Вопрос: С работником заключен срочный трудовой договор на 1 год. По условиям договора ему предоставляется оплачиваемый отпуск продолжительностью 24 рабочих дня и дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день - 6 рабочих дней. По истечении 6 месяцев работы по соглашению сторон работник увольняется. В каком размере (за какое количество дней) ему должна быть выплачена компенсация за неиспользованный отпуск? (Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", выпуск 43, октябрь 2001 г.)

С работником заключен срочный трудовой договор на 1 год. По условиям договора ему предоставляется оплачиваемый отпуск продолжительностью 24 рабочих дня и дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день - 6 рабочих дней.

По истечении 6 месяцев работы по соглашению сторон работник увольняется. В каком размере (за какое количество дней) ему должна быть выплачена компенсация за неиспользованный отпуск?

При увольнении работнику, не использовавшему отпуск, должна быть выплачена денежная компенсация (ст.75 КЗоТ). Она выплачивается в размере среднего заработка пропорционально продолжительности отпуска за количество отработанных месяцев в течение рабочего года. Так, при продолжительности отпуска 24 рабочих дня количество дней неиспользованного отпуска, подлежащих оплате, за каждый месяц работы составляет 2 дня (24 дня : 12 мес.).

В рассматриваемом случае согласно условиям трудового договора работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 рабочих дней (24 дня (основной) + 6 дней (дополнительный)). Следовательно, за каждый проработанный месяц должна быть выплачена компенсация за неиспользованные 2,5 дня отпуска (30 дней : 12 мес.). Таким образом, компенсация выплачивается за неиспользованные дни как основного, так и дополнительного отпуска.

Так, если работник проработал 6 месяцев, то компенсация выплачивается за 15 рабочих дней (2,5 дня х 6 мес.).

При исчислении срока работы, дающего право на получение компенсации за неиспользованный отпуск, излишки, составляющие менее половины месяца, из расчета исключаются; излишки, составляющие более половины месяца, округляются до целого месяца.

Е. Воробьева,

эксперт "БП"

1 октября 2001 г.

Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", выпуск 43, октябрь 2001 г.