Вопрос: Как рассчитать средний заработок для оплаты отпуска работнику, работнику в календарных днях, в следующих случаях: 1. Работнику предоставлен очередной отпуск на 54 календарных дня со 02.06.2001 г. Оклад работника - 4300 руб. В марте начислена квартальная премия - 1000 руб. Расчетный период отработан полностью. 2. Работнику предоставлен очередной отпуск на 54 календарных дня со 02.06.2001 г. Оклад работника - 4300 руб. В марте начислена квартальная премия - 1000 руб. Расчетный период отработан не полностью: с 5 по 8 марта работник болел (Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", выпуск 43, октябрь 2001 г.)

Как рассчитать средний заработок для оплаты отпуска, предоставленного работнику в календарных днях, в следующих случаях.

Работнику предоставлен очередной отпуск на 54 календарных дня со 2 июня 2001 г. Оклад работника - 4300 руб. В марте начислена квартальная премия - 1000 руб. Расчетный период отработан полностью.

Работнику предоставлен очередной отпуск на 54 календарных дня со 2 июня 2001 г. Оклад работника - 4300 руб. В марте начислена квартальная премия - 1000 руб. Расчетный период отработан не полностью: с 5 по 8 марта работник болел.

В соответствии с п.12 Порядка исчисления среднего заработка в 2000-2001 годах при исчислении среднего заработка учитывается не более одной премии (за каждый из показателей премирования), начисленной в расчетном периоде за периоды работы, превышающие один месяц. Премия включается в расчет в размере месячной части за каждый месяц расчетного периода.

При предоставлении работнику отпуска в июне расчетным периодом, за который исчисляется средний заработок, являются март, апрель, май. Поскольку квартальная премия начислена в месяце расчетного периода, то она включается в расчет.

- Расчетный период отработан полностью.

Средний дневной заработок для оплаты отпуска, установленного в календарных днях, определяется путем деления суммы начисленной заработной платы в расчетном периоде на количество календарных дней в этом периоде (п.5 Порядка исчисления среднего заработка).

При определении среднего дневного заработка из расчетного периода исключаются праздничные нерабочие дни, установленные законодательством РФ (п.6 Порядка исчисления среднего заработка). В рассматриваемой ситуации исключаются: 8 марта, 1, 2 и 9 мая.

Средний дневной заработок составляет:

(4300 руб. х 3 мес. + 1000 руб.) : (30 дней + 30 дней + 28 дней) = 157,95 руб.

- Расчетный период отработан не полностью.

Если расчетный период отработан не полностью (то есть из него исключалось время по основаниям, предусмотренным п.11 Порядка, в том числе дни нетрудоспособности), средний дневной заработок определяется путем деления суммы начисленной заработной платы в расчетном периоде на количество календарных дней, приходящихся на отработанное время, при предоставлении отпуска в календарных днях (п.5 Порядка исчисления среднего заработка).

Таким образом, из расчетного периода должны быть исключены 5, 6 и 7 марта (дни нетрудоспособности), а также праздничные дни (8 марта, 1, 2 и 9 мая). Количество календарных дней в расчетном периоде - 85.

В тех случаях, когда время, приходящееся на расчетный период, отработано не полностью, премии и вознаграждения учитываются при подсчете среднего заработка пропорционально отработанному времени в расчетном периоде (п.12 Порядка исчисления среднего заработка). При этом сумма премии, которая должна быть включена в расчет среднего заработка, определяется исходя из количества рабочих дней в расчетном периоде по графику 5-дневной рабочей недели.

В рассматриваемой ситуации количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели, приходящихся на отработанный период:

в марте - 18 (при норме - 21 день);

в апреле - 21 (при норме - 21 день);

в мае - 20 (при норме - 20 дней).

Следовательно, в расчет среднего заработка включается квартальная премия в сумме:

1000 руб. : (21 день + 21 день + 20 дней) х (18 дней + 21 день + 20 дней) = 951,61 руб.

Если предположить, что за март работнику начислено 3685,71 руб. (4300 руб. : 21 день х 18 дней), то средний дневной заработок составляет:

(3685,71 руб. + 4300 руб. + 4300 руб. + 951,61 руб.) : 85 дней = 155,73 руб.

Е. Воробьева,

эксперт "БП"

1 октября 2001 г.

Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", выпуск 43, октябрь 2001 г.