Письмо Управления МНС по г. Москве от 24 мая 2001 г. N 04-11/22729 О применении регрессивной шкалы налогообложения представительством иностранной компании при расчете единого социального налога в 2001 году, если в компании в 2000 году работал всего один сотрудник и его доход за 2-е полугодие 2000 года составил более 25 000 руб.

Письмо Управления МНС по г. Москве от 24 мая 2001 г. N 04-11/22729

Вопрос: Возможно ли применение регрессивной шкалы налогообложения представительством иностранной компании при расчете единого социального налога в 2001 г., если в компании в 2000 г. работал всего один сотрудник и его доход за 2-е полугодие 2000 г. составил более 25 000 руб.?

Ответ: В соответствии со ст.245 части второй Налогового кодекса Российской Федерации (в редакции Федерального закона от 29.12.2000 N 166-ФЗ) (далее - Кодекс) в течение 2001 г. ставки, предусмотренные п.1 ст.241 настоящего Кодекса, применяются налогоплательщиками-работодателями при условии, что фактический размер выплат, начисленных в среднем на одного работника и принимавшихся за базу при расчете страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации во 2-м полугодии 2000 г., превышал 25 000 руб. При расчете фактического размера выплат, начисленных в среднем на одного работника и принимавшихся за базу при расчете взносов в государственные внебюджетные фонды, у налогоплательщиков с численностью работников свыше 30 человек не учитываются выплаты 10 процентам работников, имеющих наибольшие по размеру выплаты, а в организациях с численностью работников до 30 человек (включительно) - выплаты 30 процентам работников, имеющих наибольшие по размеру выплаты.

Таким образом, при расчете налоговой базы в среднем на одного сотрудника необходимо сначала выделить из общего числа работников 30 (или 10) процентов работников, имеющих наибольшие по размеру выплаты, и не учитывать их при расчете вместе с выплатами.

В приведенном примере из 1 работника не учитывается при расчете 30 процентов, то есть 0,3 работника вместе с их выплатами. Учитывая особенность приведенного примера, оставшаяся численность 0,7 работника округляется по правилам математики до 1 человека. Уменьшения суммы выплат на 30 процентов в данном случае не производится.

По установленной Кодексом методике из оставшейся численности рассчитыв