Вопрос: Работнику бюджетной организации предоставлен очередной отпуск с 15 июля 2001 г. Согласно распоряжению ему оказана материальная помощь к отпуску на санаторно-курортное лечение. Она предоставляется всем работникам предприятия в соответствии с Положением об оплате труда. Включается ли данная материальная помощь в расчет среднего заработка для оплаты отпуска? (Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", выпуск 43, октябрь 2001 г.)

Работнику бюджетной организации предоставлен очередной отпуск с 15 июля 2001 г. Согласно распоряжению ему оказана материальная помощь к отпуску на санаторно-курортное лечение. Она предоставляется всем работникам предприятия в соответствии с Положением об оплате труда. Включается ли данная материальная помощь в расчет среднего заработка для оплаты отпуска?

В соответствии с п.13 Порядка исчисления среднего заработка в 2000-2001 годах для работников организаций, находящихся на бюджетном финансировании, материальная помощь, оказываемая всем или большинству работников, учитывается при исчислении среднего заработка в размере 1/12 от начисленной суммы с начала года на момент наступления события за каждый месяц расчетного периода.

Согласно Положению об оплате труда организации материальная помощь на лечение предоставляется всем работникам, поэтому, несмотря на то что в каждом месяце ее получают только уходящие в этом месяце в отпуск, в целом за год эту материальную помощь получат все (или большинство) работники. Следовательно, суммы материальной помощи, начисленной к отпуску, включаются в расчет среднего заработка.

Обратите внимание! Только в бюджетных организациях в расчет сред