, производится при повышении тарифных ставок, должностных окладов в организации.

Под повышением размеров оплаты труда в организации имеется в виду повышение тарифных ставок, должностных окладов всем работникам или отдельным категориям работников.

В данной ситуации повышение должностных окладов всех работников произошло в пределах расчетного периода, поэтому повышению подлежат должностные оклады, а также другие выплаты, учитываемые при исчислении среднего заработка, за предшествующий изменению отрезок времени, то есть за февраль.

При увеличении должностного оклада конкретного работника повышающие коэффициенты не применяются, а выплаты, учитываемые при исчислении среднего заработка, включаются в расчет по фактически начисленным суммам.

Н.З. Ковязина,

зам. начальника отдела Минтруда России

1 сентября 2001 г.

"Налоговый вестник", N 9, сентябрь 2001 г.